送迎・運転手の求人

機能訓練特化型デイサービス楽動の職員は、チーム一丸となって働いています。 当事業所では、売り上げ目標を達成した場合、その店舗の職員にボーナスとして還元しています。そのため、目標達成に向けて職場全体で団結。具体的な売上データを共有したうえで、「どうしたら売り上げを伸ばせるか」を全職員が考え、主体的に行動しています。 また、月に1度は勉強会を開催。転倒防止や栄養学、介助方法といったさまざまな内容を学んでいます。外部講師を呼ぶこともあり、学習機会の豊富さも当事業所の強みの一つです。 当法人ではチーム内でのコミュニケーションを促すため、職員同士の交流を推奨しています。たとえば、食事会や飲み会といったイベントの費用は事業所が負担。女子会やBBQなど、仲の良い職員同士を集めての開催もOKです。 一方で、新年会や歓迎会は法人主催で行っており、全員で親交を深める機会もしっかり設けています。チームワークを高めながら、足並みそろえて目標に向かっていける環境です。

清潔感のある事業所内。運動やマッサージなど、一人ひとりに合わせた支援が可能です

機能訓練特化型デイサービス楽動は、プライベートと仕事を両立しやすい職場です。 パート職員の場合は残業がほぼありません。送迎や記録に時間がかかった際に10分ほど発生することもありますが、ほとんどが定時で仕事を終えられます。 また、利用者さまの来所する曜日が決まっていることもあり、職員の休みは基本的に曜日固定にしています。スケジュールを立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 なお、当事業所はリハビリに特化したデイサービスのため、食事介助や入浴介助はありません。主な業務は運動療法の準備や片付け、利用者さまとのコミュニケーションなどです。身体的な負担が少ないため、年齢を重ねても働きやすい環境。実際に、70代の職員も活躍しています。

大雄山線「飯田岡」駅・小田急線「蛍田」駅より徒歩10分。通勤しやすい立地です！

機能訓練特化型デイサービス楽動では、他店舗と連携しながら研修を行っています。 当法人では、機能訓練特化型のデイサービスやフレイル予防に特化したデイサービスを展開。それぞれの店舗で経験を積める環境で、多角的に知識をつけていけます。 入職後は、1週間ほどの見学期間を設定。利用者さまへの自己紹介や、一人ひとりの顔と名前を覚える時間にあてています。一通り覚えられたところで介助方法の指導をスタート。利用者さまごとに症状や特徴が異なるため、先輩職員がその都度丁寧に教えています。 2ヶ月目以降は他店舗でも研修。それぞれの店舗で介助方法や機能訓練の様子を見て学びます。独り立ち後は、他店舗でのヘルプ勤務を任されることも。そこで活かしたいことを発見したら、自店舗で提案するのもOKです。経験値を積んでスキルアップしていきたい方に最適な職場です。