株式会社D’EFFORT
ここから訪問看護リハビリケアあざみ野店の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ここから訪問看護リハビリケアあざみ野店では、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。あえて直行直帰の制度をとらず、出勤・退勤時には事業所に戻ってくる方針です。「顔を合わせて話し合ったほうが良い」というのは、既存の職員たちの声。テキストでのやり取りでは細かいニュアンスが伝わりづらいので、毎日2回、直接やり取りをできる時間をとっています。おしゃれなカフェのような事務所を構えているので、話しやすい雰囲気もばっちり。リラックスしてコミュニケーションを取り合えます。 当法人では、事業の垣根を超えた交流を行うことも。設立から10周年の懇親会を行ったときには、全店舗の看護師・リハビリ職員だけでなく、美容部門や就労支援部門のメンバーも集結しました。普段は関わりが少なくとも、同じ法人で働く仲間として横のつながりを持ち、知見を広げる機会を得られます。 特に、当事業所はここから訪問看護リハビリケアセンター南店とは深い協力関係にあります。元々はサテライト店だったこともあり、緊急時でもスムーズに対応。心強い仲間がいることが魅力です。

職員同士の協力体制が自慢！　しっかり互いの意見を聞いてより良いケアを追求できます

ここから訪問看護リハビリケアあざみ野店では、ワークライフバランスを保てます。有休取得率はほぼ100％を誇っており、長期休暇を気兼ねなく取得可能。年末年始休暇の5日間のほか、夏休みには10連休以上をとった職員もいます。利用者さまをチーム制で看ていることが、休みやすさの秘訣。互いに譲り合い、協力しながらプライベートの充実を目指せます。 当事業所は最大2時間の中抜け制度も利用できることが魅力です。子どもの授業参観や役所の手続きなど、平日の日中にしかできない用事があるときに利用OK。有休を消化しなくて済むことがうれしいポイントです。 産休・育休の取得実績も多い当法人。なかには2ヶ月間の育休を取得した男性職員もおり、ライフステージの変化に理解がある職場です。女性の場合、妊娠中のつわりといった体調がすぐれないときにも、勤務について気軽に相談できます。職員にとって働きやすい職場づくりを大切にしています。

訪問中も連絡を取り合えるので安心。困ったときには助けを求められます

ここから訪問看護リハビリケアあざみ野店は、訪問看護が未経験であっても活躍できる環境です。はじめは先輩との同行訪問からスタート。当事業所や、ここから訪問看護リハビリケアセンター南店のベテラン職員が協力し、丁寧に指導します。実際に未経験から始めた職員も多く活躍しているので、新人さんに寄り添った教育を実現できる職場です。 また、当事業所は職員のモチベーションアップにも努めています。たとえば、外部研修に参加した場合、学んだことを勉強会でほかの職員に共有したり、実際の訪問で活かせた実績などあれば、しっかり評価。かかった研修費用の補助も行います。ほかにも、MVP制度では年2回ほど評価が高かった方を表彰し、賞与に金額を上乗せするといったことも。法人全体や周囲の仲間がしっかりと頑張りを認めてくれるので、働く意欲の向上につながります。

チームで協力しながら、一人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供しています