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訪問看護ステーション熊本爽やかな風の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション熊本爽やかな風の魅力は、直行直帰による効率的な働き方です。基本的に事務所に足を運ぶのは、月1回ほどの報告時のみでOK。打刻はスマートフォンのアプリで行えるため、わざわざ事務所に立ち寄る必要はありません。また、支給されるタブレットを使い、電子カルテ上で記録作業を完結できます。そのため、紙媒体の作業がほとんどありません。直行直帰とデジタル化による効率的な仕組みが整っているからこそ、時間に追われることなく落ち着いて業務に専念できます。 くわえて、必要なときは職員同士が対面で、情報交換できる体制も当事業所の強みです。カンファレンスや情報共有が必要な際は、訪問先の相談室を活用して職員が集まれる環境を整えています。訪問件数に余裕をもたせているため、対面でカンファレンスの場を十分に確保できるのもポイントです。定期的な顔合わせにより、悩みを一人で抱え込むことなく、安心して仕事に励めます。

訪問看護ステーション熊本爽やかな風では、多職種と連携し、質の高い看護の提供を目指しています。訪問先の約8割は、グループ法人が運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅です。週1回程度の訪問だからこそ、事前の情報収集が欠かせません。訪問前後には施設の介護職員や看護師から状況を細かくヒアリング。日報や申し送りも活用し、食事内容や転倒の有無といった日々の様子を丁寧に把握します。利用者さまがご自身の症状をうまく伝えられない場合も、介護職員と深く連携することで最適なケアにつなげる体制です。 また、医師との橋渡しも重要な役割の一つ。施設からの申し送りやケア時の状況を分析し、医師へ必要な情報を正確に伝えます。連絡は主に電話で行い、情報共有にはアプリも活用。医師ごとの診療スケジュールを考慮し、適切なタイミングでコミュニケーションを取れるよう配慮しています。自身の経験を活かしながら、医師と現場をつなぐキーパーソンとして活躍できる環境です。

訪問看護ステーション熊本爽やかな風は、新人さんが手厚いサポートのもと、少しずつ業務に慣れていける職場です。入職後はおよそ1ヶ月間、管理者による同行研修を受けることからスタート。現場で業務を一つひとつ丁寧に学べるので、訪問看護が初めての方でも安心です。また、紙媒体で利用者さまの性格や特徴が分かる資料も用意しており、事前に理解を深められます。独り立ち後も何かあれば管理者に連絡し、すぐ相談できる仕組みです。 さらに、訪問先はグループ法人の施設であるため、日ごろから強固な信頼関係が築かれており、連携もスムーズに行えます。困ったことがあれば、対応・協力してもらえる心強い環境です。 くわえて、電子カルテと連動したeラーニングを導入し、職員の知識習得を後押し。スマートフォンで学習できるため、いつでもどこでも知識を深められます。働きながら継続的に、専門知識を高めて成長できる事業所です。