医療法人社団湘洋会
産婦人科吉田クリニックの助産師求人 ( パート・アルバイト )

待合室はホテルのような美しさ。患者さまが心地良く過ごせる環境を整えています

産婦人科吉田クリニックの魅力は、プライベートの時間を大切にしながらゆとりを持って働ける点です。休暇の取得や勤務時間を調整する仕組みを整えており、個々の事情に合わせて柔軟に対応します。週3～4日の連休取得も可能です。子育て世代への理解も深く、保育園の送迎に配慮して出勤の時間を遅らせることもできます。残業を減らすため、交代の時間にはスムーズに引き継ぎを行い、職員同士で退勤を促す声掛けをすることも。周囲の理解とサポートがあるため、家庭との両立も安心です。 充実した福利厚生も、働きやすさのポイントです。美味しい食事を職員に安価で提供しており、日々の健康に貢献しています。シミ取りや脱毛などに用いる医療向けの美容機器を無料で利用できる点も魅力の一つ。「職員に気持ち良く働いてほしい」という想いが詰まったクリニックです。

外来には1日100人ほど来院。月に60～70件のお産に対応しています

産婦人科吉田クリニックでは、常に業務改善を進めています。医師や経営陣は現場の意見を尊重しており、提案したアイデアはすぐに実行する方針です。外来の診察が終わってから患者さまを待たせずに済むよう、会計フローの見直しも行っています。「アイデアはまず実行」というスタンスのため、誰もが意見を出しやすいことがメリットです。職員自身で働く環境をより良くしていき、患者さまに貢献できます。 また、喜びの声をいただきやすいことも、当クリニックの魅力です。産婦さまや付き添いのご家族に対して、安心できる心のサポートを提供。陣痛で苦しむ方に寄り添ったり、ご家族の不安に配慮した声掛けをしたりと丁寧に対応します。退院される患者さまから、職員を名指しした感謝の手紙をいただくこともあるほどです。出産を迎えるご家族に寄り添い、喜んでいただくなかで大きなやりがいを実感できます。

落ち着いた清潔感あふれる病室です。寄り添ったお産のサポートができます

産婦人科吉田クリニックは、着実にスキルを磨ける職場です。入職後およそ3ヶ月間は、直近に入職した先輩が業務を指導。近い視点で教えるため、新人さんが小さな疑問を気兼ねなく相談しやすい環境です。職員は全員外来・病棟どちらも担当しますが、新人さんの場合には取り組みやすい業務を割り振ります。入職して3ヶ月後と1年後のタイミングには、面談を実施。業務の悩みごとやメンタル面の相談を直接聞き取り、一人ひとりに合わせたフォローを提供しています。手厚いサポートの中で安心して業務に慣れていける点が強みです。 くわえて、勉強会や研修など学びの機会も豊富です。新しい医療の機器や薬剤を導入する際など、月に2回のペースで勉強会を開催。職員の希望に応じた専門的な研修も実施しており、過去にはサプリメントや薬剤の知識を深めたこともあります。医療職として知見を広げていける環境です。