医療法人社団慶晃会
大串整形外科の医療事務求人 ( 正社員 )

大串整形外科は、仕事と家庭をしっかり両立できる職場です。毎月、土日祝日の日数分の公休を確保しており、年間休日は約125日と充実。日曜・祝日と土曜午後は固定休で、土曜午前の出勤分は平日に半日の振替休日として取得できます。また、ほぼ定時～1日30分程度の残業で帰れることがほとんど。長くとも、勉強会の日に1時間ほど発生する程度です。プライベートの時間もしっかりと確保できます。 当院では、ライフステージが変わっても働き続けられる環境が整っています。法人全体で産休・育休の取得実績が多数あり、2025年度は女性約9名・男性3名ほどが取得。復帰率はほぼ100％と高く、ライフイベントを迎えた職員のほとんどが職場に戻ってきています。男女問わず育休を取りやすい風土が魅力です。長く安心してキャリアを築いていきたい方も快適に働けます。

大串整形外科は、職員同士で和気あいあいと働ける職場です。当院では、年齢や役職の壁がないフラットな関係を大切にしています。看護師長やリハビリテーション課長と職員の距離が近く、場面によっては敬語を使わないほど、フランクに話せる間柄です。細かな相談もしやすく、気兼ねなく声を掛け合える雰囲気があります。居心地の良さを感じられる環境です。 また、冗談を言い合える和やかな空気も魅力です。職員は休憩時間に一緒にランチへ出掛けたり、業務の合間に明るい会話を交わしたりしており、院内は良好な雰囲気。その結果、日々のやり取りの中で自然と笑顔が生まれ、肩肘張らずに働ける環境が整っています。困ったときにすぐ相談できるのは、良い関係性があるからこそ。あたたかい人間関係の中で、のびのびと働きたい方にぴったりの職場です。

大串整形外科は、理学療法士として着実に成長できる職場です。当院では、先輩がフォローするOJT体制を整えています。入職後は、教育担当の先輩職員が1人つき丁寧に指導。業務の合間や1日の終わりには課長が細かく状況を確認し、フィードバックを行います。放任することはなく、新人さんは分からないことをその都度解消しながら成長していけるので安心です。 また、法人内での異動によって、幅広いキャリアを描ける点も特徴です。法人内ではリハビリテーション病院やデイサービスも展開しており、クリニックから回復期・急性期病院など柔軟に異動が可能。また、担当の患者さまが法人内のクリニックで手術を受けられる際には見学でき、臨床知識も深められます。転職することなくキャリアの幅を広げられる環境です。