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求人更新日:2026/11/05

医療法人社団medX
はれクリニックみなと のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

診療所・クリニック
給与・報酬

月収

350,000

円

〜

勤務地 東京都港区 / 内幸町駅
職種

ケアマネジャー

正社員主任ケアマネジャー 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備

病状を理由に断らないクリニック! チームで幅広い症状に向き合います

はれクリニックみなとは、東京都港区西新橋に位置しています。訪問診療に特化し、どのような状態の患者さまにも、チームで医療を届けていることが特徴。基本的に、病状を理由に訪問をお断りすることがありません。多様な患者さまとそのご家族の力になれます。対応エリアの制限による例外はあるものの、末期がんや認知症など重症度を問わず受け入れる方針です。実際に、看取り対応の方から認知症の方まで、多岐にわたる疾患の患者さまに対応しています。 また、他事業所とも連携することで、患者さまの生活を徹底的にサポートできます。訪問診療は2週間に1度の頻度のため、訪問看護事業所やケアマネジャーと協力。発熱をはじめとする急変時に医師が動けない場合は、連携する訪問看護事業所に依頼する仕組みです。介護認定についてはケアマネジャーと話を進めており、地域一体となって患者さまを支えられます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

主任ケアマネジャー 必須

・居宅介護支援事業所での実務経験をお持ちの方 求める人物像 ・利用者様に寄り添いながら、効率的・効果的な業務改善にも前向きに取り組める方 ・ITやAI、チャットツールなどを活用した業務に抵抗のない方 ・現状に満足せず、常に学び・チャレンジしていきたい方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立った気遣いができる方 ・チームワークを大切にし、協力しながら業務に取り組める方 ・成果や成長を正当に評価される環境で働きたい方

仕事内容

■ケアマネジメント業務 ・新規に立ち上げる「居宅介護支援事業所」の初期メンバー(主任ケアマネジャー)として、居宅介護支援センターのケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング(定期的な確認業務) ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・利用者負担額の計算 ■相談・紹介・手続き代行 ・介護全般に関する相談 ・要介護認定等の手続き(申請)代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ■調整・付随業務 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・上記に付随する諸業務

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 350,000円 ~
  • 備考:
    ・350,000円~(基本給+役職手当+資格手当+固定残業代(45時間分)含む) ・6カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません ・固定残業超過分は残業代別途支給

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    法人業績インセンティブ ※業績により支給

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

その他福利厚生

  • 備考:
    貸与品(ノートPC、携帯電話)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:125 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    週休2日制(土・日) 祝日 冬期(年末年始)休暇:5日 特別休暇(慶弔休暇、介護休暇) 有給休暇(入社半年後に10日付与)
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

はれクリニックみなと

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

オンコール対応は院長が担当するため、看護師は心身を休められる環境です

はれクリニックみなとは、プライベートとの両立が叶う働きやすい職場です。年間休日が120日以上と多めに設定されており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境が整っています。基本的に土日祝がお休みで、年末年始休暇もあるため、心身ともにゆとりを持って働ける点が魅力です。 さらに、当クリニックには看護師のオンコール対応がない点も大きな特徴。オンコールは院長が担当するため、看護師が夜間や休日に呼び出される心配はありません。プライベートの予定も立てやすく、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。オフの時間を大切にしながら、無理なく働き続けられる体制です。

POINT

2

患者さまの詳細情報を把握できるので、自信を持って業務に取り組めます

はれクリニックみなとは、医師と密にコミュニケーションを取りながら働ける職場です。院長1名体制のため、入職した看護師が同行します。少人数だからこそ、密にコミュニケーションが取れるところが魅力です。くわえて、社内チャットツールのダイレクトメッセージ機能や医療用の情報共有ツールを活用して、オンラインでも情報共有や相談をしています。系列のすべてのクリニックでも導入済みで、ルートごとのチャンネルを作成、応診希望や薬の紹介などの情報を共有することが可能です。 さらに、系列事業所の相談員が当クリニックの対応も行っており、退院支援や介護タクシーの発注なども連携できます。法人内の連携体制が整っているため、事務業務に追われることなく働ける職場です。

POINT

3

サポートが充実しているので、訪問未経験でも安心して始められる職場です

はれクリニックみなとは、訪問未経験からでも知識の幅を広げられる職場です。同行訪問や資料を用意しているため、不明点を解消しながら業務に慣れていけます。経験がある場合でも、いきなり1人で訪問に入るのではなく、先輩職員としばらく一緒に回り、当クリニックの手順を覚えられる体制です。患者さまの情報や傾向は、先輩職員や医師に確認可能なため、疑問をその都度解消しながら、着実に慣れていけます。 また、事業所の垣根を超えて、看護師同士でナレッジを共有しているため、ケースに合わせた知識をインプットできます。法人全体で社内チャットツールを活用しており、系列クリニックとも気軽にやり取りが可能です。くわえて、書籍購入の経費支援もあります。それぞれの状況に合わせて必要な知識を得られる環境があるので、着実にスキルを高めていけます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

移動中の車内で医師にすぐ相談できるので、孤立せず安心して対応できます

はれクリニックみなとでは、30~40名の患者さまに対応しています。年齢層も20代から高齢の方まで幅広く、さまざまな症状の方がいらっしゃるため、多くの知識が必要になります。そのため、訪問診療の経験がある方でも「対応方法に困るかもしれない」と不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、移動中の車内で医師と話すことで、疑問や不安をすぐに解消できます。院長が常に同行し、移動する車の中でその都度相談に乗ってくれるので、心配はいりません。少人数だからこそ距離が近く、分からないことを抱え込まずにその場で確認できる環境です。孤立することなく、安心して業務に取り組めます。

はれクリニックみなと の職場環境について

はれクリニックみなと の職場環境スコア

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

はれクリニックみなと の基本情報

事業所名

はれクリニックみなと

所在地

〒1050003

東京都港区西新橋1丁目18−14 第2須賀ビル8階

交通情報

  • 都営三田線内幸町駅  

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

一般内科

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

医療法人社団medX ( いりょうほうじんしゃだんめでっくす ) 

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