レバウェル

求人更新日:2026/08/26

株式会社SINDのカバー画像

株式会社SIND看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

本社/支店
給与・報酬

月収

280,000

450,000

勤務地 長野県長野市 / 大室
職種

看護師・准看護師

配属先

施設

正社員正看護師 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備教育制度あり

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スタートアップだからこそ自ら考え動ける、裁量の大きな職場です

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

正看護師 必須

必要な免許・資格など 【必須】 ◯看護師 ◯臨床経験2年以上 ◯PC持ちかつ基本的なPC操作(Word, Excel)ができる方 ◯全国の病院への出張が可能な方(月2〜3回程度、1回につき平日5日間の現地対応) ◯出張時に、月曜日に現地へ移動し金曜日に帰着するような働き方に対応できる方 ◯週3日都内オフィスに出社可能な方 【歓迎用件】 一般企業経験者歓迎、学歴不問、急性期病棟の経験がある方、看護業界のアナログな現状を変えていきたい方、明確な目標を持ち目標達成に向けて行動できる方、高いコミュニケーション能力をお持ちの方、スピード感を持って仕事に取り組める方

仕事内容

■導入サポート・指導業務 ・全国の導入病院・トライアル病院を訪問し、病院スタッフへの操作説明、導入支援、運用定着のサポートを実施 ・病院向けシステム「Caretomo(ケアトモ)」の導入サポート ・病院スタッフへのシステム操作説明および指導 ・病院現地でのトライアル対応、中間フォロー、利用状況の確認 ・問い合わせ対応や問題解決支援 ・本導入に向けたクロージング支援 ■運用提案・資料作成業務 ・導入後のフォローアップと運用改善の提案 ・システムの使用データを活用した効率化アドバイス ・医療現場での実務改善に関する提案サポート ・提案資料、報告資料、振り返り資料などの作成補助 ※全国の病院スタッフと密にコミュニケーションをとりながら、医療現場の業務効率化とシステムの円滑な導入を支援します。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 280,000円 ~ 450,000円
  • 備考:
    ・経験・スキルに応じて決定 ・出張宿泊費、経費(マスク等)全額支給 ・出張手当:1出張あたり10,000円支給(月3回目以降は1回12,500円支給) ・出張手当は月〜金曜日の5日間出勤の場合の金額。祝日の関係でトライアルが4日間となる場合は金額が変動する ・昇給あり

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    オフィス出社に際する交通費は上限が15,000円となります。 出張時の交通費は全額支給となります。

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ・教育期間を設けており、独り立ちできるようになるまでは必ず同行者がいます。 ・安心して業務を覚えていただけます。

その他福利厚生

  • 備考:
    出張宿泊費全額支給 業務に必要な経費支給 出張手当あり 有給休暇あり 社会保険完備 各種保険:法定通り支給

勤務時間・勤務体制

オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ・基本9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ・クライアント対応・病院訪問・出張等の業務都合により、勤務時間が前後する場合がある。

勤務形態

  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    ・週休2日以上/4週8休以上 ・土日祝日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・出張は原則として平日(月〜金)に実施し、土日祝日は原則休日 ・年間休日120日以上

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

株式会社SIND

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

スタートアップだからこそ自ら考え動ける、裁量の大きな職場です

メンバー全員が自発的にアイデアを出し合いながら楽しく会社づくりに取り組んでいます

株式会社SINDは、社員が主体的に会社を創っていけるスタートアップです。社員が自発的に動き出す文化があります。そのため、全社員が裁量を持って業務の最適化や効率化を追求できる環境です。未整備な業務プロセスも「ゼロから仕組みを創り上げるチャンス」と捉え、自らの手で最適解を形にできる面白さがあります。 また、カスタマーサクセスの業務以外にも部門を横断し、さまざまな業務やプロジェクトに挑戦できる点も魅力です。新しいことに取り組みながら、幅広いスキルを身につけられます。さらに、課題解決を楽しみ、互いに支え合う風土も当社の強みです。看護師としての経験が直接組織の成長につながる手応えを、日々の業務を通じて味わえます。組織の拡大と個人のスキルアップを、同時に実感できる場所です。

