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求人更新日:2026/09/07

港区立障害者支援ホーム南麻布のカバー画像

社会福祉法人健誠会
港区立障害者支援ホーム南麻布生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

障害者支援施設
給与・報酬

時給

1,570

勤務地 東京都港区 / 広尾
職種

生活支援員

パート・アルバイト交通費支給あり住宅手当あり日勤のみ可社会保険完備扶養内控除考慮正社員登用あり教育制度あり

「それやってみる?」が合言葉。職員の提案をどんどん取り入れています!

港区立障害者支援ホーム南麻布は、施設入所支援や生活介護、ショートステイを行っている施設です。利用者さまは重度の身体障がいがある方が中心で、ほとんどの方が車いすを使用しています。 当施設では、20代~50代と幅広い年代の職員が活躍中。生活支援員や看護師のほか、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士も在籍しており、充実した機能訓練を行っていることが特徴の一つです。 また、職員の意見を積極的に取り入れ、風通しが良く何でも提案しやすい環境にあります。職員みんなでより良い施設づくりをしていきたいと考えており、業務中の何気ない会話で出たアイデアを「それやってみよう!」と試してみることも。 慣例にとらわれず、新しいことに挑戦していけるのが当施設の大きな魅力です。主体性のある方や、仲間と協力しながら支え合う協調性を大切にしたい方が、力を活かせる環境があります。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    雇用期間の定め:10/1、4/1~契約更改 障害者施設での勤務経験のある方、歓迎

応募要件

無資格OK

給与・報酬・賞与

交通費支給あり住宅手当あり

給与・報酬

  • 時給 1,570円
  • 備考:
    居住支援特別手当 20,000円(5年1ヶ月より10,000円)

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:~ 40,000円 / 月

  • 住宅手当11,500円 ~ 15,000円

    備考:
    賃貸で本人名義の場合

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮正社員登用あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修、虐待防止研修、オムツ研修 等

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 正社員登用あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可時短勤務相談可

勤務時間

  • 10:0019:00(休憩 60 分)
  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 09:3018:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    7:30~16:30、他のシフトもあり

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:3 〜 3 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

港区立障害者支援ホーム南麻布

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

さまざまなレクを通じて、利用者さまの笑顔を引き出すことができます

職員が発案したレクを行うことも。アイデアを活かせます

港区立障害者支援ホーム南麻布では、日中の活動がとても盛んです。ちぎり絵や紙すきなどの創作活動のほか、身体を動かすレクを日常的に行っていることが特徴の一つ。近所の有栖川宮記念公園へ散歩へ出かけたり、ヨーロッパ発祥のスポーツであるモルックやボッチャで試合をしたり、利用者さまと職員が一緒になって楽しんでいます。 新たな試みとして、オンラインを活用したレクにも積極的に参加しています。障がいのある方のための学びの場「みんなの大学校」の音楽の授業では、演奏を聞いて手拍子したり、音楽にまつわるクイズを楽しんだり、音楽を通してコミュニケーションを学ぶ機会を設けています。ほかにも、オンラインで行われるいちご狩りに参加したことも。地方のいちご農家とZoomでつながり、いちご畑でいちごを摘む様子を見学し、実際に摘んだいちごを届けてもらいました。職員が見つけた「面白そう!」をどんどん取り入れ、ほかの事業所の取り組みも参考にしながら、利用者さまに楽しんでいただける多種多様な活動を行えることが魅力です。

POINT

2

あせらず着実に学べる環境が魅力。外部研修にも積極的に参加できます!

介護福祉士を目指す方に向けて、資格取得の応援制度があります

港区立障害者支援ホーム南麻布では、入職後に一人ひとりの経験や成長ペースに合わせたOJTを行っています。期間は3~6ヶ月程度を目安としており、業務中は必ず近くに先輩職員がいるため、分からないことや困ったことがあればその場ですぐに質問できる体制です。 また当施設では、車いすへの移乗の仕方や嚥下についてなど、さまざまな内容の内部研修を実施。利用者さま一人ひとりの食形態や食事介助についても詳しく学べる機会を設けており、適切な支援ができるよう知識・技術の向上に努めています。 業務に関連のある外部研修に参加する際は、受講費用を法人が全額負担します。実際に制度を活用し、医療的ケア教員講習会や実習指導者講習などに参加した職員も。興味のある分野を積極的に学べる環境があるので、働きながら意欲的にスキルアップを目指せる環境です。

