株式会社ＭＡＲＳ
就労支援事業所co opusのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

就労支援事業所co opusでは、段階を踏みながら着実にステップアップしていけます。入職後は、先輩職員が行っているプログラムの見学からスタート。その後、およそ3ヶ月後を目安に自分のプログラムを開始する流れです。初めてプログラムを行う際も、フロア内の先輩職員に見守られながら進められます。周囲の仲間に支えられながら少しずつ慣れていけるので、心配は不要です。 また、年に約1回、グループ内での研修である学術学会を開催しています。各事業所がそれぞれの取り組みを発表し、互いの学びを深める場です。他事業所の職員と交流しながら、支援員としての専門性を高めていけます。

就労支援事業所co opusでは、利用者さんとのフラットな関係性を大切にしています。理念として掲げているのは、「主体性の尊重」と「仲間の力を信じること」。利用者さん、ご家族、職員が一つのチームとなり、コミュニケーションを取りながら同じ方向を向いて支援を進めています。利用者さんとの関わりでは、固定観念を取り払った対等な関係性を意識。「支援する側とされる側」という関係ではなく、個人対個人として関わることを大切にしています。 また、グループ内の医療機関では、家族教室を実施。ご家族にも病気や特性への理解を深めてもらい、チーム全体で利用者さんを支える体制を整えています。利用者さんやご家族と同じ目線に立ち、真摯に向き合うやりがいを感じられる職場です。

就労支援事業所co opusは、私生活と両立しながら無理なく働ける職場です。パート職員は週2～3日・午前9時～午後3時の勤務が可能。曜日固定の勤務がメインのため、先々の予定も見通しやすい点が魅力です。自分の希望に合わせた柔軟な働き方が叶います。 また、専用ソフトを使って記録を管理しており、事務作業の負担を抑える工夫をしています。利用者さんの退勤後に事務作業を進める時間を確保していることに加え、プログラムの時間を活用した分担作業で業務を効率良くこなせる点も特徴です。残業がほぼなく、勤務後の時間も充実させられます。 くわえて、正職員登用制度もあり、これまでに週4日・1日8時間以上の勤務実績がある方を正職員に登用した実績もあります。家庭やプライベートを大切にしながら、長く働き続けられる職場です。