求人更新日:2023/04/18


株式会社AT
指定訪問看護アットリハ府中の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 300,000 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都府中市 / 東府中駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
自分のペースで働けます。「無理なく」「多く訪問して稼ぐ」どちらも叶う!
指定訪問看護アットリハ府中は、東京都府中市にある訪問看護ステーションです。運営元は、株式会社AT。当社は、訪問看護ステーションをはじめ有料老人ホーム、放課後等デイサービス、保育園など、複数の医療福祉関連の施設や事業所を展開しています。 当事業所では、看護やリハビリのほか、嚥下・言語リハビリ、精神科訪問看護、小児リハビリなどさまざまな在宅サービスを提供。小児からご高齢者まで幅広い年齢層のご利用者さまに対応しています。 当事業所には、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのスタッフが在籍。スタッフは職種を超えて良好な関係を築いており、交流・意見交換を通じて他職種の知識を取り入れながら成長し合っています。 当事業所の魅力は、スタッフ一人ひとりが自分のペースを大切にしながら働ける環境が整っているところです。「仕事量を自分のペースで」をモットーに、ノルマは設けず、訪問件数はスタッフのペースに合わせて調整することが可能。給与はスタッフの訪問件数に応じて設定しています。「子育て中だから仕事量をセーブしながら無理なく働きたい」という方も、「ガッツリ働いて収入を増やしたい」という方も、自分らしい働き方を叶えられる職場です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
入社から6ヶ月間は有期雇用期間(その他同条件)※3ヶ月間は試用期間
応募要件
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) ・医療機器の管理など 【1日のスケジュール例】 8:45- 事業所到着 | 利用者様の情報確認 9:00- 事業所出発 | 訪問2~3件 | 12:00-休憩 | 13:00-訪問2~3件 | | 16:00- 事業所到着 | 書類業務 ※書類業務は担当利用者数によって個人差あり。 17:00- 退勤 (雇入れ直後)訪問看護業務全般 (変更の範囲) その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定訪問看護アットリハ (変更の範囲)本部その他一切の事業所
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 300,000円 ~
- 年収 3,600,000円 ~
- 備考:
・基本給 214,000円 ・固定残業手当 86,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 給与の備考 最大年収:650万円も可能 ※以下の条件あり※ この方の訪問手段・訪問件数 ・バイク ・7~8件ベース ・勤務年数2年以上 賞与 年2回(6月・12月) ※ 勤務実績により、支給額を決定 昇給あり ※昇格の場合 通勤手当 上限30,000円/月 【年収例】月~金・9~17時 ※月20日勤務の場合 1日5件訪問 年収480万円 1日6件訪問 年収576万円 ※試用期間あり:3か月(給与・待遇は変わりません) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年) ※主任、責任者、エリマネージャー、ゼネラルマネージャーと役職が上がると給与もUPしていきます。
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
6月、12月 ※勤務実績により、支給額を決定
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
※昇格の場合
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
備考:
上限30000円/月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
その他福利厚生
- 制服付与
- 備考:
社会保険完備 制服無料貸与 精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)訪問用の車・バイク・電動自転車貸与(貸与された車両にて通勤・訪問可能) ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴) 訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース) 託児所完備※川崎市・横浜市
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
※土日祝勤務できる方も募集しておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
備考:
残業ほとんどなし - 固定残業制:あり
45 時間分の時間外手当として 86000 円を支給 - 夜勤: 平均 0回
- オンコール:なし
- 転勤:あり
備考:
通勤可能範囲での転勤の可能性あり
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
土日祝休み、
年間休日120日以上
- 備考:
土・日・祝 <長期休暇・特別休暇> 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇 特別・慶弔休暇 ※ 産休・育休・介護休暇制度あり ※土日祝勤務できる方も募集しておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

指定訪問看護アットリハ府中
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
個別性を重視した看護・リハビリを実践。ご利用者さまにじっくり関われます

