求人更新日:2026/08/13
株式会社ハピネス
ハピネスホーム水谷のサービス管理責任者求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 2,000 円 〜 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区 |
| 職種 | サービス管理責任者 |
現場の声を積極的に取り入れ、提案を形にしていく風通しの良い職場です
ハピネスホーム水谷は、兵庫県神戸市西区水谷に位置しています。定員7名の障がい者グループホームです。精神障がいのある方を中心に、身体・知的障がいの特性がある方も受け入れています。運営母体は、地域に根差して多彩な医療・福祉事業を展開している「株式会社ハピネス」です。 当法人は、現場の声を大切に、働きやすい環境づくりにつなげる風通しの良い組織です。「職員の声を形にしたい」という代表や役職者の思いから、Googleフォームによる定期的なアンケートを実施。法人全体や事業部ごとに行い、福利厚生に関する意見集約や、年末には該当年度の施策に対する満足度を調査しているのが特徴です。 実際に、職員の声がきっかけで新しい制度が生まれた実績も多数あります。たとえば、年間約3日間のリフレッシュ休暇や、誕生月に取得できるアニバーサリー休暇は、職員の提案から導入した制度。一人ひとりが組織づくりに参加できる、働きがいのある環境です。
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年(原則更新)
応募要件
年齢不問、ネイルOK、その他医療福祉関連の資格をお持ちの方大歓迎
仕事内容
■利用者支援業務 ・障がいをもつ利用者さんの自立をお手伝いする仕事 ・個別支援計画の作成、およびそれに関わる業務 ・利用者さんへの福祉サービスの説明など ・契約業務 ■管理者サポート・臨店業務 ・メインの管理者、サビ管の補助的な役割 ・本社より各ホームへの隣店業務 ■連携・調整業務 ・関係機関との連携 ・職員との各種調整 ■スタッフ指導・管理 ・職員への教育、指導など
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 2,000円 ~
- 備考:
給与は能力、経験を考慮し決定。 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
支給あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 備考:
・完全週休2日 ・社会保険・厚生年金加入 ・インフルエンザ予防接種費用一部負担
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
・週1日からOK ・残業ほぼなし
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 備考:
時間・曜日等相談します! 週に1日~OK! 長期休暇・特別休暇 年末年始休暇
\ 応募するか迷ったら... /
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ハピネスホーム水谷
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
他事業所との連携がスムーズ。小規模で一人ひとりに深く向き合える体制です

経験がなくても安心! 日常の家事スキルが活かせる環境です
ハピネスホーム水谷では、職員同士の情報共有を大切にしています。施設内には引き継ぎノートを設置。法人本部から届く通達事項や業務連絡はLINEのグループでも知らせており、複数のツールを活用して情報を共有する仕組みがあります。職員同士で認識をそろえて支援に取り組める点が魅力です。 さらに、法人内の他事業所との報連相もスムーズ。系列の訪問看護事業所で働く職員が現場に介入することも多く、情報交換を直接行っています。管理者を介することで、就労継続支援B型事業所との連携体制も万全です。法人全体で包括的に利用者さまを支えられます。 当事業所は、利用者さま一人ひとりに深く向き合える環境です。小規模な体制を活かし、職員は時間に追われることなく、利用者さまとじっくり話す機会を確保しています。心に余裕を持って利用者さまに寄り添い、丁寧な支援を実現できる職場です。
POINT
2
悩みを抱え込む心配はありません。役職者や先輩に気軽に相談できます
ハピネスホーム水谷は、職員間でフラットな関係性を築いている職場です。法人として複数の相談窓口を備えており、職員本人の希望に応じて、各事業部の管理者と1on1面談も実施できます。また、現場の上司に話しづらいことがある場合は、役職者へ直接相談できるルートも用意しました。実際に、職員から働き方についての相談が寄せられることもあります。1人で悩みを抱え込まずに働ける心強い体制です。 当事業所は、職員間にお互いを思いやる風土が根付いており、新しく入職された方もなじみやすい環境です。年代の壁もほとんどなく、和気あいあいとした雰囲気が広がっています。互いに支え合いながら、安心して業務に取り組める点が魅力です。
POINT
3
週1日からの勤務やWワークも可能! 私生活と両立して柔軟に働けます
ハピネスホーム水谷は、仕事も私生活も充実させられる職場です。パート職員の場合は、週1日程度から勤務でき、土日祝日のみの出勤も可能。Wワークも認めており、法人内には実際に、ほかのグループホームや別の業界と兼務している職員も多くいます。また、シフトは基本的に曜日を固定するため、私生活の予定が立てやすい点も魅力です。出勤日の固定が難しい場合も、希望に応じて柔軟に対応するので安心。一人ひとりのライフスタイルに合わせて、長く働き続けられます。 当事業所は、子育てに対する理解が深く、家庭を大切にできる環境です。法人全体として子育て世代が多く活躍しており、産休や育休を取得した実績も豊富にあります。男性職員が育休を取得した例もあり、性別を問わず育児へ参加しやすい環境です。仕事と家庭を無理なく両立していけます。
気になる不安に
先にお答えします!
緊急時のマニュアル整備! 研修を経て、安心してスタートを切れる環境です
ハピネスホーム水谷では、職員は基本的に1人体制で業務を担当しています。特にグループホームでの勤務が未経験の方は、「何かトラブルが起きたらどう対応すれば良いのだろう」といった不安を抱くかもしれません。 しかし、当事業所では、職員に対するフォロー体制を整えているのでご安心ください。ホーム内には緊急時の連絡先をマニュアル化して掲示しています。万が一の際にも、誰に連絡すべきかが一目で分かる仕組みです。 また、入職後にはベテラン職員による丁寧な研修を行います。まずは一緒に現場へ入り、1日における仕事の流れや利用者さまの特性をしっかりお伝え。世話人として担当する業務自体は、一般的な家事スキルがあれば対応できる内容です。なお、不安が残る場合は、同行研修を2~3回追加で実施するといった配慮もしています。未経験からでも、着実にステップアップしていける職場です。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
人事・労務採用担当- 雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士で支え合う風土があることが魅力だと感じています。業務で困ったときにも「お互いさま」という雰囲気があり、ありがたいですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
法人の理念に共感し、同じ目標に向かってともに前へ進んでいける方と出会えることを願っています。ぜひ一緒に働けたらうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
子育て中の方も働きやすい環境だと思います。温かい雰囲気のなか、家庭事情に合わせて無理なく仕事を続けていける職場です。
職場の風景
ハピネスホーム水谷の職場環境について
ハピネスホーム水谷の基本情報
事業所名
ハピネスホーム水谷
所在地
〒6512121
兵庫県神戸市西区水谷3-8-17 NTB-1
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ハピネス ( かぶしきがいしゃはぴねす )