求人更新日:2026/10/16


リアシス株式会社
クレイドルの保育園こどもと私の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 265,000 円 〜 305,000 円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 / 緑が丘駅 |
| 職種 | 保育士 |
ꕤ 月給265,000円~305,000円 年間休日120日以上/週休2日制 残業・持ち帰り仕事なし 保育士資格必須/未経験・ブランク歓迎 東急大井町線「緑が丘駅」から徒歩2分。 0~2歳児をお預かりする、定員19名の企業主導型保育園です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ꕤ 一人ひとりと、じっくり関われる保育 子どもの個性や「やってみたい」を大切にしています。英語あそびやリトミック、感触あそびなどを通して、小さな変化や成長を身近で見守れる環境です。 ꕤ 声を掛け合い、意見を伝えやすい職場 先生同士の協力を大切にし、環境づくりにもスタッフの意見を取り入れています。現役で子育てをしている園長との距離も近く、相談しやすい雰囲気です。 ꕤ 仕事と休息に、メリハリを 製作の量などを工夫し、勤務時間内に仕事を終えられるようにしています。休憩は保育室と別フロアのスタッフルームで。休憩中の外出も可能です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:6 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
ꕤ 正社員の保育士を1名募集します 子どもたち一人ひとりに丁寧な保育を届けながら、より多くのお子さまをお預かりし、地域に貢献していくための増員募集です。 スタッフがゆとりを持って働けるよう、人員体制をさらに整えていきたいと考えています。 希望のお休みやシフト変更を相談しやすくし、お子さまの急な発熱などにもスタッフ同士でカバーし合える環境を目指しています。
応募要件
ꕤ 必須資格:保育士資格 学歴不問/実務経験不問 職種・業種未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎します。 〈歓迎する経験〉 ・保育園や幼稚園での実務経験 ・子育て経験 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 〈こんな方に向いています〉 ・子ども一人ひとりの健康や成長に丁寧に寄り添いたい方 ・安全を大切にし、責任を持って保育に取り組める方 ・保護者の気持ちを受け止め、丁寧に対応できる方 ・自分の考えを伝え、周囲の意見にも耳を傾けられる方 ・スタッフと協力し、日々の保育や行事に前向きに取り組める方 英語や異文化に興味があり、子どもたちと一緒に楽しみたい方も歓迎します。
仕事内容
ꕤ 0~2歳児・定員19名の保育業務 正社員の保育士として、子どもたちの日々の生活と成長を支えていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・園児の健康管理、見守り、日々の保育 ・保護者からの相談対応 ・帳票や記録類の作成・記入 ・季節行事などの企画・運営 ・その他、園児の成長を支える保育業務 少人数だからこそ、一人ひとりの発達や気持ちを丁寧に捉え、その子に合った関わりを大切にできます。 子どもたちが安全に過ごせる環境についても、スタッフ同士で意見を出し合いながら整えています。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 265,000円 ~ 305,000円
- 年収 3,695,000円 ~ 4,270,000円
- 備考:
ꕤ 月給265,000円~305,000円 想定年収3,695,000円~4,270,000円 ・昇給年1回 ※業績による ・賞与年2回(夏・冬)※業績による ・交通費支給(上限25,000円) 〈日祝勤務手当〉 ・4時間以上の勤務:1,500円 ・6時間以上の勤務:3,000円
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
業績による
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
業績による
手当
通勤手当:~ 25,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
その他福利厚生
- 備考:
ꕤ 社会保険完備/社宅制度あり ・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 ・交通費支給(上限25,000円) ・社宅制度 ・制服貸与 ・髪型・髪色自由 休憩用のスタッフルームは、保育室と別フロアにあります。子どもたちから離れて休息でき、休憩中は外出してリフレッシュすることも可能です。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
ꕤ シフト制/残業・持ち帰り仕事なし 平均労働時間:1ヶ月あたり160時間 〈シフト例〉 ・早番7:00~16:00 ・中番9:00~18:00 ・遅番10:00~19:00 お子さまの登園時間に合わせ、早番は8:00からのスタートになることが多く、降園は18:30までに終わることが多い状況です。 製作の量などを工夫し、勤務時間内で業務を終えられるようにしています。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
ꕤ 年間休日120日以上/週休2日制 〈休暇・休業制度〉 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(リフレッシュ休暇) ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休暇 ・育児・介護休業 夏季休暇は「リフレッシュ休暇」として、季節を問わず、1年を通して好きなタイミングで取得できます。 国の基準より多くのスタッフを配置しており、有給休暇やシフト変更も相談しやすい環境です。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