POINT

2

座学と現場同行を組み合わせた研修により、未経験から着実に慣れていけます

病院の現地で操作方法を説明。看護師の経験を活かし、現場の課題に向き合います

株式会社SINDは、カスタマーサクセスの業務が未経験でも安心して始められる会社です。当社では、段階を踏んだフォロー体制を整えています。入職後はまず1週間の研修を行います。看護記録の基本やトライアル業務の進め方、製品操作などを学びます。2週目は、先輩社員と現場での同行を実施。同行研修後は習熟度に応じて独り立ちとなります。カスタマーサクセスの社員は全員が未経験からのスタートなので、新人さんの気持ちに寄り添えるのも強みです。担当する病院は自宅近くのケースもあれば、遠方への宿泊出張が発生するケースもあり、様々な現場経験を積むことができます。 また、業務フローをまとめたマニュアルや研修資料も用意しており、各自で確認が可能です。看護記録の基礎も含めて、非医療従事者でも理解しやすい内容から学べるため、医療IT分野が初めての方も安心です。手厚いサポート体制のもとで、新しいキャリアを築いていける環境です。

POINT

3

互いの強みや良さを活かし合いながら働ける、オープンな雰囲気が魅力です

リモートワークの際は音声通話をつないでいるためいつでも相談できる安心感があります

株式会社SINDは社員同士でお互いの強みや良さを活かし合いながら働ける点が強みです。社員間の仲が良く、上下の壁を感じさせません。冗談も言い合える対等な関係性があり、気軽に話せる雰囲気。リモートワークの際は音声通話をつなぎ、分からないことがあれば、些細なことでもすぐに確認が取れます。 また、カスタマーサクセスの社員は多様な経験の持ち主ばかりです。全員が看護師としての臨床経験を持っており、なかには大学や一般企業での勤務経験を持つ社員も活躍しています。看護経験という共通言語が土台にあるため、提案への理解も早く、意見交換がスムーズです。 さらに、過去の経験を活かしたアイデアも気軽に話し、実現しています。たとえば、前職での知見をもとに、業務フローの効率化を提案・実行した社員もいます。それぞれの持ち味を発揮できる風土です。

気になる不安に
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ハート

ロールプレイングを含む研修を実施! 不安を解消し、現場に出られます

株式会社SINDでは、基本的にカスタマーサクセスが1人で病院を訪問し、製品説明やデモンストレーションを担当します。そのため、「1人で対応できるだろうか」「製品の魅力をきちんと伝えられるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、当社では研修と継続的なサポート体制を整えているため、未経験の方も段階的に業務に慣れていけます。研修プランにはロールプレイングも組み込んでおり、実践に近い形で説明の流れやお客さまとのやり取りを学べます。不安な点を一つひとつ確認しながら、自信をつけてから現場に出られる環境です。 また、出張先でもすぐに相談できるよう、音声通話で社員に連絡できる体制を整えています。困ったときは通話ですぐに相談できるため、1人で悩みを抱え込む必要はありません。手厚いフォローのもと、着実にスキルアップしていけます。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

  • 職種:

    法人営業
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと、看護師として働いていたんです。資格や経験を活かしながら、これからも看護や医療の現場に関わっていきたい思いがあり、株式会社SINDにたどり着きました。

Q

働いてみての感想は?

以前は病院という大きな組織のなかで働いていました。現在はスタートアップならではの手探りで進んでいく感覚に価値を感じているんです。日々、自分の仕事や行動を振り返ることで、成長している実感があります。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

以前の私のように、大きな組織で窮屈さを感じていた方には、フィットする場所だと思います。株式会社SINDは全体がひとつのチームのように動いているんです。自分の意見をどんどん発信し、皆で一緒に会社を創っていきたいという気持ちが強い方には、魅力的な環境ですよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

出張が多く、お話しする機会が多い仕事なので、フットワークが軽く、人と話すことに抵抗がない方に向いています。WordやExcelといった基本的なPCスキルやメール、電話対応などのビジネスマナーは必要ですね。また、忙しい現場のお客さまとご自身でアポイントの調整や交渉を進めていく力も求められます。

こうしたスキルはやる気や経験、仲間の協力があれば後から身につくものです。「どんな人とでも話したい」という気持ちがあれば、きっと大丈夫です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