利用者さまと近い距離で機能訓練や医療的ケアを行い、信頼関係を築いています
指定訪問看護アットリハ府中は、ご利用者さまに5年後・10年後も変わらずご自宅に住み続けていただきたいという想いのもと、サービスを提供しています。当事業所では、ご利用者さまの「生活の場」で訓練を行えるという特性を活かし、お一人おひとりの生活スタイル・住環境に合ったリハビリプログラムを用意。また、ご利用者さまの健康状態の観察や医療的ケアはもちろん、「住み慣れた自宅で人生の最後を迎えたい」というご希望を叶えるために看取り対応にも注力しています。看取りにおいては、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまへのサポートも重視しています。当事業所では、ご家族さまが何でも相談できる環境と、ご利用者さまの緊急時にスタッフが即座に駆けつける体制を整備。看取りに対するご家族さまの不安を払拭し、ご利用者さまが安心して「最期の場所」にご自宅を選択できるよう努めています。 そのほか、ご利用者さまに、生活のなかの「生きがい」を見つけていただけるよう支援しているのも、当事業所の特徴です。ご利用者さまが家庭内での役割や社会交流の場を持つことが、生き生きとした暮らしにつながると考え、個々に合った活動を提案しています。 訪問看護・リハビリの仕事の最も魅力的な点は、訪問時間中は1人のご利用者さまのケア・リハビリに集中できること。ご利用者さまに、1対1でじっくり関わりサポートしたい方、個別性を重視した看護・リハビリを実践したい方が、存分に力を発揮できる環境です。
POINT
2
正職員でも週4以下・時短勤務が可能。仕事と家庭を無理なく両立できます!

訪問件数の調整ができるので、自分の働きたい働き方が叶います
指定訪問看護アットリハ府中がモットーにしているのは、「仕事量を自分のペースで」です。当事業所では訪問のノルマを設けておらず、給与は各自の訪問件数に応じて設定しています。訪問件数はリーダーに相談してもらえれば、それぞれのスタッフのペースに合わせて数を調整することが可能です。訪問件数を増やしてより多くの収入を得たい方、プライベートを優先してゆっくり働きたい方、どちらの働き方も叶います。 また、正職員であっても勤務日数や勤務時間を選択できるのが当事業所の特徴です。当事業所では、週4日以下の勤務や時短勤務などの要望に対応しています。 加えて、看護師の場合はオンコールを持つ・持たないの選択が可能。家庭の事情などにより、夜間帯の勤務が難しい方でも問題ありません。 さらに、年間休日が約120日と、お休みが多いのも魅力です。勤務時間は午前9時から午後5時で、ご利用者さま宅への訪問時間やサービスの提供時間は決まっているため残業はほぼ0。ワークライフバランスを保ちやすい環境なので、当事業所では子育て中のスタッフが多数活躍中です。まだ小さいお子さまがいる方でも安心して働けます。
POINT
3
連携がスムーズ。他職種の視点を取り入れ、サービスの質を高められます

