株式会社ライフタイム
アイケア居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

事務所は和気あいあいとした雰囲気で、相談ごともしやすいのがうれしいポイントです

アイケア居宅介護支援事業所は、ケアマネジャーとしての業務に専念できる職場です。朝礼や夕礼がなく、上司に対しての報告書や日報などの作成も不要。生産性が上がるので、スタッフは多くの案件を担当することが可能です。さまざまな利用者さまと関わることで、自分のスキルも高められます。 担当件数が31件を超えるとインセンティブがつきます。頑張りが給与に直結するため、モチベーションを保ちやすい環境です。当事業所では、効率的に働ける環境が整っていることもあり、スタッフ1人あたり40件ほど担当しています。ただし、担当件数は個人の判断なので、必ずしも多く担当する必要はありません。33～35件ほどと、少ない件数でゆとりを持って働くことも可能です。自分に合ったペースで働けます。

訪問看護ステーションが併設しているため、連携を取りやすいのも魅力です！

アイケア居宅介護支援事業所には、約3名のケアマネジャーが在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気が魅力で、困ったことや分からないことがあれば気軽に相談することが可能です。対応が難しい案件は管理者や主任ケアマネジャーが一緒に担当するようにしています。どんなときにでも周囲のスタッフが親身になって助けてくれるので、1人で悩みを抱えることはほとんどありません。 新人さんが入職した際には、周囲のスタッフが手厚くフォローします。以前、地域包括支援センターでの経験があるスタッフが入職した際にも、約3ヶ月間マンツーマンで指導しました。 また、2ヶ月に1回の頻度で地域包括支援センターで行われている研修会にも参加できます。もし参加できない場合でも、参加した職員が知識を共有するので安心です。新しい知識もしっかり吸収できます。

仕事優先で収入を担保したい方もプライベート優先の方も、誰もが働きやすい環境です

アイケア居宅介護支援事業所では、フレックスタイム制を導入しています。仕事を早めに終わらせて4時ごろに退勤したり、遅めに出社したりすることも可能です。自由にスケジュールの調整ができるので、自分のペースで働けます。 また、土日休みで、年末年始とゴールデンウィーク、夏期にもお休みがあり、プライベートな時間をしっかり確保できます。有休もどんどん消化してほしいという考えの事業所なので、利用者さまとのスケジュールを調整できれば、自由に取得することが可能です。 また、福利厚生の一環として、コーヒーとカフェオレを飲み放題にしています。ときにはコーヒーを飲んでリラックスしたり、ときには真剣に話し合いをしたりと、メリハリのついた働き方が叶う職場です。