ウィルハピネス株式会社
さいとう接骨院デイサービスセンターの送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

さいとう接骨院デイサービスセンターの特徴は、接骨院ならではのトレーニングです。利用者さまの運動機能や関節機能などの向上を目指します。また、マイクロ治療器やウォーターベッドなど接骨院の治療器を導入し、ハンドマッサージやフットケアも実施。接骨院の強みを生かしたケアに力を入れています。 また、当施設は「利用者さまのために自分にできることは全部やる」という方針で、自分たちにできるちょっとしたお手伝いであれば惜しまずにやるようにしています。送迎の際はお部屋の電気や冷暖房を付けるなど、小さなことですがご自宅でも利用者さまが安全に・快適に過ごせるよう、気遣いを大切にしています。 手間を惜しむことなく、困っている利用者さまを助けられる方は、一層やりがいを感じて働けるはずです。

レクリエーションはその日の利用者さんの様子を見て自由にメニューを決めています

さいとう接骨院デイサービスセンターは、スタッフの健康をサポートする福利厚生が充実しています。 当施設のスタッフは、さいとう接骨院の施術を無料で受けることが可能です。仕事終わりに施術を受けるスタッフもいます。介護施設での業務は身体に負担がかかることも多いので、プロの施術を無料で受けられるこの制度はスタッフから喜ばれています。 また、当施設では調理師が手作りする昼食を定額で食べることができます。食事は栄養満点で、希望があれば大盛にすることも可能です。常にクリーンな環境を維持するよう、ウイルスを除去する最新の冷暖房設備も導入。スタッフの健康を広くサポートしています。 なお、新型コロナウイルス蔓延前は、接骨院の院長も交えてスタッフで会食することもありました。院長も施設長も、フレンドリーで接しやすい人柄で、気兼ねなくお話できます。普段から頻繁に雑談をしており、みんなで大笑いしながら会話を楽しむことも。アットホームな雰囲気で、「明日も仕事に行くのが楽しみ！」と思える職場です。

さいとう接骨院デイサービスセンターは、職員のことを大切に考えているので教育制度や職場環境の整備に力を入れています。職員を大切にする理由は、みんなのおかげで施設が成り立っていると知っているから。職員の一人ひとりが重要な役割を果たしていて、お互いがお互いをカバーできるから、チームとして業務が回ると考えています。 実際に当施設は、未経験で入社したスタッフが多数活躍しています。新人さんは最初は何もわからなくて当然。半年ほどかけて先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるので、経験が浅い方も安心してください。 知識を頭に詰め込むのではなく、生活歴や性格、疾患、その日の状態などを踏まえ、利用者さま一人ひとりの特性に合わせた対応方法を細かく教えます。実践を通して対応方法を習得していきましょう。 無事に独り立ちできれば、会得したスキルに対してしっかり昇給。モチベーションを維持しながら、焦らず成長できる職場です。 また、当施設には資格取得支援制度があり、資格取得にかかる費用を補助しています。実際に制度を利用して「社会福祉主事任用資格」を取得し、介護未経験から生活相談員の仕事をしている職員も。当施設が後押しするので、ぜひキャリアアップを目指してください！