株式会社ほんわか
エイトの送迎・運転手求人 ( 正社員 )

利用者さまと一緒に軽作業を行うことも。滞りなくできるようサポートしています

エイトでは、1日のスケジュールに合わせて業務を進めています。朝の記録チェックから始まり、20分のウォーキングと水分補給、作業の見守り、入浴・トイレの見守り、連絡帳の記入、帰りの準備といった流れです。入浴介助は主に有資格者の職員が担当しており、そのほかの職員は声掛けや見守りをして業務を分担しています。新人職員が身体介助に入ることはほとんどないため、未経験の方も働き始めやすい職場です。 当施設では、イベント活動を積極的に行っています。クッキングイベントでは、たこ焼きやホットケーキを焼いて皆で味わったことも。七夕やハロウィン、クリスマスなどの季節行事も、職員が準備に力を入れて盛り上げています。利用者さまと一緒に職員も楽しみながら働けることが魅力です。 なお、イベントの内容は職員が意見を出し合って決めています。常勤だけでなく、非常勤の職員も提案が可能です。実際に、ホットケーキの上にトッピングをしてうさぎの顔をつくったことも。多様な意見を採用しているため、得意なことを活かして勤務できます。

職員は常時7名ほど勤務。分からないことや困ったことがある際はすぐに聞ける環境です

エイトでは、実際に業務を行いながら新人職員の教育を行っています。最初は、教育担当が現場業務について指導。利用者さまとの関わり方のお手本を見せたり、どのような声掛けをしているかを実践したりしています。実際に業務に入るときは、教育担当が指示やアドバイスをしてサポート。一つ業務が終わったあとに次に行う業務を優しく案内しているので、安心して仕事を覚えられます。 また、新人職員の習熟度に合わせて、任せる業務を増やしたり、見守る利用者さまを変えたりして徐々にステップアップしています。いきなり困難な仕事を担うことはないため、自分のペースで着実に業務の習得が可能です。 当施設では、資格の取得など、職員のスキルアップも応援しています。介護職員初任者研修の資格を取る際の費用を負担しており、向上意欲のある方に最適です。また、非常勤として入職したあとに正社員を目指すことも可能。希望に応じて、必要なスキルの習得をフォローアップしています。働きながらスキルアップを目指せる環境です。

職員が過ごすロッカールームでは、休憩時間にくつろいだり、ご飯を食べたりしています

エイトでは、職員が働きやすい環境を整えています。非常勤の職員は週3日から勤務可能。土日を休みとし、月曜日から金曜日のなかで勤務日程を調整しています。曜日固定でシフトに入り、仕事とプライベートのバランスを保つことも可能です。曜日変更の希望がある場合も、事前に申請することで柔軟に調整できます。家族や家庭などプライベートの都合に合わせて勤務日を選択しながら働ける職場です。 また、当施設では残業がほとんどありません。基本的にスケジュールどおりに業務を行っているため、職員は定時までに仕事を終え、帰宅することが可能です。万が一、トラブルが発生して定時を過ぎることがあっても、常勤の職員が主体となって対応するため、非常勤の職員は残業をすることなく退勤できます。退勤後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にして勤務できる点が魅力です。