特定非営利活動法人みんなの風福祉会
風舎の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

風舎では、職員同士で協力しチームで支援を行っています。業務は複数の班に分かれて行っており、それぞれ2～4名の職員を配置。困ったことがあった際も、すぐに先輩職員へ相談できる環境です。支援の際は、「今日は◯◯さんの気持ちが落ち着かないから、フォローしよう」「送迎時の座席を調整しよう」など、職員間で密に連携。その都度話し合いながら、円滑に業務を進めています。朝礼・終礼は利用者さまも含めて全員で行っており、1日の仕事内容の確認や成果を共有。チームワークを大切にしながら働けます。 職員同士で活発に情報共有を行っている点も、当施設の強みです。月に約1回開催している班会議や全体会議は、雇用形態に関わらず全職員が参加。班会議では支援に関する相談ができ、具体的な解決策や方針について話し合います。利用者さまの家庭状況や今後のスケジュールは、全体会議で共有。情報の把握がしやすく、安心して業務に取り組めます。

風舎では、経験を問わず誰もがスムーズに業務に取り組めるよう、手厚いサポートを行っています。入職後は、先輩職員と一緒に現場に入り、実務を通して業務を習得。新人さんは人員配置の人数に含めず、通常より1名多い体制で業務を行っている点も働きやすいポイントです。また、送迎業務の教育体制も万全。利用者さまを乗せずに敷地内で運転の練習をしたり、先輩職員が同乗し短い距離の送迎からスタートしたりと、段階的な指導を行っています。運転経験がほとんどなかった職員も徐々に慣れていったので、ご安心ください。 これまでのスキルを活かしながら働けることも、当施設の特徴です。介護現場で勤務経験がある方は、トイレや着替えの介助がスムーズに行えるため、新しい環境でも戸惑うことなく支援に取り組めます。生活支援員の経験がある方は、利用者さまの気持ちを察するスキルを活かし、丁寧な対応で信頼関係を構築することが可能。新人さんも、即戦力として活躍できるはずです。

風舎では、利用者さまと「人と人」として向き合うことを大切にしています。職員は、今朝食べたものや休日の予定、テレビの話など、利用者さまの何気ないお話をしっかりと傾聴。会話が難しい利用者さまには職員から積極的に話し掛けており、温かいコミュニケーションを心掛けています。利用者さまと丁寧に関わりたいという方には、ぴったりの職場です。 利用者さまへ細やかな気遣いを行っている点も、当施設の特徴です。常に利用者さまの様子に気を配り、「お茶を飲みましたか」といった声掛けをしながらサポートを実施。職員は、日々の関わりを通して利用者さま一人ひとりに寄り添い、信頼関係を構築しています。利用者さまやご家族から、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも。利用者さまが社会参加する機会を提供し支えることが、職員のやりがいにつながっています。