有限会社在宅ケア・サービスセンター
デイサービスみのわの里の生活相談員求人 ( 正社員 )

デイサービスみのわの里は、丁寧なフォローとスキルアップ支援により、安心して働き始められる職場です。入職後は、数日から1週間ほどの研修期間を設け、利用者さまとのコミュニケーションのとり方から丁寧にお教えします。送迎業務は必須ではありませんが、可能であれば先輩職員の同乗からスタートし、最終的に1人で運転できるまで段階的に指導する方針です。安心して仕事に慣れていけます。 また、さらなる成長を目指す方に向けて、外部研修や資格取得の支援も行っています。希望する外部研修に参加できるほか、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得も支援しています。働きながら専門性を高め、キャリアアップを目指せる職場です。

デイサービスみのわの里は、オンとオフのメリハリを大切にしながら働けます。送迎業務がある場合も、残業はほとんどありません。定時で退勤できるため、仕事終わりの時間を有意義に使えます。 休暇制度も充実しており、有休の消化率はほぼ100％と高水準。半休制度も使えるため、お子さんの学校行事や急な用事にも対応可能です。また、希望休の申請はほぼ確実に通るほか、心身のリフレッシュが図れるバースデー休暇も導入予定。プライベートを大切にしながら、モチベーションを維持して働けます。 パート職員は、週に2日、1日8時間から勤務可能。希望に応じて曜日を固定することもできるため、ご自身の生活リズムを大切にしたい方に最適です。

デイサービスみのわの里は、併設する有料老人ホームと密に連携し、事業所全体で利用者さまをサポートする体制が整っています。日常的な意見交換に加え、合同会議で情報共有を欠かさず行っているため、当事業所からホームへ入居される際もスムーズな引き継ぎが可能です。 法人の安定した経営基盤と信頼も魅力の一つです。法人内では、訪問介護や入居施設といった複数の事業所を展開しており、希望者は異動の相談も可能。多角的な視点を養い、理想のキャリアを目指せます。 また、当法人は長年、地域に貢献するなかで、「利用者さまを笑顔にしたい」「自分が受けたいケアを提供する」という思いを大切にしています。法人の理念に共感し、真摯にケアと向き合える方が活躍できる環境です。