職種を超えて相談しやすい雰囲気なので、他職種の視点も取り入れたケアを実践できます
指定訪問看護アットリハ府中の強みは、スタッフ同士の距離が近く、スムーズに連携できているところです。当事業所では看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などさまざまな専門資格を持つスタッフが在籍。職場には、職種に関係なく誰もが話しやすい雰囲気があり、多職種のメンバー同士が活発に情報共有を行ったり、専門的なアドバイスを与え合ったりしています。スタッフ一人ひとりが自身の専門分野をさらに極めつつ、他職種の視点や考え方を取り入れて、看護・リハビリの質を高めていける環境です。 また、当事業所では請求などの作業を専門に行う事務スタッフを配置しているので、訪問看護・リハビリスタッフは訪問業務に専念することができます。 そのほか、当事業所ではスタッフが安心して働けるよう、体制づくりにも注力しています。スタッフが訪問時に判断に迷ったり、緊急事態に遭遇したりした際、上司や先輩スタッフにすぐに連絡できる体制を整備。スタッフは1人で悩むことなく、ご利用者さまと向き合えます。さらに、当事業所では系列事業所と協力し、スタッフが事業所間をヘルプで柔軟に行き来できる体制を構築しています。急遽欠員が出て事業所内でカバーしきれない場合にも、人員調整を行いやすいので安心です。
気になる不安に
先にお答えします!
他職種と関わる機会が多め。円滑に連絡・相談できる方法を確立しています
ご利用者さまの在宅生活を支えるためには、多職種連携が不可欠です。ただ、訪問業務は、基本的に外出しているため、「訪問に出てしまうので相談が直接できない」「このご利用者さまの情報を共有したいのにスタッフに会えない」と、不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、情報共有はメールで小まめに対応できるので、心配いりません。メールは、情報を文面化しながら内容や自分の考えを見直せるので伝え漏れが発生しづらく、担当する者同士が顔を合わせなくても、お互いに情報を認識し合えます。また、職場は周囲に相談しやすい環境なので、アプローチ方法などでつまずくことがあれば、訪問先から戻ったタイミングで上司の意見を仰ぐことが可能です。 さらに、当事業所では事業所内のみならず、医師や病院ケアマネージャーなど、外部とも密に連携を取っています。そのため、病院や施設と比べて、スタッフが他職種や他施設と相談・連絡する機会が多めです。不安なことがあれば、その都度、何でもご相談ください。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
看護師・准看護師訪問- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2022年
- 経験年数:看護師・准看護師5年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
上京することをきっかけに、元々興味のあった訪問看護の仕事に就くことを決めました。指定訪問看護アットリハは、東京・神奈川・埼玉の3県に事業を拡大しており、組織体制が整っているので安心して働けると思い選びました。
また、オンコールのあり・なしを入職時に選択できるなど、仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境に魅力を感じたのも決め手の一つです。
Q
働いてみての感想は?
訪問看護が初めてだったため、働き始めた頃は病院とは違うアセスメントなど、慣れない仕事に難しさを感じることがありました。しかし、看護スタッフはもちろん、リハビリスタッフとも相談や情報共有がしやすい環境なので、1人で悩むことなくご利用者さまに向き合うことができるようになり、やりがいを持って仕事に取り組めています。訪問中は病院のようにナースコールに遮られることがなく、1人のご利用者さまだけに集中できるのが魅力です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
スタッフ同士の仲が良いところが魅力です。交流や情報交換を通じて、他職種の考えに触れ、自分の視野を広げることができます。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「ご利用者さまがご自宅でどのように過ごしたいのか」について、ご利用者さまご本人はもちろん、ご家族さまとも一緒に考えていける方が向いていると思います。自分もまだまだ経験が浅く勉強途中ですが、訪問看護・リハビリの原点となる考えだと思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事とプライベートとの境界線をしっかり引けるので、メリハリのある生活を送ることができています。仕事を持ち帰るということがないため、休日は自分の時間を存分に楽しんでいます。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
始めた当初は、ケアを行う時間と、ご利用者さま・ご家族さまのお話を聞く時間の、バランスや進め方に戸惑いました。ゆっくりお話を聞きたいけれども、ケアをしていたら時間が来てしまうこともあり、時間の使い方の大切さを実感しました。
職場の風景
指定訪問看護アットリハ府中の職場環境について
指定訪問看護アットリハ府中の基本情報
事業所名
指定訪問看護アットリハ府中
所在地
〒1830006
東京都府中市緑町3-11-2
交通情報
- 京王線東府中駅 徒歩 7 分
施設形態
法人情報
株式会社AT ( かぶしきがいしゃえーてぃ )
- 設立
- 代表者:津田篤志
- 資本金:1000 万円
- 設立日:2011年2月16日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問)/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売
ホームページ
株式会社AT
https://at-care.co.jp/