株式会社グリーンハウス
デイサービス清水の里の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

デイサービス清水の里では、残業がほぼなく公私のメリハリをつけて働けます。定時に帰るという文化が根づいており、基本的に残業を依頼することはありません。また、定時退社を支えているのは、職種を超えた協力体制です。たとえば、退勤前の掃除機がけは手が空いている看護師が率先して実施します。製作物の作成も、利用者さまが少ない朝や夕方の時間帯に協力して進めており、できる限り時間内に終えられるよう工夫。職員は、仕事終わりに楽器の習いごとに通ったり、体のメンテナンスでマッサージに行ったりと、自分のための時間を楽しんでいます。プライベートを大切にしながら働きたい方にも最適です。

デイサービス清水の里では、製作中心のレクリエーションを実施しています。「私の手伝いをしてくださいますか」と声を掛け、一緒に紙を切ったり貼ったりしながら製作。出来上がった作品を壁へ飾り付けると、利用者さまから「きれいね」と声が上がります。利用者さまと一緒に作り上げる達成感が、当事業所の醍醐味です。また、作品づくりは習熟度別にテーブルを分けて実施。専門誌を活用し、「何ページを参照してください」と共有して皆がスムーズに作業を進められるように工夫しています。 一方で、利用者さまに対して手作業を無理強いせず、希望に応じて脳トレといったほかの活動に取り組んでいただくことも。利用者さまの意向を尊重しながら、いきいきと過ごせる活動に取り組んでいます。

デイサービス清水の里では、雇用形態にかかわらず着実にステップアップを目指せます。年に約1回給与の見直しがあり、パート勤務の方でも昇給のチャンスをつかめる環境。過去には、パート職員のキャリア相談に応じ、正職員に登用した実績もあります。介護職として長くキャリアを築きやすい体制です。 また、働きながら資格取得も目指せます。介護福祉士実務者研修といった資格取得に関して、会社が費用の一部を負担。パート職員も同様に制度を利用できます。さらに、研修日程や試験日に合わせて希望休を取得可能。費用面と勤務面の両面で職員の挑戦を後押ししています。