求人更新日:2026/11/05
株式会社伽羅
住宅型有料老人ホーム 心月の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 360,000 円 〜 380,000 円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区 / 東部市場前駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
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年齢や経験を問わず長年勤める職員が多数! 管理者と現場で支え合っています
住宅型有料老人ホーム 心月は、大阪府大阪市生野区に位置しています。定員は40名で、利用者さまの年齢層は60代後半から90代半ばです。「安心・笑顔・尊敬・誇り」をモットーに、日々利用者さまのケアにあたっています。 当施設は職員の定着率が高く、勤続年数の長い人が多数活躍しています。勤続7~8年の看護師や、設立当初から10年以上働いている職員も。なかには、60代で未経験からスタートし、8年以上勤める職員もいます。年齢や経験を問わず、腰を据えてキャリアを重ねられる職場です。 また、管理者と現場職員の距離が近い点も魅力。立場を超えて気軽に声を掛け合っており、互いに支え合う関係性です。感染症が流行した際にも、一丸となって乗り越えてきたチームワークがあります。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
・ブランク可 ・学歴不問 ・40代活躍 50代活躍 ・病院での実務経験5年以上または訪問看護の経験1年以上必須 ・訪問看護経験者歓迎 ・看護師長経験者優遇
仕事内容
■管理・運営業務 ・看護管理者業務全般 ・スタッフの育成 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応(申請関連、運営指導対応など) ・地域連携 ■看護業務 ・ホーム施設内訪問中心の看護業務全般 ・健康管理(バイタルチェック等)、健康相談 ・服薬管理 ・医療品管理 ・医療処置など
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 360,000円 ~ 380,000円
- 備考:
【給与内訳】 ・基本給 :265,000円 ・資格手当:30,000円 ・業務手当:30,000円~35,000円 ・管理者手当:35,000円~40,000円 ・時間外別途支給 【その他手当】 ・皆勤手当:10,000円 【想定年収】 ・564万円~ 試用期間中の雇用条件:変更なし 賃金賞与等は能力・経験等に応じる 人事評価制度あり(昇給年2回)
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回賞与支給あり(夏季・冬季) 会社の業績及び個人の評価によって支給する(昨年度実績は基本給の4ヶ月分)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 制服付与
- 備考:
・PC、スマホ貸与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:107 日
- 備考:
勤務日は相談に応じます。 シフト制(不定休) 年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後) 有給消化率ほぼ100% 週休2日(月8日-9日) ※28日,30日の月8日、31日の月は9日(8月のみ10日)
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

住宅型有料老人ホーム 心月
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
多様な世代が揃う安定した体制。身体的な負担を抑えて活躍できる職場です

食事は館内の厨房で手作り。四季を感じられる行事食も取り入れています
住宅型有料老人ホーム 心月では、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。なかでも子育てが落ち着いた40代から50代の職員が多く、日常的に人員体制が安定しており、落ち着いて仕事に取り組める環境です。 要介護1の利用者さまもいらっしゃり、身体的な負担が少ない点も当施設の特徴。活発な利用者さまが中心で、ご自身で食事や移動ができる方も多数いらっしゃいます。また、入浴の際も、職員1名で対応できるケースが複数あり、身体に無理のないケアを実現可能です。過度な体力の消耗を避け、ゆとりあるペースで勤務を継続できます。
POINT
2
介護職・看護師ともに定時退勤が基本! 私生活と両立して働けます

2014年に開設。JR関西本線「東部市場前」駅より徒歩約10分の場所にあります
住宅型有料老人ホーム 心月では、仕事と私生活の両立が叶います。介護職の残業時間はほぼゼロを実現。日勤と夜勤の間に約30分の引継ぎ時間をあらかじめ設定し、スムーズに情報共有が行えるよう工夫しています。業務を時間内に完了させる調整を徹底しており、残業が発生しにくい体制です。 また、看護師の残業時間は月平均2~3時間ほどに収まっています。往診対応といったイレギュラーな場合のみ発生する程度です。定時での退勤が基本で、毎日残業が続く環境ではないのでご安心ください。プライベートの予定も立てやすく、終業後の時間を有効に使える職場です。
POINT
3
指導体制と学習支援が整っているため、無理のないスキルアップが可能です

談話スペースもあり、利用者さまは趣味やレクリエーションを楽しんでいらっしゃいます
住宅型有料老人ホーム 心月では、安心して知識を深められる体制が整っています。入職後3週間から1ヶ月間はペアで動く期間を設け、複数の先輩がレクチャーを担当。多くの先輩と関わることで、多様な技術を習得できます。指導方針に違いが生じた際は、その都度チームで話し合って解決するため、1人で孤立することはありません。 また、外部研修の参加支援も行っています。受講の希望があれば、法人でバックアップするほか、行政からの案内も積極的に共有。研修費用は法人負担で勤務扱いとなるため、無理なくステップアップを目指せます。
気になる不安に
先にお答えします!
業務変更の際はしっかりサポート。理解できるまで何度も指導・確認します
住宅型有料老人ホーム 心月では、紙媒体での記録からiPad入力への電子化や法改正に伴う業務変更が発生することがあります。そのため、変化に都度対応できるか不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当施設では、全員が身につけられるまでしっかり支える体制が整っています。実際に、記録作業へiPadを導入した際は、まず管理者が操作方法を習得し、各職員へ順番に直接指導を行いました。理解できるまで何度でも繰り返しレクチャーするため、ご安心ください。さらに、覚えた職員が別の人へ教えることで、組織全体に浸透させていく仕組みです。 導入後の約1ヶ月間は、管理者が毎日記録をチェックし、不明点やミスがあれば都度フィードバックを実施。こうした地道な取り組みにより、業務変更があっても無理なく順応できる環境を維持しています。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
看護師・准看護師管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2010年1月
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前は、病院で看護師として働いていました。家庭の事情で夜勤から外れる必要があり、お声掛けいただいた老人ホームに勤めていたんです。その後、株式会社伽羅に入職し、住宅型有料老人ホームの立ち上げに携わりました。
Q
働いてみての感想は?
立ち上げのときは右も左も分からない状況でしたが、不思議と大変だったことはあまり覚えていません。これまで積み重ねてきた経験と、職員の皆さんがともに頑張ってくれたからこそ今があると感じています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
介護職・看護職ともに、チームで協力し、仕事に前向きな気持ちで取り組める方に来ていただきたいです。また、仕事に打ち込むには、プライベートを充実させることも大切だと思いますね。趣味に熱心であったり、休日をしっかり自分の時間として過ごせていたりする方は、一生懸命に働いてくださると感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
医療体制は時代とともに変化しており、利用者さまに安全に過ごしていただくことが大事だと思っています。安心して過ごせる環境の維持は簡単ではないからこそ、平和な日々がうれしく、やりがいを感じていますね。
職場の風景
住宅型有料老人ホーム 心月の職場環境について
住宅型有料老人ホーム 心月の基本情報
事業所名
住宅型有料老人ホーム 心月
募集職種
- 看護師・准看護師(正社員) - 施設
- ヘルパー・介護職(正社員)
- ヘルパー・介護職(パート・アルバイト)
- サービス提供責任者(正社員)
- 管理職・管理職候補(介護)(正社員)
所在地
〒5440011
大阪府大阪市生野区田島4-6-40
交通情報
- 大和路線東部市場前駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社伽羅 ( かぶしきがいしゃきゃら )
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