レバウェル

求人更新日:2026/10/29

コミュニティホームくぬぎ山のカバー画像

社会福祉法人弘成会
コミュニティホームくぬぎ山のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

特別養護老人ホーム
給与・報酬

月収

236,000

円

〜

289,000

円

勤務地 千葉県鎌ケ谷市 / くぬぎ山駅
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり食事補助あり育児支援あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

\ カンタン1分!無料登録 /

この求人に応募する

休日や勤務形態など

応募前に確認したい方はこちら

求人について質問する

安心して働ける環境は介護職員の充足!時間有給制度も導入!ブログでご確認ください!

鎌ケ谷市内にある特別養護老人ホームになります。 ユニット型個室40床と従来型多床室30床、ショートステイ10床になります。 ご利用者にはできるだけ健康な状態をできるだけ永く継続してお過ごしいただける様に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、夜間も看護師がいてくれるので安心! 介護職員がご利用者20名に対して7人と充足してるから、ご利用者に寄り添った介護の時間や、研修や委員会活動など自己研鑽の時間も確保できます。行事や日々のレクリェーションも充実。ホームページのブログからその様子が確認できます。 公休、有給もキチンと取得することが可能! 人員が潤っている施設を選択するコツは、施設見学の際にシフト表をご提示いただくことです。人が揃っているからできることがあります! くぬぎ山は安心して成長できる環境を提供!3つのエビデンス! ① 個別性のある施設サービス計画を築きあげる!利用者の意思及び人権の尊重!  ご利用者の有する能力、選択・意思決定を念頭に、自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出すプラン作り! 職員アンケートで70%の職員がコミュニケーション良好と回答しています! お互いに尊重しあい、さらに新しい気づきにも触れられる環境の根拠は、毎月1回開催の多職種会議。意見交換を実施しケアプランの目標達成の評価をおこない、PDCAサイクルを循環させ、多職種と連携しながらご利用者の自立支援を援助するためのプランを作成していただけます。 ②ケアマネ業務に専念できる安定の施設 介護職員が充足しているので、ヘルプに入ることがございません!専門職としての業務を確実に遂行していただける環境です。根拠は行事や研修の多さ!人が揃っていなければできません!ホームページブログから確認できます。 残業がないから、ライフワークバランスは充実! ③コロナ対策にオゾン発生器導入! コロナだけでなく、インフルエンザやノロウィルスにも効果があり、衛生的な空間で業務ができます。 新京成線くぬぎ山駅より徒歩8分の場所にあり充分徒歩圏内と思われますが、いかがでしょうか。建物の立地も、今般の地震や津波、大雨による河川からの浸水、湾岸からの津波、崖くずれなどの自然災害には無縁の土地環境。ご利用者の救助避難活動や、生命に関わる心配もございません!安心して働ける環境です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

ケアマネジャー 必須主任ケアマネジャー 必須

【応募要件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれかをお持ちの方

仕事内容

■ケアプラン作成・評価業務 施設入居ご利用者のための自立支援、生きがい支援を図り、生活意欲を引き出す個別性のあるケアプラン作成 ご利用者処遇評価、プラン見直しのための多職種会議の開催 ご利用者の支援経過記録入力 ■連絡・連携業務 入居ご利用者のご家族への連絡及び報告 各種委員会及び会議の参加 行事実施のお手伝い 介護現場支援

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して仕事内容を直接質問する

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 236,000円 ~ 289,000円
  • 備考:
    参考モデル 月給236,000円~289,000円 諸手当内訳 ベース給:170,000~180,000円(経験履歴+職歴手当) 資格手当:20,000〜25,000円 職歴手当:18,000〜33,000円 処遇改善(現場ヘルプ):5,000円/月 特定処遇:3.000円 支援金:5,000円 宿直手当:7,000円/1回 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 / 扶養家族1名につき5,000円 毎月1日から末日で締め。 翌月25日支給

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    年2回(前年度実績3.0ヶ月分)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    規定内支給(※自転車通勤でも支給)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

【無料】レバウェルに登録して想定給与を直接質問する

待遇・教育制度

食事補助あり育児支援あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    研修費補助制度

その他福利厚生

  • 食事補助あり
  • 育児支援あり
  • 制服付与
  • 備考:
    昇給年1回 残業手当 研修費補助制度 食事補助:1食350円 退職金制度(勤続年数5年以上) 家族手当:配偶者1万円/子1人につき5千円 住宅手当:10,000円 定年一律60歳 再雇用制度有(満65歳迄) スタッフルーム/制服貸与/ロッカーあり 腰部レントゲン検査無料 インフルエンザ予防接種無料 グループ内診療所の受診料控除 リゾートトラスト エクシブ利用可 病児保育室利用可 (※「コミュニティクリニックみさき 病児保育室わかば」 千葉県船橋市三咲3丁目1番15)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ・09:00~18:00 ・休憩時間60分

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:110 日
  • 備考:
    年間休日110日 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇

\ 応募するか迷ったら... /

【無料】レバウェルに登録して

求人について事業所に質問する

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

コミュニティホームくぬぎ山

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

直営ならではの安定した勤務体制。残業ほぼゼロで長期的に働ける職場です

コミュニティホームくぬぎ山では、施設内で安定して業務に取り掛かれます。委託から直営へ切り替えたことにより、他施設への応援や異動がなくなりました。同じ就業場所で継続して勤務できるため、腰を据えて働けます。さらに、直営化に伴って人員を手厚く配置。そのため、残業がほぼ発生しなくなり、ほとんどの職員が定時で退勤しています。プライベートの時間もしっかりと確保できる体制です。 休暇制度では、2026年度から時間単位で取得できる有給休暇を導入しました。学校行事や病院の通院などに合わせて、1~2時間の中抜けも可能です。希望休は月2回を目安としていますが、相談に応じて3~4日取得する場合にも柔軟に対応しています。勤務時間や休みを調整しながら、私生活と両立して長く活躍できる職場です。

