求人公開日：2026/10/20

SOUキッズケア株式会社
スクルドエンジェル保育園望海園の保育士求人 ( 正社員 )

認可保育所

給与・報酬	月収 235,000 円〜 309,000 円
勤務地	千葉県袖ケ浦市 / 袖ケ浦駅
職種	保育士

正社員保育士必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり週休2日年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり制服付与食事補助あり

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【袖ケ浦市】JR袖ケ浦駅から徒歩圏内／車通勤OK／退職金あり／昼食補助

入職時期相談OK☆彡 ◎働きやすさ・年間休日120日以上（有給休暇は別途付与）・近隣園との連携で急なお休みも安心・メリハリをつけて働ける環境 ◎園の魅力・外部講師を招いた、体操、英語などの教育プログラム・食育にも力を入れ、自園調理の給食で子どもたちの食事もサポート＼2026年4月より新制度を導入！／ ◆ 定年65歳・再雇用制度あり ◆ 副業・兼業OK！（※試用期間終了後より可能）まずは園見学だけでも大歓迎！園の雰囲気や働くスタッフの様子をぜひご覧ください。お気軽にお問い合わせ・ご相談をお待ちしています♪

スクルドエンジェル保育園望海園

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（保育士 2 件 / 他職種 2 件）

募集要項

職種

保育士

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

保育士必須40代活躍中50代活躍中実務経験歓迎女性活躍中主婦・主夫活躍中服装自由年齢不問学歴不問未経験OK・初心者OK第二新卒OKブランクOK

【必須条件】・保育士資格をお持ちの方【歓迎条件】・保育園でのご就業経験のある方大歓迎・第二新卒歓迎◎ ・未経験者歓迎◎ ・即日勤務OK ・入職時期相談可能です！・ブランクのある方でも相談可能です♪ ・保育事業について、令和8年12月25日施工予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。（認可外保育施設の場合は、認定を申請予定。認定後犯罪事実確認が必要となります。）・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。（認可外保育施設も同様の措置を求めます。）・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。（認可外保育施設も同様に求めます。）

仕事内容

子どもの健康管理子どものサポート散歩保護者とのコミュニケーションイベント企画イベント準備

定員76名の認可保育園でのお仕事です。保育士業務全般をお任せいたします。 0歳児～5歳児までをお預かりしています。お子さま一人ひとりの個性と自主性を無理なく伸ばしていけるよう、多彩なプログラムを取り入れています。＃駅チカですが保育環境◎ 　JR袖ヶ浦駅より徒歩10分のエリア　固定遊具がある大きな園庭もあり、砂場も確保◎ 　近隣の公園にお散歩に行き、基礎体力の向上を図っています◎ ＃食育活動も重視！　苗植えをして夏野菜を育てるなど　給食室のスタッフと連携し進めています◎ ＃園内研修などで園の方針を全員で確認。　子どもたちや保護者の皆さまの想いを大切に　保育をしていける仲間ばかりです♪

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 235,000円 ~ 309,000円
備考：
※経験を考慮します【想定年収（例）】 1年目　3,290,000円～ 3年目　3,458,000円～ 5年目　3,570,000円～ ※期末賞与は業績によるため、除いています♪

賞与

賞与年2回
備考：
別途期末賞与実績あり（基本給×0.5か月）

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 30,000円 / 月
時間外手当：あり
備考：
1分単位

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり制服付与食事補助あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり
備考：
条件あり

教育制度

教育制度：あり

その他福利厚生

制服付与
食事補助あり
備考：
・マイカー通勤OK（駐車場完備）・給食補助あり（1食300円）・ユニフォーム貸与・退職金制度あり（条件あり）・健康診断料会社負担（上限あり）・インフルエンザ予防接種代会社負担（上限あり） ※受動喫煙対策あり・敷地内禁煙

勤務時間・勤務体制

残業ほぼなし19時までに退社可

勤務時間

07:00 〜 19:00（休憩 60 分）
備考：
【勤務時間】 7：00～19：00のうち実働8時間のシフト制【開園時間】 7：00～19：00／月～土曜【シフト例】・7：00～16：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00　など

勤務形態

残業ほぼなし
19時までに退社可

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 5 時間 / 月
固定残業制：なし
転勤：あり
備考：
通勤可能な範囲（転居を伴う転勤はなし）

休日・休暇

週休2日日祝休みシフト制年間休日120日以上

休日

年間休日：120 日
休日制度：
週休2日、
日祝休み、
シフト制、
年間休日120日以上
備考：
【休日】・年間休日120日以上・日・祝日休み【休暇】・GW、年末年始・有給休暇（入社後6ヶ月経過後に付与） ※有給休暇平均取得率93％！！【他】・慶弔休暇・介護休暇あり・産休制度あり・育休制度あり ※産休・育休取得実績あり

休暇

有給消化率 93 %

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい！

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい相手の目線で考える誰かの役に立つ自律して働く新しい企画を考える働きに見合った給与がもらえるワークライフバランスを重視する仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く体を動かしながら働く

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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

スクルドエンジェル保育園望海園

取材で分かった3つの魅力

POINT

年間休日120日以上！　プライベートを大切にしながら働ける園です

SOUキッズケア株式会社では、職員が安心して長く働ける環境作りに力を入れています。有給休暇の消化率はほぼ100％を誇り、年間休日は120日以上あるため、プライベートを大切にしながらワークライフバランスを実現できる職場です。また、結婚休暇や出産祝い金などの慶弔制度も完備しており、ライフイベントに応じた手厚いサポート体制が整っています。さらに、園内で直接相談しづらいお悩みも気軽に共有できるよう本社に相談窓口を設置しているほか、入職後のフォローアップ研修などを通じて新卒同士のつながりや絆を深められる機会も豊富です。安心してキャリアを重ねられる環境で、仲間と共に成長していけます

POINT

世代を越えた温かい関係が魅力。業務における情報共有も円滑に行っています

SOUキッズケア株式会社は、若手からベテランまで、世代を越えた温かい交流のある職場です。年齢の垣根を越えて職員間で良好な関係性を築いていることが特徴で、休憩時間には職員同士で積極的にコミュニケーションを取っている場面も多くあります。日々の交流を通して親睦を深めていける、居心地の良い環境です。さらに、業務における職員同士の連携も大切にしています。職員間のスムーズな意思疎通を図るため、定期的なミーティングを実施。相談ごとを共有することでチームワークを高め、より良い保育へとつなげていけます。

POINT

先輩職員による約１年間の指導のもと、じっくり仕事を覚えられる職場です

SOUキッズケア株式会社は、園の成長とともに、自分自身も着実にステップアップできる環境です。新人さんが安心して仕事を始められるよう、入職後は経験豊富な先輩職員が約１年間かけて業務を教えるOJT制度を用意。日々の業務の中で不安や疑問が出てきた際もすぐに相談できるため、経験が浅い方やブランクのある方も、自分のペースでじっくりと業務を覚えていける体制です。また、経験やスキルに応じた社内研修も設けています。外部研修へも積極的に参加の推奨をしております。海外研修もあり、異文化に触れる機会をつくっています。日々の保育業務を通じた実践と研修を組み合わせることで、園の成長に貢献しながら、保育士としての着実なスキルアップを目指せる職場です。

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