医療法人栄心会
さかえグリーンハート美術館通りのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

専門学校で介護を学んでいたのですが、ちょうど当法人が介護事業を拡大しようとしていた時期で、その先見性にとても魅力を感じたんです。それがきっかけで、新卒での入職を決めました。

入職した年の夏に、この施設のオープニングスタッフとして働き始めました。現在はユニットの介護主任として奮闘中です。ここでは他職種と連携する機会が多く、カンファレンスを通じてさまざまな専門職の視点から利用者さまのことを考えられるようになり、自身の大きな成長を実感しています。毎日が新しいエピソードの連続で、とても新鮮な気持ちで仕事に取り組めていますね。

職員同士の協力体制がとてもよいのが、この職場の大きな魅力だと思います。急な休みが必要になったときでも、みんなで協力して柔軟にシフトを変更してくれるので助かっています。また、法人全体の納涼会や忘年会はいつも楽しく参加していますし、法人内のクリニックで医療費が全額無料になる制度は、大変ありがたいですね。

ここでは介護度の軽い方から寝たきりの方、医療依存度の高い方まで、本当に幅広い利用者さまがいらっしゃいます。なので、さらに介護のスキルアップを目指したい方には、とてもおすすめの環境です。もちろん、プライベートな時間を大切にしたい方にもぴったりだと思います。私たち自身、チームワークを大切にしているので、同じように考えてくださる方と一緒に働けたらうれしいです。

プライベートの時間を大切にできるところが、この仕事を長く続けられている大きな理由の一つです。残業が少なく、希望休や有給休暇も取りやすいので、友人との約束なども立てやすいですね。仕事とプライベート、どちらも充実させられる環境だと思います。

やはり、利用者さまが笑顔になってくださったときや、「ありがとう」と声を掛けていただけたときに、この仕事をしていてよかったなと心から感じます。それが一番のやりがいです。

私自身、新卒で入職した年の夏にオープニングスタッフとして配属されました。そのとき、中途採用で入職された経験豊富な先輩方が丁寧に指導してくださったんです。おかげで、しっかりとスキルを身につけることができました。

入社前後で、よい意味でのギャップがありました。専門学校での勉強だけでは理解しきれなかったことが、現場での実践を通じて「なるほど、こういうことだったのか」と腑に落ちたんです。知識と実践がつながる、私にとってプラスのギャップでしたね。

もちろん、介護の仕事なので大変なこともあります。でも、希望のお休みや有給休暇が取りやすく、プライベートな時間を大切にできる環境がある。それが、この仕事を長く続けられている大きな理由だと感じています。