求人更新日:2026/09/25


社会福祉法人白岡白寿会
いなほの有料老人ホーム2号館の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 266,100 円 〜 324,300 円 |
| 勤務地 | 埼玉県白岡市 / 白岡駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 施設 |
夜勤なし|オンコール出動ごくわずか|年収450万円程度~
いなほの有料老人ホーム2号館は、「夜勤は難しい。でも、看護師としての経験を活かし、収入も大切にしたい」という方に知っていただきたい職場です。 勤務は早番7:30~16:30、日勤8:30~17:30で夜勤なし。週5正社員の場合、年収450万円程度~を想定しています。 オンコールはありますが、夜間帯には医療的ケアに対応できる介護職を必ず2名配置。そのため、看護師がオンコールで実際に出動するケースは実績としてごくわずかです。 日中は健康管理だけでなく、医療的ケア、自立支援、ターミナルケア・お看取りまで幅広く関わります。 特徴は、「医療」と「生活」のちょうど中間にある看護です。 状態が改善し、医療的ケアが不要または軽度になった方については、自宅復帰など本人の希望を叶える支援にも取り組みます。介護職やケアマネジャー、訪問看護、法人内の調剤薬局などと連携し、病院とは違う距離感で利用者さまの暮らしを支えます。 働きやすさも大切にしています。年間休日120日、残業は月平均3時間台。7日間のリフレッシュ休暇など、年2回の長期休暇を取得できる仕組みも整えています。 基本は週5正社員ですが、週4.5日・週4日正社員も相談可能。ライフステージが変わっても、正社員として働き続けられる選択肢があります。 髪型・髪色の自由度も高く、ジェルネイル・マニキュアも安全面に配慮した基準の範囲内でOK。 病棟や訪問看護で培った経験を活かしながら、「暮らしを支える看護」へ。仕事と自分の生活、どちらも大切にしながら長く働ける職場を目指しています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 給与:月給 266,100円以上 試用期間中の基本給は、経験・能力等を踏まえ個別に決定します。 上記月給には、資格手当、処遇改善手当、ベースアップ手当を含みます。 その他の手当は、それぞれの支給要件を満たす場合に支給します。 ※試用期間中は賞与の算定対象期間となりません。
応募要件
【いなほの身だしなみ基準】 いなほでは、清潔感と安全性を大切にしながら、 個性を尊重した身だしなみを認めています。 ・髪型自由 ・ヘアカラーOK ・ネイルOK(ジェル・マニキュア可) ・ピアスOK(耳のみ) ※ストーンや付け爪など安全面に配慮が必要なものはNG 介護の仕事を大切にしながら、自分らしく働ける職場です。
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 自立支援、生活力向上、重度化防止:利用者さまの生活力を向上させる自立支援ケアに関する看護業務 利用者さまの生活援助・支援 お看取り:ターミナルケアに関する看護業務
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 266,100円 ~ 324,300円
- 年収 4,500,000円 ~ 4,880,000円
- 備考:
給与内訳 ・基本給 216,100円~ ・資格手当 正看護師30,000円 ・処遇改善手当 18,000円 ・ベースアップ手当 10,000円 ・オンコール手当21,000円(月7回の場合で計算) 通勤手当:上限20,000円 家賃補助:世帯主の場合のみ10,000円 賞与:年2回(夏、冬) ※夏、冬賞与で年間計4.4ヶ月程度 10年勤続褒賞 ※当法人の正規職員として勤続10年を経過した年の12月に10万円支給 ■モデル収入 正看護師 経験15年 月給:31万6300円 (基本給225,300円+資格給30,000円+処遇改善手当18,000円+ベースアップ手当10,000円+オンコール手当21,000円+住宅手当10,000円+交通費10,000円) 年収:488万2920円(夏冬賞与で年間計976200円で計算)
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
(夏、冬) ※賞与で年間計4.4ヶ月程度
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 20,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
- 備考:
【ハイパーメディカルプラス フルタイムオプション付き(AIG損保)】 業務中・業務外を問わず、すべてのケガを補償 さらに病気による入院も補償 万が一、ガンになった場合は通院による治療費も補償 (注)上記いずれの場合も、保険金を受け取ることができない場合などがあります。 (注)補償対象の制限及び補償額に上限があります。 ※全額法人負担で、職員を「ケガ」「病気」「がん」のリスクから守る保険に加入しています。
退職金
- 退職金:あり
- 備考:
退職金制度 国:社会福祉施設職員等退職手当共済制度 県:埼玉県社会福祉事業共助会退職共済金事業給付制度 ※国と県、2つの退職金制度に加入できます。
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
研修制度あり
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:30 〜 16:30(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
【休日】 年間120日(2月を除く各月9日、2月は8日)※リフレッシュ休暇7日を含む ※希望休は3日まで0日 【休暇】 育児休暇(取得実績あり)有給休暇初年度10日、最大20日
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- オンコール:あり
担当割当回数:約7回 / 月
オンコール呼び出し頻度:約1回 / 月
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
4週8休、
年間休日120日以上
- 備考:
年間120日(2月を除く各月9日、2月は8日) ※リフレッシュ休暇7日を含む ※有給休暇は法定通り
休暇
- 夏季休暇
備考:
3日 - 冬季休暇
備考:
3日 - リフレッシュ休暇
備考:
7日 ※リフレッシュ休暇は7日間以上の連続休暇(原則義務)。7日間は週40時間勤務する通常の正規職員の場合で、日数は週の労働時間に応じて付与。 - 産前産後休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇
備考:
法定通り付与 ※5日以上連続する有給休暇取得を推進するWハッピーホリデー規定あり。
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
こんな人は向いていないかも...
「いなほの掟」を守れない方 ※2021年に、誰もが働きやすい職場環境をつくるために生まれた掟。 主な内容は、①物事に真摯に取り組みます。②現状をより良くしよう、他者と協力しようという態度・姿勢で仕事に取り組みます。③上司や先輩職員等の指導や助言は素直に受け取ります。④周囲を不快にさせる態度を取りません。⑤常に相手への感謝の気持ちを持ち、良好な人間関係を保ちます。
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職場の風景
いなほの有料老人ホーム2号館の職場環境について
いなほの有料老人ホーム2号館の職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
いなほの有料老人ホーム2号館の基本情報
事業所名
いなほの有料老人ホーム2号館
所在地
〒3490215
埼玉県白岡市千駄野663-2
交通情報
- 宇都宮線白岡駅 徒歩 8 分
施設形態
施設情報
- 全体
- 部屋数:30
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
- カルテ
- 電子カルテ
- 備考:
iPhone(介護記録・ナースコール・センサー)、インカムあり。全ベッドに眠りスキャン設置。PlaudNote各部署に完備。
- 介護機器
- 備考:
機械浴は腰痛予防のためストレッチャータイプのミスト浴を設置。 介護用ユニットバスも他に設置あり。 各フロアにつるベー設置。 汚物除去機あり。
- 備考:
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
入居者数
- 定員:30 人
- 利用者数:30 人
法人情報
社会福祉法人白岡白寿会 ( しゃかいふくしほうじんしらおかはくじゅかい )
ホームページ
いなほの有料老人ホーム
https://inaho.or.jp/yuryo/