株式会社Reaf
リーフライフ品川訪問看護ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

日中の困りごともチャットツールですばやく共有し、全員で解決策を考えられます

リーフライフ品川訪問看護ステーションは、年間休日120日以上で、カレンダーどおりに休みやすい職場です。日曜や祝日は固定休みで、年末年始は事務所自体が休業。家族や友人との予定を合わせやすい環境です。また、1人の利用者さまを2名以上で担当する、主担当と副担当制を導入しています。お互いにカバーし合うことで、有休を取得しやすくする工夫も。年次有休とは別に、誕生月に1日取得できるバースデー休暇制度もあり、自分へのご褒美として活用できます。 さらに、月平均残業は2時間以下を実現しました。利用者さまの都合によるキャンセルで生まれた空き時間に事務作業を進めており、効率的に働けます。 くわえて、事業所として24時間対応は行っていないため、オンコールのない体制です。午後6時の営業終了以降の対応は不要。心身ともに休まる時間をしっかり確保できます。

丁寧に報告書を作成することで、関係機関から高い評価と信頼を得ています

リーフライフ品川訪問看護ステーションでは、個人の習熟度に合わせた丁寧な研修で、着実に成長できます。訪問看護が未経験の方には、所長が直接指導する体制です。ケア記録の書き方から効率的な訪問経路の組み方まで、基本から丁寧に伝えています。なお、精神科領域の経験が1年未満の場合、算定研修の受講に伴う費用は会社が負担するため安心です。 また、入職後1ヶ月ほどは、先輩職員との同行訪問が中心。2ヶ月目での独り立ちを目指してサポートしています。訪問看護歴10年以上の先輩が丁寧に指導するため、安心して業務に慣れていける環境です。 くわえて、症状の安定している利用者さまから徐々にステップアップできる点も、安心材料の一つです。一通りの流れをつかみ、業務に慣れた段階で服薬管理が必要な方や依存症の方の対応へと幅を広げていけます。3ヶ月目には目標件数をクリアできるよう伴走しながら、新人さんの成長を事業所全体で支える体制です。

心のケアに専念できる。一人ひとりの思いに寄り添い、その人らしい生き方を支えます

リーフライフ品川訪問看護ステーションでは、毎日の朝礼とスキマ時間の情報共有で、チーム力を強化しています。午前9時から15分間ほど、対面での朝礼を実施。その日の利用者さまの情報や変更点などを確認しています。また、貸与スマホによるスピーディーな連携も、心強いポイントです。訪問先で利用者さまの対応に困った際は、チャットツールですぐに所長や先輩へ相談できます。一人で抱え込まずに済む環境です。 さらに、訪問の合間にも、事務所で気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。多くの職員が訪問の合間やお昼休憩に事務所へ戻るため、自然に情報交換や相談を行う光景が日常です。事業所での対話と、即時相談できるツールの活用で、不安なくスムーズに訪問へ向かえます。