POINT

3

お休みの取りやすさが魅力! 家庭の都合に合わせた勤務が可能です

当施設の近くには有栖川宮記念公園があり、自然や季節を感じながら通勤できます

港区立障害者支援ホーム南麻布は、職員にとって働きやすい環境づくりに努めています。有休消化率は約80%と高く、取得しやすい雰囲気があるので、仕事とプライベートにメリハリをつけながら働くことができます。未就学児のお子さんがいる場合は夜勤を免除するほか、ご家族の介護でお休みを調整したいという場合も柔軟に対応。自身やご家族の状況に合わせながら無理なく勤務できる環境です。 当施設では記録システム「ほのぼの」を導入し、パソコンで利用者さまの情報共有を行っています。いつでも記録の記入や確認ができるので、効率的に業務を進めることが可能です。また、定期的にユニットミーティングを開き、支援について意見交換しています。さまざまなケースについて把握し、ほかの職員からアドバイスを受けることで、自身の対応力の向上につながっています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

入職前に職場体験が可能。実際の支援の様子を見学することができます

障害者支援施設で働くのが初めてという方は、実際の業務や利用者さまとの関わり方について想像がつきづらいため、入職後に「イメージと違った」「思ったより大変」と感じることもあると思います。 港区立障害者支援ホーム南麻布では、職場見学を実施しています。入職に対して不安がある方は、施設の雰囲気を体感していただくことが可能です。「障がいのある方とお話をしたことがないので、どのように接したら良いのか分からない」という方も、職場見学を通じて実際に職員がどのように支援を行っているのか知ることができます。現在活躍している職員も、入職前は多くのメンバーが同じような不安を抱えていました。これまでの体験談を交えながら、当施設で働く魅力をお伝えしていきたいと考えています。 希望があれば数日間の職場体験も可能なので、実際の業務を経験してみたいという方はお気軽にご相談ください。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2021
  • 経験年数:ヘルパー・介護職1

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

職業訓練校で介護職員の求人を見かけたことが応募のきっかけです。障害者支援施設で働きたいと思っていたので、自分の希望とマッチしていると思いました。

Q

働いてみての感想は?

利用者さま一人ひとりとお話をしたり、しっかりと向き合えることがとても楽しいです。「利用者さまと通じ合えているな」と感じるときに、大きなやりがいを感じます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職場の雰囲気が良く、職員同士しっかりとコミュニケーションを取れていることが魅力だと思います。多職種と連携する機会が多いので、さまざまな専門職の視点から利用者さまのことを考えられるようになりました。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりのことをしっかりと考えられて、より快適に過ごしてもらえるよう工夫していける人は向いていると思います。

20代後半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2020
  • 経験年数:ヘルパー・介護職5

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

入職時は新規開設ということもあり、利用者さまに喜ばれるような施設を一から作り上げる一員になりたいという思いから入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

新規開設から施設を作り上げていくことは大変でしたが、職員みんなで協力し合うことにとてもやりがいを感じました。介護職員としての経験が浅かったため心配な部分もあったのですが、先輩職員がしっかりと指導をしてくださり、安心して業務に取り組むことができました。入所した際は不安な様子の利用者さまが徐々に心を開いてくださり、関係性を築けたことがとてもうれしかったです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士の雰囲気が良く、働きやすい職場です。利用者さまの笑顔が溢れる施設を目指し、さまざまなアイデアを試行錯誤できることがやりがいにつながっています。介護福祉士の資格取得を応援してくれる制度があることも魅力の一つで、私も今現在、資格取得に向けて勉強しているところです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりにしっかりと向き合い続けられる方や、誠実な対応ができる方は向いていると思います。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

日々の残業がほとんどないので、ワークライフバランスを保つことができます。プライベートでは趣味のドライブを楽しんでいます!

Q

教育体制について教えてください!

施設内での研修や外部研修など、さまざまな研修に参加することができるので、勉強になる機会が多く介護技術の向上にもつながる職場だと思います。私自身も、介護福祉士実務者研修の資格を取得することができました。

職場の風景

港区立障害者支援ホーム南麻布の職場環境について

港区立障害者支援ホーム南麻布の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

42

男女比

56

%

:

44

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

港区立障害者支援ホーム南麻布の基本情報

事業所名

港区立障害者支援ホーム南麻布

所在地

1060047

東京都港区南麻布4丁目6番13号

交通情報

バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
  • 東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩 7 分

施設形態

障害者支援施設

施設情報

  • 全体
    • 部屋数:44
  • ユニット型個室

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 備考:
      介護記録はリコーほのぼのを使用
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

入居者数

  • 定員:40 人

法人情報

社会福祉法人健誠会 ( しゃかいふくしほうじんけんせいかい ) 

  • 設立
    • 代表者:市原万里子
    • 設立日:2020年3月1日
  • 事業内容
    • 平成13年に茨城県つくば市で設立された社会福祉法人です。高齢者福祉・障害者福祉の分野で実績を上げ、現在では都内も含め多数の施設を展開。更なる地域貢献を目指します。 港区と杉並区で特別養護老人ホーム、障害者支援施設、障害者グループホーム、相談支援事業所を運営しています。

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