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求人更新日:2026/11/12

社会福祉法人彩光会
養護老人ホーム恵和園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

養護老人ホーム

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養護老人ホーム恵和園のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

養護老人ホーム
給与・報酬

月収

246,900

円

〜

勤務地 埼玉県上尾市 / 北上尾駅
職種

ヘルパー・介護職

正社員介護福祉士 歓迎介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上資格取得支援制度あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

職種を超えてチームで連携! 少人数だからこそ支え合いながら働けます

養護老人ホーム恵和園は、埼玉県上尾市に位置しています。定員は55名。自立度の高い方が多く入所されています。 当事業所の自慢は、職員同士で支え合いながら働ける点です。職員数は全部で10数名。少人数の体制を活かし、職種を超えた連携を図っています。介護職や看護師、事務職員が、顔の見える距離で日常の業務をサポート。毎日のミーティングを通し、利用者さまの細かな変化を全員で共有しています。業務の疑問点もその日のうちに話し合えるため安心です。 また、当事業所は休みにも柔軟に対応しています。お子さんの急病や学校の行事による休み希望も、快く受け入れ合う風土。家庭と仕事のバランスを保ちながら働けます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

応募要件

無資格OK介護福祉士 歓迎介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士実務者研修 歓迎

無資格可 未経験・ブランク可 歓迎要件 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 介護福祉士

仕事内容

■生活支援・機能訓練業務 ・生活全般の支援や介助(生活相談員が作成した処遇計画に基づく) ・自立した日常生活を送るために必要な機能訓練 ・ご家族さまとの交流の機会等の確保 ・外出支援およびレクリエーション支援 ■介護・介助業務 ・食事、入浴、排せつ等の介助(対象:要支援者、要介護者などの介護保険認定者、医療保険受診者、障害者等加算対象者、重度でない認知症の方、軽度精神疾患の方)

給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 246,900円 ~
  • 備考:
    【支援員〈介護職員〉】常勤 (例)令和3年度新入職員の給与実績(介護福祉士) 基本給169,500円~190,300円 住宅手当15,000円 介護職手当5,000円 宿直手当8,100 円(週1回、月4回平均32,400円) ※宿直は入職2ヵ月間経過後開始を想定しています。 処遇加算25,000円/月 残業(平均値約4時間) ※・賞与 別途、基本給169,500円~基本給190,300円の年間約1.7ヵ月分あり。(前後の変動あり) ・年額約344円~約374万円 参考:尚、2年目からは賞与満額支給(前後の変動あり 3.7ヵ月) ・近年、1年経過後の4月のベースアップは毎年、基本給1%アップ ・家族手当(配偶者手当15,000 円、第一子第二子10,000円、その他5,000円) ・経験者優遇 ・ 試用期間:3ヵ月(労働条件は同じ) (例)令和2年度新入職員の給与実績(介護職員初任者研修〈ヘルパー2級〉・介護職員実務者研修〈ヘルパー1級〉) 基本給151,000円~166,500円 住宅手当15,000円 介護職手当4,000円 宿直手当8,100円(週1回、月4回平均32,400円) ※宿直は入職2ヵ月間経過後開始を想定しています。 処遇加算25,000 円/月 残業(平均値約4時間) ※・賞与別途、基本給151,000円~基本給166,500円の年間約 1.7ヵ月分あり。(前後の変動あり) ・年額約316万円~約338万円 参考:尚、2年目からは賞与満額支給(前後の変動あり3.7ヵ月昇給は基本給1%アップ) ・近年、1年経過後の4月のベースアップは毎年、基本給1%アップ・家族手当(配偶者手当15,000円、第一子第二子10,000円、その他5,000円) ・経験者優遇 ・試用期間:3ヵ月(労働条件は同じ) (例)令和2年度新入職員の給与実績(無資格者) 基本給151,000円~166,500円 住宅手当15,000円 介護職手当3,000円 宿直手当8,100円(週1回、月4回平均32,400円) ※宿直は入職2ヵ月間経過後開始を想定しています。 処遇加算25,000円/月 残業(平均値約4時間) 合計月額約247,750円~月額約264,436円 ※・賞与別途、基本給151,000円~基本給166,500円の年間約 1.7ヵ月分あり。(前後の変動あり) ・年額約314万円~約337万円 参考:尚、2年目からは賞与満額支給(前後の変動あり 3.7ヵ月昇給は基本給1%アップ) ・近年、1年経過後の4月のベースアップは毎年、基本給1%アップ・家族手当(配偶者手当15,000円、第一子第二子10,000円、その他 5,000円) ・経験者優遇 ・試用期間:3ヵ月(労働条件は同じ)

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    別途、基本給169,500円~基本給190,300円の年間約1.7ヵ月分あり。(前後の変動あり)