POINT

2

オゾン水を導入した衛生的な厨房。清潔かつ快適な環境で仕事に集中できます

コミュニティホームくぬぎ山には、衛生管理に配慮した広々とした厨房を設けています。医師である理事長がウイルス対策を重視しており、水道水にはオゾン水を導入。厨房独特のにおいをしっかりと抑えられています。また、感染症の対策として、オゾンを活用した空間洗浄も実施。衛生管理を徹底し、感染症の予防や拡大防止につなげています。清潔な状態を維持しやすく、安心して調理業務を行える環境です。 さらに、厨房は十分な面積を確保しており、複数の職員が作業する際に動線を取りやすい設計であることも魅力です。広い空間を活かして、効率的にそれぞれの調理業務を進められます。衛生面と作業スペースの両方に配慮しており、職員が調理に集中しやすい職場です。

POINT

3

分業制で調理に専念! ペア業務とOJTで段階的に慣れていける仕組みです

コミュニティホームくぬぎ山では、分業体制を整え、調理師が本来の業務に集中できるようにしています。発注と献立作成は栄養士、盛り付けや配膳は介護職員が担当。付帯業務がないため、調理に専念できます。昼食は約110食を提供しますが、調理補助を含み4~6名体制で対応しており、切羽詰まった状況にはなりません。また、業務は1シフトにつき調理師と調理補助がペアになって行います。そのため、早番・遅番ともに1人で作業することもありません。職員同士でフォローし合える心強い体制です。 当施設では入職後、経験者にも2週間~1ヶ月間のOJTを実施しています。先輩職員と実務に取り組みながら仕事の流れを覚え、習得状況を確認したうえで独り立ちです。明確な役割分担と人員配置のもと、自分のペースで業務に慣れていけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

複雑な食事形態も先輩職員が丁寧に指導。徹底した確認作業でミスを防げます

コミュニティホームくぬぎ山では、ご入居者さまの嚥下能力やお体の状態に合わせ、食事形態を細かく設定しています。味噌汁だけでも14種類あるため、覚えることの多さや配膳ミスなどに不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設には手厚い指導と徹底した確認体制があるため安心です。間違えやすい作業は先輩が付き、注意すべきポイントを繰り返し指導。厨房から2階へ運ぶ配膳車への入れ込みも、対応できるようになるまで先輩がサポートします。 また、食札には提供する食事の形態を記載しており、目視で確認できる仕組みです。調理師と調理補助によるダブルチェックも行い、ミスの防止を徹底。正確に作業を進められる体制を整えているため、複雑な内容も一つずつ覚えられます。

\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /

【無料】レバウェルに登録して事業所に質問する

職場の風景

コミュニティホームくぬぎ山の職場環境について

コミュニティホームくぬぎ山の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

30

歳

未経験

10

%

男女比

30

%

:

70

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

32

歳

未経験

10

%

男女比

30

%

:

70

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

コミュニティホームくぬぎ山の基本情報

事業所名

コミュニティホームくぬぎ山

所在地

〒2730121

千葉県鎌ケ谷市初富35-4

交通情報

  • 新京成線くぬぎ山駅 徒歩 8 分

施設形態

特別養護老人ホーム

施設情報

  • ユニット型個室
    • 部屋数:40 室
  • 従来型多床室
    • 部屋数:30 室
  • ショートステイ
    • 部屋数:10 室

その他、設備

託児所あり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
  • 保育施設
    • 託児所あり
    • 備考:
      同グループ法人 医療法人による「病児保育」あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      月額1000円
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)

入居者数

  • 定員:80 人
  • 利用者数:80 人

職員情報

  • 全体
    • 人数:100 名
    • 平均年齢:30 歳
    • 男女比:30% : 70% 
    • 未経験:10%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:60 名
    • 平均年齢:32 歳
    • 男女比:30% : 70% 
    • 未経験:10%

法人情報

社会福祉法人弘成会 ( しゃかいふくしほうじんこうせいかい ) 

ホームページ

コミュニティホームくぬぎ山周辺のケアマネジャー求人(正社員)

株式会社SOIN

あったかホーム鎌ケ谷ケアプランセンターのケアマネジャーの求人

月収240,000円〜380,000円

居宅介護支援事業所千葉県鎌ケ谷市 / 鎌ヶ谷大仏駅 | 正社員

株式会社日本エルダリーケアサービス

ひばりサービス鎌ヶ谷センターのケアマネジャーの求人

月収295,450円〜

訪問介護ステーション千葉県鎌ケ谷市 | 正社員

社会福祉法人章佑会

やすらぎメゾン・尾車のケアマネジャーの求人

月収210,000円〜240,000円

グループホーム千葉県君津市 / 君津駅 | 正社員

社会福祉法人章佑会

たびだちの村・さわらびのケアマネジャーの求人

月収210,000円〜240,000円

老人短期入所施設千葉県君津市 / 君津駅 | 正社員

医療法人新都市医療研究会「君津」会

玄々堂君津病院のケアマネジャーの求人

月収196,100円〜259,600円

一般病院千葉県君津市 / 君津駅 | 正社員

鎌ケ谷市のケアマネジャー求人をサービス形態で絞り込む