求人更新日:2026/08/20


株式会社セーフセクション
訪問介護事業所musubiのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 249,000 円 〜 303,500 円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
身体介護のみ・生活援助のみという働き方もでき、無理なく長く続けられます
訪問介護事業所 musubiは、JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約7分の場所にあります。職員は約15名で、そのうち登録ヘルパーは約8名です。株式会社セーフセクションが運営しています。 当社は、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」を理念に掲げ、在宅分野における介護・医療・障がい福祉のサービスを総合的に提供しています。「困ったときはmusubiさん」と地域の方々に頼ってもらえる存在を目指し、仲間と高め合いながら成長できる職場です。 登録ヘルパーは、「身体介護のみ」「生活援助のみ」という働き方もできます。職員の自宅近辺の訪問先を紹介できるため、移動の負担が軽減されるのも特徴。無理のない範囲で長く続けられる仕事です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
<下記いずれも必須> ・初任者研修以上の資格 ・1年以上の介護経験 ※施設や訪問介護など形態は問いません <歓迎> ・障がい分野未経験OK ・訪問介護未経験OK ・男性スタッフ活躍中 ・20~30代活躍中
仕事内容
■訪問介護業務 ・利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行う ■担当エリア・移動手段 ・都島区、城東区、旭区、中央区、または鶴見区、東成区、生野区、東大阪市のいずれかのエリアのうち、自宅から近い方を担当する ・会社から支給される原付または電動付き自転車を使用して訪問する
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 249,000円 ~ 303,500円
- 備考:
基本給:151,420円~196,170円 固定残業手当:44,580円~54,330円(30時間分、超過分は別途支給) 処遇改善手当:40,000円 ベースアップ等支援手当:11,000円 私用携帯使用手当:2,000円 住宅手当対象の場合、無資格未経験でも月給279,000円 介護経験がある場合、給与は経験やスキルを考慮する 年収:3,318,048円~4,048,848円 別途支給:資格手当5,000円(介護福祉士)、住宅手当30,000円(規定あり)、交通手当、訪問介護加算手当1,500円/時間 昇給:年2回 試用期間中:同条件
賞与
- 賞与 年3回
- 備考:
(4月、7月、12月)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
全額支給 マイカー通勤可(駐車場一部負担)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
【入社後の流れ・研修について】 ▼出勤初日 入社手続き、事業所内・訪問先での ルールなどについてオリエンテーション ▼同行研修 まずは先輩が実際に 介助をしているところを 見ていただき、そこから 少しずつ実践していただきます。 現場での同行研修を重ねながら 独り立ちまでサポートします。 ひとり立ち後も継続してフォローします! 【資格取得支援制度】 働きながら学び、様々な資格を取得できます! 介護福祉士、ガイドヘルパー、 ケアマネージャーなどの 資格・研修を会社負担で 受験・受講することが可能です。 【未経験採用の背景】 障がい分野の知識は入社してから いくらでも習得することはできます。 そのため、今は障がい分野や 訪問介護の経験が無くても、 「誰かのために頑張りたい」という想いを お持ちの方と一緒に 成長していきたいと思っています!
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 備考:
特別休暇制度 研修参加費補助 資格取得支援制度 慶弔見舞金 401K制度(企業型確定拠出年金制度) 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 【社員の健康増進のための取り組み】 健康診断 フィットネスクラブ費用補助制度 禁煙外来における費用負担制度 社内運動クラブあり 社外相談窓口
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 備考:
8:00~20:00の間で週40時間の勤務 休憩時間は1日60分 サービスに入っていただく時間数は 日によって異なりますが、 週40時間勤務となります。 固定休などのご希望もお気軽にご相談ください
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 2 時間 / 月
- 固定残業制:あり
30 時間分の時間外手当として 44580 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:114 日
- 備考:
月9日休み ・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇:3日 ・冬期休暇:4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 など
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問介護事業所musubi
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
週1日から勤務OK。お子さんの発熱による急な休みにも柔軟に対応可能です

抜群のチームワークが自慢。分からないことは電話や対面で気軽に聞ける雰囲気です
訪問介護事業所 musubiでは、自身の生活リズムに合った柔軟な勤務スタイルが叶います。登録ヘルパーは週1日・1日30分から勤務可能。慣れてきたタイミングで、徐々に担当件数を増やしていくこともできます。お子さんの発熱による急な休みにもスムーズに対応しており、子育て中の職員にも優しい職場です。「隙間時間を活用して介護に携わりたい」という方の意欲を歓迎します。 さらに、有休を気兼ねなく取得できる雰囲気があるのも当事業所の魅力。一人ひとりがワークライフバランスを重視しながら仕事に臨めるよう配慮しています。
POINT
2
訪問は基本的に直行直帰のため、移動時間を短縮し効率良く働けます

20代から60代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しています
訪問介護事業所 musubiは、職員が効率的に業務を進められるよう環境を整えています。利用者さまのご自宅への訪問は、基本的に直行直帰です。介護記録はスマートフォンで入力でき、提出するために事務所に行く必要はありません。移動の負担が軽減され、余裕を持って利用者さまに向き合えます。 また、充実したフォロー体制があり、チーム一丸で質の高い介護を提供できることも強みです。職員同士が、互いに協力し合える温かい関係性を築いています。定期的な会議で情報を共有しているほか、訪問先で判断に迷った場合は、いつでも事務所に電話で相談できる体制。1人での訪問でも孤立することなく、安心感を持ってケアに取り組めます。
POINT
3
同行研修で丁寧に指導! 自分のペースで業務を覚えていける環境です

介護福祉士手当や留意点会議手当など、各種手当があるのも魅力です
訪問介護事業所 musubiでは、スタッフが安心して働けるよう充実した研修制度を用意しています。入職後はまず、オリエンテーションを行い、事業所や訪問先でのマナー・ルールを丁寧に説明。次に、先輩職員が利用者さまのご自宅へ同行し、実際の現場でのケアを指導します。介護が未経験の方やブランクがある方も、着実に業務のコツをつかんでいける体制です。 くわえて、希望に応じて専門知識を深められる機会があります。外部講師を招き、事業所独自の研修を定期的に開催。参加は自由なため、それぞれのペースで学習に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします!
新人職員が現場で臨機応変に対応できるよう、事務所全体でサポートします
訪問介護事業所 musubiでは、生活援助として掃除や洗濯、調理をする際、必要な道具は基本的に利用者さまからお借りしています。ときには、必要な道具がない場合もあり、新しく入職した方は「どう対応すればいいのだろう」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人職員が1人で抱え込まないよう、先輩職員が丁寧にサポートするため心配はいりません。入職後の同行研修では、「◯◯があれば代用できる」といった具体的な対処法をしっかり伝えます。1人で訪問するようになった後も、困ったときは事務所に電話して指示を仰げるのも心強いポイント。チームにバックアップしてもらいながら、現場での対応力を身につけていけます。
職場の風景
訪問介護事業所musubiの職場環境について
訪問介護事業所musubiの基本情報
事業所名
訪問介護事業所musubi
所在地
〒5780975
大阪府東大阪市中鴻池町一丁目9番7号
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社セーフセクション ( かぶしきがいしゃせーふせくしょん )