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

資格取得支援制度あり制服付与社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    資格取得支援 研修制度あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 備考:
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 介護保険 退職金あり(勤続1年以上) 資格取得支援制度 研修制度あり ユニフォーム貸与 車通勤可(無料駐車場完備) 保養所利用可(軽井沢、山中湖、那須高原) 多様な働き方実践企業 ゴールド+認定 埼玉県健康経営実践企業認定

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
  • 07:30 〜 16:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    (1)08:30~17:30 (2)早番07:30~16:30 (3)遅番09:30~18:30 (4)夜勤17:00~翌08:00 ※(1)~(3)休憩60分、(4)休憩120分 時間外勤務 月平均4時間

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 4 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

  • 備考:
    年間休日120日(月平均10日間休暇制) 長期休暇・特別休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 (特別休暇) 1.婚姻 (1)本人               連続5日以内 特別の事情がある場合を除き、入籍から6ヶ月以内に取得するものとする。ただし、入職後の入籍に限る。 (2)本人の子の婚姻          連続2日以内 2.出産 配偶者の出産付添等            2日以内 3.忌引 (1)本人の父母及び配偶者の父母    連続5日以内 (2)配偶者(内縁関係にあるものを含む) 連続5日以内 (3)本人の子(養子を含む)       連続5日以内 (4)本人の兄弟姉妹          連続3日以内 (5)本人の祖父母           連続2日以内 (6)本人の孫             1日以内 年末年始休暇(原則、12月30日午後~1月3日迄) 尚、上記勤務した場合、年末年始手当(12 月 31 日~1 月 3 日 1日3,000円あり) ほか休暇あり
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

養護老人ホーム恵和園

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

多彩な行事を通して、利用者さまを笑顔にできる温かさに満ちた職場です

利用者さまは食堂に集まり食事を取っています

養護老人ホーム恵和園では、利用者さまの生活を支える中でやりがいを感じられます。穏やかに暮らしていただく方針を大切にしており、日々の楽しみとして、脳トレや歌の会などさまざまなレクリエーションを毎週開催。外部のボランティアによる楽団の演奏会を施設へ招いたり、皆で合唱したりすることもあります。ご希望の方と近所のファミリーレストランへ赴き、食事をすることも。利用者さまの笑顔に触れることで、貢献しているという達成感を得られるはずです。 利用者さまとの会話を楽しめることも、当事業所の魅力です。日々の生活では、職員と利用者さまが冗談を交わし合うこともしばしば。お一人おひとりとしっかり向き合い、温かな時間を共有できる職場です。

POINT

2

先輩が付き添って指導。未経験からでも安心してスタートできる環境です

養護老人ホーム恵和園は、介護の実務経験を持たなくても着実にキャリアアップを目指せる環境です。入職後の約2週間は、指導担当の先輩が同じシフトに入ってサポート。業務の手順を1つずつ丁寧に教えます。日勤の業務に慣れたら、入職して1ヶ月後を目処に夜勤を担当。段階的に業務を覚え、1人で仕事ができると判断してから独り立ちをします。個人の習得状況に応じた段階的な教育により、不安なくスタートできる職場です。 また、当事業所は働きながらスキルアップを目指しやすい環境です。介護職員初任者研修や、介護福祉士の受験を目指す職員には、シフトを調整する形で支援。実務を重ねながら資格取得を目指せるため、着実に介護のプロとして成長していけます。

POINT

3

年間休日120日程度で残業少なめ! 私生活を存分に楽しめます

養護老人ホーム恵和園は、しっかりリフレッシュしながら働ける職場です。年間休日は約120日と多めで、希望休は月に2日ほどまで申請できます。夜勤明けの翌日は公休となるようシフトを組んでいるため、連休を楽しめることがメリット。ご自身の趣味の活動や、ご家族と過ごす時間を存分に満喫できることが魅力です。 定時で帰宅しやすいことも、当事業所の強みです。利用者さまの急変といった緊急対応が少なく、1ヶ月あたりの残業時間は数時間と少なめ。引き継ぎを終え次第、すぐに帰宅しやすい風土があります。業務後の時間を大切にしたい方にぴったりです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    施設長・所長(介護)施設長
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2024年

転職について

Q

働いてみての感想は?

私はグループ内の病院から異動してきました。職員の人数が少ない分、距離感が近くスムーズに連携できているなと感じています。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまに明るく接することができる方と一緒に働きたいですね。聞き上手で、自然にコミュニケーションがとれる方だとうれしいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業はあまりなく、お休みもしっかりとれる環境です。仕事と生活のバランスを保ちながら働けるためうれしいですね。

職場の風景

養護老人ホーム恵和園の職場環境について

養護老人ホーム恵和園の基本情報

事業所名

養護老人ホーム恵和園

所在地

〒3620066

埼玉県上尾市大字領家371-1

交通情報

  • JR高崎線北上尾駅  

施設形態

養護老人ホーム

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人彩光会 ( しゃかいふくしほうじんさいこうかい ) 

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