クレイドルの保育園こどもと私
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
情報共有がスピーディー。ワンルームだからこその、密な連携が強みです

ワンルームのためアイデアもすぐに伝えやすい環境。新人職員の意見も取り入れています
クレイドルの保育園こどもと私では、職員同士で情報を共有しながら日々業務を行っています。ワンルームで保育を行っていることもあり、職員一人ひとりとの距離が近いことが当園の特徴。お子さまの怪我の対応や、保護者さまからの連絡事項をその場でスピーディーに共有できる体制です。休暇申請の手続きや書類管理、月末の締め作業といったお子さまの降園後に行う事務連絡も、リアルタイムで伝え合っています。カリキュラムも少なく、ゆとりを持って保育を行える点も特徴。職員間の連携が密で、困ったときもすぐに相談ができることが強みです。 また、ほぼ毎日行っている昼礼では、業務に必要な情報をしっかり共有しています。お子さまのその日の様子や怪我、保護者さまからの連絡も密に伝え合う時間として確保。行事の連絡事項や環境づくりに関する意見交換といったさまざまな情報も交換しています。午前中に気になる点があったお子さまに対し、職員が1人は側に付くといった対応方法を共有することも。きめ細かな保育を実現しています。
POINT
2
残業はほとんどなく、有休の消化率もほぼ100%。私生活も大切にできます

自由遊びのコーナーを分散し、お子さまがのびのびと遊べるよう工夫している職場です
クレイドルの保育園こどもと私は、休日が豊富なことが特長の一つです。年間休日は120日以上で、有給休暇の消化率はほぼ100%と高水準。休暇の取得は、およそ1ヶ月前のシフト提出時に希望を出すシステムです。また、お子さんの発熱や自身の体調不良など、急な休み希望がある場合も柔軟に対応。余裕を持った人員配置を確保しているため、無理なく働ける勤務体制が叶います。 さらに、残業はほとんどなく、休憩時は保育室とは別で2階の休憩室を用意。オンオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。調理師は基本的に週2日からの勤務で、週3~4日出勤する場合は、要相談で保育補助に入ることも可能です。勤務時間は午後3時30分~午後4時ごろまでで、退勤後の時間も有効に使えます。 雇用形態に関わらず利用できる託児制度を完備していることも当園の魅力です。0〜2歳のお子さまがいる職員は、枠が空いていれば当園に預けるのもOK。フルタイム勤務の場合は、お子さまと一緒に出退勤できるため送り迎えも安心です。子育て中の方も、腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。
POINT
3
保育士の経験が浅い方も大丈夫。調理師も看護師も子育て支援員の資格取得が叶います

