求人更新日:2026/07/27


医療法人社団健育会
竹川病院の人事・労務求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 280,000 円 〜 350,000 円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 / 上板橋駅 |
| 職種 | 人事・労務 |
賞与昇給あり!土日祝休み◎地域のみなさまの健康と安心を支える病院です
【幅広い人事総務業務で組織運営を支えるポジション】 ・採用・労務・総務業務を幅広く担当できる ・年間休日124日でプライベートも充実 ・福利厚生が充実し、長期的な活躍をサポート 採用から労務、総務業務まで幅広く携わり、組織運営の円滑化を目指すポジションです。職員満足度向上に向けた施策にも積極的に取り組めます。医療・介護業界の発展に貢献したい方に最適な環境です。 年間休日124日で、土日祝日が固定休み。リフレッシュ休暇や誕生日休暇など、プライベートを大切にできる制度も整っています。残業も月平均10時間程度と少なく、働きやすい職場です。 福利厚生が充実しており、住宅手当や家族手当、リゾート施設割引など多彩なサポートがあります。結婚祝い金や出産祝い金も支給されるため、ライフイベントを安心して迎えられます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
必要な免許・資格など 【必須】 ◯無資格可 ●現場職員とのコミュニケーションを大切にできる方 ●課題を発見し、自ら改善提案・実行できる方 ●関係部署を巻き込みながら業務を推進できる方 ●医療・介護業界の発展に貢献したい方 ●将来的に人事総務部門の管理職を目指したい方 【あれば尚可】 ●人事または総務業務の実務経験(3年以上) ●採用業務の実務経験 ●労務管理の実務経験 ●マネジメントまたは後輩指導経験 ●医療機関、介護施設、社会福祉法人での勤務経験 ●人事制度構築・改定に携わった経験 ●組織開発や職員定着施策の企画経験 ●業務改善やDX推進の経験
仕事内容
人事総務部門の主任として、採用・労務・制度運用・総務業務を幅広く担当し、 組織運営の円滑化と職員満足度向上を推進していただきます。 【人事業務】 ●中途採用、新卒採用に関する企画・運営 ●求人媒体との折衝・管理 ●採用面接および応募者対応 ●入退職手続きおよび人事情報管理 ●人事評価制度の運用支援 ●研修・教育プログラムの企画運営 ●職員エンゲージメント向上施策の企画・実施 【労務業務】 ●勤怠管理および労務管理 ●労働基準監督署等への各種届出対応 ●労務相談対応および職場環境改善施策の推進 【総務業務】 ●各種契約書管理 ●行政機関・関係団体対応 ●施設・設備管理に関する調整業務 ●委員会・会議体運営事務局 ●法人本部および各部署との連携・調整
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 280,000円 ~ 350,000円
- 備考:
宿直1回7,000円
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回(前年度実績3.5ヶ月)
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
年1回
手当
通勤手当:あり
備考:
通勤手当(全額支給)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
入社2年以上
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考:
社会保険加入(勤務時間による) 残業手当 住宅手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 退職金制度あり(勤続年数2年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:30(休憩 60 分)
- 17:30 〜 08:30(休憩 60 分)
- 備考:
(男性の方のみ・月4回程度)宿直は17:30~翌8:30で、23:00~翌6:00は緊急時のみ対応。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
週休2日、
土日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考:
年間休日120日以上 週休2日制 年次有給休暇 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、その他
休暇
- リフレッシュ休暇
備考:
5日(最長9連休)
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職場の風景
竹川病院の職場環境について
竹川病院の基本情報
事業所名
竹川病院
所在地
〒1740075
東京都板橋区桜川2-19-1
交通情報
- 東武東上線上板橋駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団健育会 ( いりょうほうじんしゃだんけんいくかい )