合同会社希
訪問看護ステーションひまわりの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションひまわりの魅力は、子育てと仕事を両立しやすい点です。育児中のスタッフが多く活躍しており、互いの家庭事情への理解があります。人員に余裕をもたせていることもあり、お子さんの体調不良による急な休みもカバーしやすい体制です。家庭を大切にしながら安心して長く働き続けられます。 また、スタッフ同士のチームワークも抜群です。スタッフは気遣いのできる優しい人ばかりで、忙しいときには、互いに「これ手伝うよ」と声を掛けてフォローし合う文化が根付いています。新人さんはチーム全員でサポート。指導担当のスタッフが1人付くため、気軽に質問できるのも心強いポイントです。新しく入った方もスムーズに溶け込めます。

訪問看護ステーションひまわりでは直行直帰が可能で、スタッフは訪問前後の時間を有効活用できます。朝礼や夕礼がなく、事務所に行く機会は毎月の定例ミーティング程度です。訪問の合間や休憩時間には、一度自宅へ戻ってゆっくり過ごすスタッフも少なくありません。無理のないスケジュールで仕事に取り組めます。 休日を確保しやすいのも当事業所の特長です。有休を気兼ねなく取得できる雰囲気があり、看護師・リハビリ職の消化率はほぼ100％を実現しています。プライベートの予定を立てやすい環境です。 また、常勤の場合は月4～6回オンコールを担当します。オンコール対応が難しい場合は、パートスタッフとして働くことも相談可能です。自身のライフスタイルに合ったペースで勤務できます。

訪問看護ステーションひまわりは、訪問看護が初めての方も着実に業務に慣れていけるよう教育体制を整えています。入職後は、主に管理者または副管理者が訪問に同行。新人さんはケア方法を教わったあと、実践を積んで習得していきます。独り立ちまでの期間は2週間～1ヶ月ほどが目安。対応が難しいケースについては、何度も同行してフォローします。手厚いサポートがあるからこそ、実際に訪問看護が未経験で入職し活躍しているスタッフも多数。無理なく新たなキャリアをスタートできるので安心です。 当事業所では、独り立ち後もスキルを磨き続けられます。外部研修への参加を希望する場合は相談に応じており、条件に応じて受講を勤務扱いとするほか費用も補助する方針。スタッフの「学びたい」という意欲を応援します。