医療法人甲愛会
横浜甲状腺クリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

横浜甲状腺クリニックでは、基本的に定時で退勤できるため、自分の時間を十分に確保できます。 採血の最終受付である午後5時の患者さま対応は午後5時30分までに終え、その後、片付けや翌日の準備をして帰宅する流れです。水曜と土曜は2診体制で患者さまが多めになりますが、それでも残業はほぼ発生しません。 また、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。固定休みは金曜日と日曜日。平日に行政手続きを済ませたり、日曜日にご家族との時間を過ごしたりと、自分の時間も家庭の時間も大切にしながら働けます。 有給休暇も、周囲と相談しながら業務を調整して取得できるため、無理なくお休みを取ることができます。仕事とプライベートのどちらも大切にしながら、長く働きたい方におすすめのクリニックです。

横浜甲状腺クリニックは、職員同士で協力し合える環境です。職員の年齢層は20代から50代までと幅広く、それぞれが担当の業務に取り組みながら、困ったときには声を掛け合い助け合っています。 また、情報共有や相談をすぐにできる安心感も当クリニックの魅力です。院内の連絡には、必要な相手を選んで情報共有や確認ができるチャットツールを活用しています。他職種とのやりとりの際も、わざわざ部屋を移動することなくスムーズに情報連携ができます。職種や年齢に関係なく相談しやすく、職員間でお互いに支え合いながら安心して働ける環境です。

横浜甲状腺クリニックでは、働きながら少しずつ専門性を高めていける環境を整えています。甲状腺クリニックでの勤務経験がない方も、マニュアルを確認しながら実践を通して仕事を覚えていけるため、安心してスタートできます。マニュアルや業務の流れは、より分かりやすくなるよう日々見直し・更新しています。 教育担当を固定せず、シフトが重なる先輩職員と一緒に業務を行いながら、実務を通して学べる体制です。業務の合間などの隙間時間には、ネットやパンフレットで調べたり、先輩に質問したりと、自分のペースで知識を深めることもできます。 甲状腺専門病院での勤務経験を持つスタッフも在籍しており、日々の業務を通して専門性の高い知識を学べます。甲状腺の基本的な機能や構造を理解していれば、専門知識は働きながら身につけていけます。