求人更新日：2026/08/27
セントケア東京株式会社
セントケア赤羽 訪問入浴のケアマネジャー求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 261,500 円 〜 286,500 円 |
| 勤務地 | 東京都北区 / 志茂駅 |
| 職種 | ケアマネジャー |
育成重視//増員募集だから未経験OK
セントケア赤羽は、東京都北区志茂２丁目に位置している居宅介護支援事業所です。東京メトロ南北線「志茂」駅南口より徒歩8分ほどの、通勤に便利な場所にあります。建物内には訪問介護事業所・訪問入浴事業所・居宅介護支援事業所を併設しています。 当事業所ではおもてなしの心を大切にしており、利用する方の呼称を「お客さま」で統一。日々感謝の気持ちを持ちながら、心を込めた介護業務を行えます。 当事業所は、人間関係が良好で、和気あいあいとした職場です。定着率も高く、長く勤めている職員が多く在籍。中には15年以上勤続している職員もいるほどです。 入職時の同行訪問による教育では、「困っていることはないか」先輩職員から声かけをすることで、新人さんがなじみやすい雰囲気を作っています。 職員みんなが協力しあい、団結してケアにあたっているので、チームワークを大切にできる方なら活躍できるはずです。 事業所だけでなくいつでも本社の担当者に匿名でも相談できる「風通しの良い職場」として24時間チャットで相談可能な相談ロボをご用意。入職1年間は携帯電話へのアンケート配信によるサポートも行っています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
給与変更無し
応募要件
ケアマネ業務未経験歓迎 登録前の合格者の方の応募も可
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。 まずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 入社後まずは既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。 【１日の流れ】 9:00 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認。 9:30 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00 お客様宅に電動自転車で移動。 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り。 サービス内容の変更依頼の受け付け。 訪問先は主に北区内。 11:30 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼。 ケアマネジメント業務のパソコン入力。 12:00～13:00休憩 13:30 お客様宅訪問。 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス内容の会議。 15:00 営業所に戻り、会議の議事録作成、パソコン入力。 16:00 営業所内でケアマネジャー同士の情報交換会議。 18：00業務終了。
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 261,500円 ~ 286,500円
- 年収 3,402,600円 ~ 3,942,600円
- 備考：
ケアマネ更新研修費用補助有
賞与
- 賞与 年2回（計1.8ヶ月分）
- 備考：
別途スキル評価賞与有一定条件クリアにより120,000円支給（年２回）
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
評価による 平均2000円～4000円
手当
通勤手当：~ 100,000円 / 月
資格手当：5,000円 ~ 25,000円
備考：
主任ケアマネ
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
- 備考：
勤続3年以上
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT ・定例研修（毎月1回） 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修（eラーニングも導入） ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 表彰制度あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
勤務形態
- 日勤のみ可
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
備考：
残業ほぼなし - 固定残業制：なし
- 夜勤： 平均 0回
- オンコール：なし
- 転勤：あり
備考：
都内のみ
休日・休暇
休日
- 年間休日：110 日
- 休日制度：
完全週休2日、
有給消化率ほぼ100％
休暇
- 有給消化率 95 %
- 産前産後休暇
備考：
規定有 - 育児休暇
備考：
規定有 男性取得実績有 - 慶弔休暇
備考：
規定有 - 有給休暇
備考：
法定通り 取得義務有
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
職場の風景
セントケア赤羽 訪問入浴の職場環境について
セントケア赤羽 訪問入浴の職場環境スコア
事業所全体
男女比
28
%
:
72
%
看護師・准看護師
男女比
20
%
:
80
%
ヘルパー・介護職
男女比
37
%
:
63
%
サービス提供責任者
男女比
25
%
:
75
%
ケアマネジャー
男女比
0
%
:
100
%
一般事務・受付
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
セントケア赤羽 訪問入浴の基本情報
事業所名
セントケア赤羽 訪問入浴
所在地
〒1150042
東京都北区志茂2丁目50-2 グランドメゾン赤羽102
交通情報
- 東京メトロ南北線志茂駅 徒歩 9 分
- 東京メトロ南北線赤羽岩淵駅 徒歩 10 分
- 埼玉高速鉄道線赤羽岩淵駅 徒歩 10 分
施設形態
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
職員情報
- 全体
- 人数：32 名
- 男女比：28% : 72%
- 看護師・准看護師
- 人数：5 名
- 男女比：20% : 80%
- ヘルパー・介護職
- 人数：19 名
- 男女比：37% : 63%
- サービス提供責任者
- 人数：4 名
- 男女比：25% : 75%
- ケアマネジャー
- 人数：3 名
- 男女比：0% : 100%
- 一般事務・受付
- 人数：1 名
- 男女比：0% : 100%
法人情報
セントケア東京株式会社 ( せんとけあとうきょうかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：市原 敦
- 資本金：5000 万円
- 設立日：2006年10月2日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 東証プライム市場上場セントケアホールディング株式会社の地域子会社として都内約40拠点にて10種の総合福祉事業を運営。 提供サービス：訪問介護／訪問入浴介護／居宅介護支援／訪問看護／通所介護／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／看護小規模多機能型居宅介護／定期巡回随時対応型訪問介護看護/有料老人ホーム 「これまでも これからも ずっと在宅」 セントケア東京株式会社は住み慣れたご自宅・地域（街）で安心して暮らし続けたいという想いに寄り添った在宅ケアサービスを提供しています。
ホームページ
セントケア東京株式会社 ホームページ
https://www.saint-care.com/tokyo/セントケア赤羽 事業所紹介ページ
https://facility.saint-care.com/detail/ST037/
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