株式会社伽羅
住宅型有料老人ホーム ユーカリの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

居室は完全個室。プライバシーを確保し、利用者さまが快適に過ごせるよう努めています

住宅型有料老人ホーム ユーカリでは、20代から70代まで幅広い世代が働いています。職員間に年齢の壁はなく、フラットな人間関係が特徴。50～60代のベテラン層が多い頼もしい環境のもと全員で現場を支えており、周りの丁寧なサポートによって、新しい方も安心して馴染める環境です。 認知症により対話が難しい利用者さまに対しても、職員側から積極的に明るく声を掛ける姿勢を大切にしています。現場に響く職員の笑い声や和やかな振る舞いによって、施設全体が温かい空気に包まれています。利用者さまが落ち着いて過ごせる空間を、職員皆で作り上げている職場です。

2016年に開設。JR大阪環状線「鶴橋」駅から徒歩約2分とアクセス抜群です！

住宅型有料老人ホーム ユーカリでは、仕事と私生活の両立が叶います。現場職員の有休消化率はほぼ100％。管理者が毎月のシフト作成時に有休取得を促しており、年間を通じて計画的に消化できる体制が整っています。旅行やご家族の介護など、家庭の事情にも柔軟に対応する職場です。 夜勤回数の希望が通りやすい点も、働きやすさにつながっています。少なめにしたい方は月2回程度、収入を重視したい方は月10回以上など、職員一人ひとりの都合に合わせて調整可能です。また、清掃や洗濯などの雑務は日中に勤務する職員が受け持つため、夜間は利用者さまの見守りや巡視、記録作業などの仕事に集中できる環境です。

利用者さまの憩いの場として談話スペースを設置。笑顔があふれています

住宅型有料老人ホーム ユーカリでは、安心して知識を深められる体制が整っています。入職後3週間から1ヶ月間はペアで動く期間を設け、複数の先輩がレクチャーを担当。多くの先輩と関わることで、多様な技術を習得できます。指導方針に違いが生じた際は、その都度チームで話し合って解決するため、1人で孤立することはありません。 また、外部研修の参加支援も行っています。受講希望があれば、法人でバックアップするほか、行政からの案内も積極的に共有。研修費用は法人負担で勤務扱いとなるため、無理なくステップアップを目指せます。