木を基調としたおもちゃを用意。お子さま一人ひとりに適した関わり方を教育します
クレイドルの保育園こどもと私は、経験が浅い方でも安心してスキルを身に付けられるように、丁寧な教育体制を整えています。入職後は、お子さま一人ひとりの特徴を覚えるところからスタート。発達に合わせた食事の提供方法やおむつ替えのタイミングなど、日常の保育に必要なスキルをその都度アドバイスします。たとえば、お子さまは排泄のサインも一人ひとり違います。「おむつを替えてほしい」「トイレに行きたい」といった合図も丁寧に教えるので、お子さまに合わせた対応を身に付けられる環境です。また、事務作業は実践を通しながら、一つひとつ習得していくスタンス。そのほか、ごみ捨ての場所や保育ICTシステム「CoDMON」の使い方もしっかり指導するのでご安心ください。 当園では保育士以外の職員は、入職後およそ1年以内に子育て支援員の免許を取得してもらいます。研修にかかる費用は当園が全額負担し、勤務扱いで資格取得を目指せることもうれしいポイントです。さらに、職員からの希望が出た場合は、通常業務に慣れた後に、園の運営にも携わることも可能。運営の仕事や行政とのやり取りを学ぶ機会もあり、貴重な経験を積める職場です。
気になる不安に
先にお答えします!
調理が苦手でも大丈夫。難しい作業がないので、安心して取り組める体制です
クレイドルの保育園こどもと私では、調理師が休みの場合、保育士に調理業務をお願いしています。そのため、調理が苦手な方は戸惑うこともあるかもしれません。 そこで、当園では調理に不安がある方でも安心して携われるよう配慮をしています。調理が得意な職員に代わることも可能で、苦手な方が無理に担当することはありません。調理師が休みの日は、調理ができる人を見込んでシフトを作成します。 また、調理自体は難しくなく、手の込んだものではないのでご安心ください。献立や手順書に沿って調理をすればOK。さらに、調理の負担を減らす工夫を凝らしていることも、安心して作業を行えるポイントの一つです。野菜はあらかじめ人数分カットされたものが園に配送されます。手順どおりに具材を調理し味付けすれば料理が完成するので、特別なスキルも不要です。職員一人ひとりの得意・不得意を考慮して業務を分担しているので、安心して取り組めます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下
職種:
保育補助- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2025年7月
- 経験年数:保育補助3年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
私は一度保育の仕事から離れていました。復帰を考えていたときに、クレイドルの保育園こどもと私で働いていた先輩から「一緒に働かないか」と誘ってもらったのがきっかけです。実際に当園を見学した際に雰囲気がとても良いと感じたので、「当園なら安心して復帰できる」と思い入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
入職した当時は、施設長や職員の皆と「これからどのような園にしていこうか」と方向性を固めている時期でした。そのため、紆余曲折もありましたが、今では少しずつ皆で前を向いて仕事ができていると感じています。
また、日々の保育を通して状況を判断する力や、お子さまや保護者さま、職員とのコミュニケーション能力が身に付きました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
「こうしたらもっと良くなるかも」と思ったことや、日々の保育で感じたことを、職員同士で気軽に共有できる環境が自慢です。保育内容を皆で一緒に組み立てていくスタイルなので、自分の「こんな保育がしたい!」というアイデアを実現しやすいのも、クレイドルの保育園こどもと私の魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
「お子さまの笑顔のために頑張りたい!」という気持ちを持っている方と一緒に働きたいです。お子さまのことを第一に考え、そのために全力を尽くせる方であれば、クレイドルの保育園こどもと私でやりがいを感じながら活躍できるはずです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事とプライベートのバランスは、とても取りやすい環境です。残業がほとんどないため、仕事終わりの時間も大切にできます。休憩時間にはしっかりリフレッシュできるよう、好きなことをして過ごせるので、心身ともに無理なく働けています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職して感じたのは、保育内容を「一から」皆で作り上げていくことの大変さでした。もちろん、作り上げていく過程にやりがいもありますが、最初は想像以上に大変だと感じる部分もありましたね。
その他
印象に残っているエピソード
お子さまが楽しそうに笑っていたり、うれしそうな表情を見せてくれたりする瞬間に、一番のやりがいを感じます。保護者さまと連絡帳や送迎時の会話を通じて、お子さまの成長した姿をお伝えできたときもとてもうれしいです。以前、保護者さまから「連絡帳の内容が分かりやすくて、園での様子がよく伝わります」とお褒めの言葉をいただいたことがありました。自分の言葉でお子さまの成長を伝えられたことが本当にうれしく、心に残っています。
職場の風景
クレイドルの保育園こどもと私の職場環境について
クレイドルの保育園こどもと私の基本情報
事業所名
クレイドルの保育園こどもと私
所在地
〒1520034
東京都目黒区緑が丘1-23-10
交通情報
- 東急大井町線緑が丘駅
施設形態
法人情報
リアシス株式会社 ( りあしすかぶしきかいしゃ )