あんしんケアマネジメント株式会社
あんしんケアのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

あんしんケアは、子育て中の方も含めて働きやすい環境です。実際に子育て中のスタッフが時短勤務で働き、家庭と仕事を両立しています。お子さんの急な体調不良で早退する必要があるときも、スタッフ同士でフォロー。残業もほぼなく、土日が休みなので、ワークライフバランスを大切にできます。 また、スタッフ同士の人間関係が良好で明るく働きやすい雰囲気も当事業所の魅力です。開設当初から在籍しているスタッフがいるほか、家庭の事情や他事業所で経験も積んでみたいという理由で退職したスタッフが、再入職することも少なくありません。60歳の定年以降も契約スタッフとして、定年前までの給与と変わらずに勤務が可能。腰を据えて長く働ける職場です。 そのほか、当事業所は介護職員等特定処遇改善加算を受けており、スタッフの頑張りを給与で還元。処遇改善手当や特定処遇改善手当を毎月支給しているので、スタッフはモチベーションを高く保って働けます。

あんしんケアでは、介護職未経験だったスタッフも活躍しています。入職後は本社で1週間ほど、挨拶や言葉遣いについての研修を実施。その後、当事業所の先輩スタッフが同行訪問をして、身体介護の技術を指導します。分からないことは、その場で先輩スタッフに尋ねることができるのでご安心ください。 また、当事業所はスキルを磨ける機会も豊富です。コロナ禍以前は、月に1回本社に医師を招いて医療知識に関する研修を行っており、コロナ禍中はPCでいつでもeラーニングを受講できるようにしています。 そのほか、必要に応じて職種の垣根を超えた社内研修を本社で実施。看護師やリハビリスタッフが身体介護の技術を介護スタッフに指導しています。スキルの幅を広げやすい職場環境が魅力です。 さらに、資格取得の費用は当法人が全額負担。過去には介護福祉士やケアマネジャーの資格を取得をしたスタッフもいます。費用負担なく、スキルアップを目指せる職場です。

あんしんケアは、チームワークの良さが魅力の職場です。介護度が高めの利用者さまには複数名でケアを行うことで、特定のスタッフに負担が偏らないように配慮。介護スタッフやケアマネジャーの書類の処理については、事務スタッフがサポートすることで、業務負担を軽減しています。 また、当事業所では他職種とも連携をとりながら、利用者さまのケア方法を考えられるのが特徴です。介護スタッフはケアマネジャーに対して、介護に関する相談や提案を自由にできます。さらに、併設の訪問看護事業所の看護師とも連携しており、医療に関することも気軽に聞くことが可能です。他職種と気軽にコミュニケーションを取れるので、多角的な視点を持ちながら、スピード感のある手厚いケアを行えます。チームワークを発揮して利用者さまを支援したい方にとって、理想的な働き方が実現できる職場です。