求人公開日：2026/10/22

株式会社WLIFE
WLIFE訪問看護センターの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーション

給与・報酬	月収 380,000 円〜 430,000 円
勤務地	東京都小金井市
職種	看護師・准看護師
配属先	訪問

正社員正看護師必須認定看護師訪問看護歓迎賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり教育制度あり

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WLIFE訪問看護センター

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（看護師・准看護師 2 件 / 他職種 6 件）

募集要項

職種

看護師・准看護師(訪問)

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：6 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

正看護師必須認定看護師訪問看護歓迎

・訪問看護の経験は問いません・土日祝日に勤務可能な方（基本給優遇）・オンコール対応可能な方（基本給優遇）・認定看護師資格をお持ちの方（手当あり）

仕事内容

■業務内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般をお任せします。在宅療養中のご利用者様宅へ訪問し、医療処置や清潔ケア、療養上のサポートを行っていただきます。・健康状態の管理、治療促進のための看護、終末期の看護・ご家族への支援、相談対応・主治医やケアマネジャーなど多職種との連携・看護記録の作成、運転業務など ■詳細条件・1日の合計訪問時間：4時間〜5時間・オンコール：担当回数月2回程度、開始時期は入職後3〜6か月を目安、出動回数は1待機ごとに平均1.5回出動・訪問手段：電動アシスト自転車・訪問エリア：小金井市、武蔵野市、小平市、府中市、国分寺市、調布市、三鷹市、西東京市

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 380,000円 ~ 430,000円
備考：
※週5日勤務の場合（週休3日・4日の場合は別途規定に基づき決定） ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ決定 ※オンコール回数・働き方により変動あり ■諸手当・昇給あり：年1回（業績による）・賞与あり：年1回（業績による）・資格手当：30,000円～50,000円・調整手当：12,000円～52,000円・通信手当：3,000円・固定残業代：40,000円（14時間分／超過分別途支給）・オンコール手当：3,800円/回・オンコール出動手当：4,200円/回・認定看護師手当：20,000円・特別資格手当・役職手当・交通費支給（上限15,000円/月） ■モデル年収入職3年目／オンコールあり月給：40万円年収：520万円入職5年目／オンコールあり月給：42万円年収：544万円 ※残業代・賞与・各種手当含む ■試用期間 6ヶ月（期間中の条件変更なし）

賞与

賞与：あり
備考：
年1回（業績による）

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：~ 15,000円 / 月

資格や経験で給与が
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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

教育制度

教育制度：あり
備考：
■スキルアップ支援・社内勉強会（週1回・勤務時間内）・ケースカンファレンス（月2回・勤務時間内）・外部研修費補助・認定看護師・専門資格取得支援・救急・終末期看護研修・人体モデルを用いたシミュレーション研修・ランチョンセミナー ■教育体制スタッフの8割が訪問看護未経験で入職！入職後は1ヵ月～3ヵ月のトレーニング期間を設け、同行訪問を中心に実践的なスキルを身につけます。独り立ち後も継続してフォローを実施し、いつでも相談しやすい体制を整えています。また、ICTを活用した情報共有や週1回の勉強会、月2回のケースカンファレンス、救急・終末期看護に関する専門教育、人体モデルを用いたシミュレーション研修など、勤務時間内にさまざまな学習の機会を設けています。スタッフ同士で切磋琢磨しながら、継続的に学び続けられる環境があります。 ■目標管理看護課とリハビリテーション課それぞれで、長期目標から期ごとの目標を定め、チーム目標・個人目標を掲げて日々の業務にあたっています。一人だけでは成し得ないことも、チーム一丸となって取り組む協調性を大事にしています。

その他福利厚生

備考：
・扶養控除内考慮・年収500万円以上可能・副業OK ・引越し手当・緊急訪問時の手当・代休あり・電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ■子育て支援 WLIFEでは多くのママさん・パパさんが活躍しています。オンコールなしの働き方を選択しているスタッフも数多く在籍しており、オンコールを担当する場合も月2回と担当回数は少なめにしています。管理者はもちろん、すべてのスタッフが子育てに理解があり、子供の急な体調不良やご家族の行事などにも柔軟に対応できる環境です。希望休制度や時間休制度、育児時短制度など、育児と両立しながらも働きやすい制度やスタッフ同士の協力体制が整っています。

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※9:00～17:00勤務なども相談可能 ※平日勤務・シフト制の選択可能 ※育児時短勤務制度あり ※週休3日・週休4日制度あり

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 20 時間 / 月
固定残業制：あり
14 時間分の時間外手当として 40000 円を支給
オンコール：あり
備考：
オンコールなしの働き方を選択しているスタッフも数多く在籍しており、オンコールを担当する場合も月2回と担当回数は少なめにしています。・オンコール手当：3,800円/回・オンコール出動手当：4,200円/回