一般社団法人家本会
東京植毛クリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

髪の回復だけでなく、患者さまの自信を取り戻し、人生の質を向上させることが使命です

東京植毛クリニックでは、充実した休暇制度のもと、しっかりとリフレッシュできます。年間休日は約127日と多め。お盆やゴールデンウィーク、年末年始には、それぞれ約5日間の休みがあります。くわえて、有休は1～2ヶ月前に申請すれば基本的に取得可能。私生活を大切にしながら活躍できます。 また、当クリニックは、残業を月10時間未満に抑えています。勤務は午前8時30分に始まり、午後5～6時には帰宅できる働き方です。家族と夕食を囲めるほか、家庭や自分の時間を大切にできます。 スタッフに長く働いてほしいと考え、働きやすい職場づくりに力を入れている当クリニック。スタッフが定着することでチームワークが高まり、質の高いケアにつながっています。腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境です。

医療としての高い質を追求。目の前の患者さまに全力で寄り添うやりがいがあります

東京植毛クリニックは、スタッフ想いの風土も魅力です。当クリニックの代表は、スタッフをゲストのように大切にする考えを持っています。「貴重な時間を使って協力してくれる大切な仲間」として、いつも感謝を忘れません。代表が敬意を持って接しているため、スタッフは安心して業務に取り組めます。 また、当クリニックはスタッフに対する労いの機会を用意しています。たとえば、スタッフの誕生会では、メッセージとともに大手ネット通販や人気カフェのギフトカードをプレゼント。さらに、豪華なランチクルーズをはじめとするイベントは業務時間に開催し、スタッフが負担なく楽しめるよう配慮しています。温かい雰囲気の中で働けることが魅力です。

約半年間の丁寧な教育で、未経験から着実に技術を習得できます

東京植毛クリニックは、無理なくスキルを高められるサポート体制を整えています。毛を引き抜く、入れ込むといった一つひとつのアクションのスピードから丁寧に指導。植毛業務が未経験の方はもちろん、経験のある方でもしっかりフォローするので、新人さんは安心です。教育には、先輩がマンツーマンで教える担当制を導入。教育マニュアルで到達レベルを定めており、試用期間である半年以内にクリアを目指す仕組みです。段階的に成長でき、着実なステップアップが叶います。 さらに、仲間と協力してスキルを高められることも安心できるポイントです。実際の施術は、1人の患者さまに対してドクター1名・看護師5～6名のチームで対応。周囲と連携しながら学べる環境です。技術習得に困っている職員には、先輩スタッフが自分のノウハウを惜しみなく指導。手厚いフォローのもとで、安心して専門知識を身につけられます。