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歯科診療所・クリニック
神奈川県川崎市多摩区 / 京王稲田堤駅

【取材】ヤガサキ歯科医院 京王稲田堤駅前では、職種別に設置されたリーダーを中心に、連携を取りながら働いています。歯科衛生士のグループ長は、細やかな気配りを行っており、新人さんの性格や人柄に応じて対応。新人さんが緊張しないように、ベテラン・中堅の歯科衛生士を通して、指示を出すこともあります。グループ長との面談も実施し、仕事についての相談や、意見などをヒアリング。職員たちが、意見を伝えやすい場となっています。面談の日以外でも、伝えたいことがあれば日程を調整して話す機会を設けているので、悩みを相談ごとを溜め込まずに伝えることが可能です。 当院では、円滑なコミュニケーションを図るために、インカムを使用しています。半個室のユニットで患者さまの対応を行うため、職員は、業務中はインカムで声のトーンや会話の内容を聞いて互いの様子を確認。声の様子がいつもと違う職員には、「どうしたの?大丈夫?」と対面で声掛けを行っており、お互いに助け合いながら働ける職場です。
診療所・クリニック
神奈川県横浜市青葉区 / 青葉台駅

【取材】たけのこメディカルパークは、家庭やプライベートと両立しやすい勤務体系が魅力です。パート職員の場合、受診者さまが多い午前中のみの勤務で、正午には業務が終了します。予約に沿って対応するため残業はほとんど発生せず、午後の時間を自由に使える点もメリットです。 加えて、シフトの柔軟性も働きやすさのポイント。パート職員の勤務は週1日から可能で、事前に申告いただいた希望休を考慮して調整します。その上で、正職員が不在の日に、ご都合が合う日に出勤をお願いする形です。もちろん、プライベートの予定に合わせて、柔軟なシフト調整も可能です。子育てや介護など、家庭の事情を考慮しながら、無理なく長期的に仕事を続けられます。
診療所・クリニック
東京都杉並区 / 久我山駅

【取材】久我山クリニックでは、充実した設備の中で幅広いスキルを習得できます。院内にはCTや内視鏡、乳がん検診のためのマンモグラフィといった高度な検査機器を完備。クリニックでありながら内視鏡の検査や乳腺全般の治療、化学療法まで幅広く提供しており、全身麻酔を伴わない小手術も対応しています。万全な設備のもと、多彩な経験を積める環境です。 くわえて、患者さまとの深い関わり合いを通じて、やりがいを実感できることも特徴です。当クリニックでは手術から術後のケアまで一貫して行っており、患者さまの症状が改善していくプロセスを間近で見届けられます。一人ひとりの生活環境も踏まえ、親身に寄り添う姿勢を大切にしているため、患者さまと深い信頼関係を築けるクリニックです。
診療所・クリニック
埼玉県さいたま市桜区 / 与野本町駅
【取材】エムズ総合内科クリニックは、プライベートの時間を大切にしながら働けることが特長です。週休2日制で、有給休暇の消化率はほぼ100%。シフトを作成する際に申請をすれば、ほぼ希望どおりに取得できます。連休も取りやすく、なかには旅行を楽しむ職員も。仕事と私生活との両立が叶うことが、当院の魅力です。 また、当院の診療放射線技師や臨床検査技師、役職のない職員は、残業もほぼありません。最後の患者さまの診療が長引いて残業になることはありますが、基本的に定時で退勤できます。退勤後の時間を十分に確保できることも、働きやすさのポイントです。 当院では、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。産休・育休の取得実績もあり、子育て中の職員も在籍。子どもの体調不良による急なお休みにも配慮しているので、家庭も大切にしながら働けます。
歯科診療所・クリニック
山形県鶴岡市 / 鶴岡駅

【取材】五十嵐歯科医院は、スタッフ間の連携が強く、気軽に相談しやすい体制が整っています。予約枠のない歯科衛生士を1名配置し、いつでもサポートに入れる状況。日頃から活発なコミュニケーションがあり、悩みや不安もすぐに相談できます。また、月1回の全体ミーティングでは、お互いで練習し合ったり情報共有をしたりと、先輩の歯科衛生士とじっくり話せる時間を確保。チームワークを大切に、日々の業務を行っています。 当院には、新卒から20年以上勤務のベテランまで、さまざまな経験を持つスタッフが幅広く在籍。身近に目標となるロールモデルになる人がいるため、「この年次でこれができるようになりたい」といった具体的なキャリアパスを描けます。今の自分に「何が必要か」が明確になり、モチベーションを高く保ちながら成長していける環境です。
診療所・クリニック
静岡県静岡市駿河区 / 静岡駅

【取材】小長井整形外科医院は、医療事務は未経験からでも安心して業務を覚えられる職場です。一方で看護師は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。いずれの職種も、個人のペースに合わせた段階的な指導で着実に成長できる環境です。看護師の場合、まずは電子カルテの操作から習得します。1人1台の端末で患者さまの状況を随時確認する方法を学び、並行して現場の業務を覚えていく流れです。最初は人員配置が多い診察室から担当するといった、無理のない教育体制を用意しています。丁寧な指導で、着実に業務に慣れていける環境です。 また、医療事務の方は、会計や問診票の対応といった業務からスタート。先輩職員が丁寧に指導するため、分からないことはすぐに質問できます。習熟度に応じて電話対応やカルテ入力にも挑戦。明確な研修期間は設けず、本人のペースに合わせて独り立ちをサポートします。不安を取り除きながらスキルを身につけ、成長できる職場です。







