求人更新日:2026/09/03


医療法人社団創福会
ふくろうクリニック目白台の診療放射線技師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都文京区 / 護国寺駅 |
| 職種 | 診療放射線技師 |
患者さまと継続的に関わりながら、多角的な経験を通して知見を広げていけます
ふくろうクリニック目白台は、東京メトロ有楽町線「護国寺」駅から徒歩約7分の場所にあります。外来の患者さま数は1日あたり50~60人ほど。小児からご高齢者まで幅広い年代の方が来院されています。 当クリニックは、スタッフが多様な経験を積める環境を整えています。小児科と内科の診療を中心に、健診診断や女性外来などにも対応。スタッフの希望に応じて担当分野を決定する方針で、意欲次第で訪問診療にも従事可能です。多方面で活躍しながら、自分らしいキャリアを築いていけます。 患者さまを長期的にサポートできる点も当クリニックの魅力です。多岐にわたる診療に対応するなかで、地域の方を継続して診ていけます。初診時に生まれたばかりだったお子さまが、小学生や中学生、大人へと成長していく姿を見守っていける環境です。地域に貢献できるやりがいを感じられます。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
ブランク可、 女性:検診マンモグラフィ撮影認定診療放射線技師をお持ちの方、 CT撮影・整形外科領域レントゲン経験者、 診療放射線技師として実務経験2年以上の方、 電子カルテ入力業務経験をお持ちの方
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 備考:
・給与経験年数・勤務実績などを考慮して決定 ・時間外手当あり ・試用期間中:雇用条件変更なし ・昇給:年1回(雇用形態による)
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
(雇用形態による)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 備考:
・副業OK ・指定スポーツジム無料利用あり ・研修制度あり ・学会・研修会参加費補助あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:45 〜 17:45(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
・土日祝休み ・週休2日制 ・長期休暇あり ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ふくろうクリニック目白台
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日は約125日。福利厚生も充実しており、公私両立が叶う職場です

院内には誰もがゆったりと過ごせる待合室があります。木目調であたたかな雰囲気です
ふくろうクリニック目白台には、スタッフが仕事と私生活を両立させやすい制度があります。年間休日は約125日と豊富に設定。有休も取得しやすく、すべての日数を使い切るスタッフもいるほどです。休日の予定も余裕を持って立てられ、プライベートの時間を充実させられます。 産休明けの時短勤務について相談しやすい点も、働きやすさの理由です。実際に、法人内にはお子さまの保育園の時間に合わせて勤務するスタッフもいます。ライフステージに変化があっても、無理なくキャリアを継続したいとお考えの方に適した職場です。 当クリニックでは、福利厚生も充実しています。指定のスポーツジムを無料で利用できる制度があるほか、健康診断ではがん検診を費用負担なしで受けられるなど、健康に気遣ったサービスを用意。患者さまだけでなく、スタッフ自身の体も大切にできる点が魅力です。
POINT
2
学会や法人内の研修に参加でき、働きながら常に学びを得られます!

質の高い画像診断を行えるように、CT設備を完備しています
ふくろうクリニック目白台では、興味を持った分野の知識を深め、スキルアップできます。「よく学び、得た知識を地域や患者さまに還元してほしい」という理事長の思いを受け、法人としてスタッフの教育に注力。常勤スタッフの場合、院長が認めたものであれば学会参加や資格取得に掛かる費用を全額補助する方針です。法人内では、スタッフが主任介護支援専門員の資格を取得した実績もあります。 また、運営母体の医療法人社団創福会によるオンライン研修や、委員会の活動も実施。必要な資料は各クリニックのスタッフが作成しており、多職種の目線から学べるのも特徴です。看護師による手洗い動画といった、患者さまへの説明にそのまま活かせる内容もあります。働きながら自己研鑽に励める環境です。 法人は複数の事業所を運営しており、職種を問わずにキャリアチェンジも相談可能です。異動先は、総合相談支援センターをはじめ、通所や訪問リハビリテーション事業所など、選択肢はさまざま。興味や関心に合わせたステップアップが叶います。
POINT
3
日々の相談や意見交換が活発なクリニック。多職種との連携体制も万全です

地域に寄り添いながら、患者さまと丁寧に向き合えます
ふくろうクリニック目白台の特徴は、スタッフが主体になって職場作りを行っていることです。日々、全スタッフが一丸となって業務の取り組み方について相談し合っています。毎朝実施している朝礼でも意見が飛び交うほど、活気ある雰囲気です。「次回の健診テーマ」や「地域に向けたイベント内容」などもスタッフ発信で決定。意見を活かしてより良い環境を追求していける魅力があります。 職種の垣根を越えて協力しながら働ける点も、当クリニックの強みです。たとえば、看護師の休みが重なったときには、薬剤師が代わりに訪問診療へ同行することも。チームでサポートし合う風土があります。 また、スタッフ間の情報共有も徹底しています。記録には、「患者さまの家族構成」や「声の掛け方」など些細なことも記載。誰が見ても理解できるようにしっかりと引き継いでいます。認識をそろえて働ける環境です。
気になる不安に
先にお答えします!
初めからすべてに対応せず、段階を踏んでできる範囲を増やしていけます
ふくろうクリニック目白台は、外来や訪問診療、健診など幅広い分野に対応しています。患者さまの年齢層もお子さまからご高齢者までと幅広く、スタッフは多種多様な症例に関わります。新しく入職される方は、「外来から訪問までオールマイティーに対応できるだろうか」「すべての分野を覚えられるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、すべてを一度に覚える必要はなく、徐々に業務を習得できるためご安心ください。まずは外来からスタートし、段階的にほかの分野にも携わっていく方針です。対応する内容についても自身のペースに合わせて調整が可能。さらに、訪問診療においても最初は複数名で対応するため、何かあれば周囲に頼れる環境です。先輩スタッフがフォローする体制を整えており、安心感があります。着実に経験を重ねながら、マルチなスキルを身につけられる職場です。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
薬剤師採用担当- 雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
もともとは調剤薬局の薬剤師で、クリニックが発行する訪問診療の処方箋を扱っていたのが関わったきっかけでした。医師の治療方針を間近で見ながら、患者さまの経過を継続して見守れることに「楽しそうだな」と魅力を感じ、入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
入職してから「薬はあくまで治療の一部」という気づきがありましたね。医師や看護師などさまざまな職種のスタッフが患者さまを中心に連携しており、幅広い知識が必要だと感じています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
仕事を通じて多様な経験ができることが魅力ですね。たとえば、私の場合は薬剤師でありながら人事の仕事にも携わっています。ほかにも、新たなクリニックの立ち上げも経験させてもらいました。「挑戦したい」と思ってもなかなかできない経験ができ、貴重な機会をいただけたと思っています。
職場の風景
ふくろうクリニック目白台の職場環境について
ふくろうクリニック目白台の基本情報
事業所名
ふくろうクリニック目白台
所在地
〒1120015
東京都文京区目白台3丁目28-10 Tonowa Garden 目白台 1F
交通情報
- 東京メトロ有楽町線護国寺駅
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団創福会 ( いりょうほうじんしゃだんそうふくかい )