【2026年10月更新】熊本県 熊本市北区 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】訪問看護ステーション デューン光の森は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】訪問看護ステーション熊本爽やかな風の魅力は、直行直帰による効率的な働き方です。基本的に事務所に足を運ぶのは、月1回ほどの報告時のみでOK。打刻はスマートフォンのアプリで行えるため、わざわざ事務所に立ち寄る必要はありません。また、支給されるタブレットを使い、電子カルテ上で記録作業を完結できます。そのため、紙媒体の作業がほとんどありません。直行直帰とデジタル化による効率的な仕組みが整っているからこそ、時間に追われることなく落ち着いて業務に専念できます。 くわえて、必要なときは職員同士が対面で、情報交換できる体制も当事業所の強みです。カンファレンスや情報共有が必要な際は、訪問先の相談室を活用して職員が集まれる環境を整えています。訪問件数に余裕をもたせているため、対面でカンファレンスの場を十分に確保できるのもポイントです。定期的な顔合わせにより、悩みを一人で抱え込むことなく、安心して仕事に励めます。