現場で必死に働く看護師さんからお話を聞いたとき、「本来のケアに専念できていないな」と感じたことが印象に強く残っています。看護現場では、日々の処置や記録業務に追われ、患者さまと向き合う時間を十分に割けていないことも多いんです。現場の状況を目の当たりにするたび、「なんとかしたい」と強く思う気持ちが、仕事の原動力になっています。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職前は「看護の現場」を離れるという認識でした。しかし、実際にカスタマーサクセスとして働いてみると、この仕事は「看護」そのものだと感じる場面がとても多いです。お客さまが困っていることや潜在的な課題を探し出し、効果的なアプローチをしていく一連の流れが、看護と同じだと感じます。病院で働いていたときよりも、今のほうが「看護とは何か」を意識するようになったことが、一番大きなギャップです。

その他

仕事のやりがい

株式会社SINDの製品を導入してくださったお客さまから「効果が出たよ」と教えてもらえたときに、やりがいを感じますね。病院で看護師をしていたころ、自分のケアで患者さまの状態が良くなったときの感覚と、とても似ています。

30代前半

  • 職種:

    法人営業
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024
  • 経験年数:法人営業1

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

私はもともと、Caretomoの開発初期から関わらせていただきました。初めて見たときは「病棟で働いていたとき、まさにこれが欲しかった!」と驚いたのを今でも覚えています。同時に、「これは看護の現場を変えていけるかもしれない」とワクワクしました。「この製品が育っていく過程を一緒に見届けたい」、「自分自身も、新しいキャリアに挑戦して成長したい」と思い、入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

病棟とは異なる業務なので、正直、最初は戸惑うこともありました。ただ、分からないことはメンバーにも相談して、協力しながら少しずつ対応できるようになりました。

もともと旅行が好きなので、出張で全国いろいろな場所に行けるのは楽しいです。地域も規模も違う病院の現場を実際に見られるのは、この仕事ならではの面白さだなと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

現場で聞いてきた声が、製品に反映されることです。トライアル病院や導入病院とのミーティングで上がった要望を開発部門に伝えると、きちんと話を聞いて対応を検討してくれます。製品が育っていくところを間近で見られるのは、とても面白いです。

困っている人がいたらお互いさまでサポートし合えるところも魅力です。

チームの雰囲気は、働きやすさに繋がっていると思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

決まったやり方がまだない場面もあるので、「こうしてみませんか!」と自分で考えて提案できる方は楽しめると思います。

また、病院ごとに状況がまったく違うので、まずは現場の話をしっかり聞ける方に入っていただきたいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

有休を取りたいときに取れる雰囲気があるのがありがたいです。また、夜勤がなく土日祝がお休みなので、家族や友人との予定は立てやすくなりました!

出張が続く週は動きが多いですが、在宅の週に作業を進めるなどバランスをとっています。旅行好きとしては、出張先でその土地を少し楽しめるのも役得だなと思っています(笑)

Q

この仕事への思いを教えてください!

導入いただいた病院から「Caretomoを入れて、こんなふうに変わったよ」と、導入前後の変化を共有していただけたときにやりがいを感じます。

トライアルで伺った病院でも「いいですね!」「ぜひ導入したい!」とお声をいただいた瞬間もうれしいですね。

印象に残っているのは、トライアルで伺った病院で、師長さんにヒアリングしたあとに「あなたと話せてよかった」と言っていただいたことです。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

開発初期から関わらせていただいていたので、大きなギャップはありませんでした。

強いて言えば、スタートアップという環境なので、想像していたより幅広く挑戦させてもらえているところでしょうか。研修資料の作成や営業部門のサポートなど、入職前には想定していなかった業務も任せてもらっています。

その他

身につくスキル

現場の困りごとを「言葉にして伝える力」が鍛えられました。病棟にいた頃は「なんとなく大変」で終わっていたことを、なぜ大変なのか・どうすれば解決できるのかまで考え、社内や病院の方に説明する必要があります。

また、現場でも社内でも、看護以外のさまざまな職種の方と一緒に仕事をするので、視野も広がったと思います。

職場の風景

株式会社SINDの職場環境について

株式会社SINDの基本情報

事業所名

株式会社SIND

所在地

3810026

長野県長野市松岡1丁目6-17

交通情報

  • 長野電鉄屋代線大室駅  

施設形態

本社/支店

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社SIND ( かぶしきがいしゃしんど ) 

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准看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
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正社員

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月収200,000250,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
年間休日120日以上

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正社員

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月収214,500334,500

正看護師 必須
実務経験歓迎
賞与あり
住宅手当あり
交通費支給あり
社会保険完備

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月収260,000355,000

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ブランクOK
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上

医療法人丸山会

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正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収205,000

正看護師 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり
年間休日120日以上

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