求人更新日:2023/07/20
株式会社グラビティー
デイサービスセンタートレセン上峰
備考:
雇用期間:1年(原則更新)
デイサービス利用者様の送迎業務(ハイエース)介護者が添乗につきます
オープニングスタッフを募集していることを知って、新しい施設を新しい職員で作り上げていきたいと思い入社しました。
これまで福祉業界との関わりはありましたが、デイサービスで働くことは初めてなので不安もありました。でも、マンツーマンで優しく教えてもらえたうえ、質問もしやすかったのですごく働きやすい職場だなと感じました。
社長と距離が近くて話しやすいところです。何かあれば相談できますし、対応が必要なことがあればすぐに動いてくださいます。また、職員の中にはさまざまなお仕事を経験してきた方もいるので、お話を聞く中で多様な知識を知ることができますし、ほかの職種の方との関わりをとおして、利用者さまにとってより良い環境やサービスの提供を考えられるようになりました。自分の成長につながっています。
視野が広く臨機応変な対応ができる方や、利用者さまの気持ちに寄り添える方が向いているのではないかと思います。
残業はほとんどありませんね。毎日が充実していて、仕事帰りにはスポーツクラブで運動したり、友人とお茶やお食事をしたりしています。
思っていたよりも、利用者さまと落ち着いて関わりを持てる環境だと思いました。認知症の方の対応やさまざまなご要望の対応など難しいこともありますが、日々やりがいを感じています。
利用者さまとお話をしていて、「デイサービスセンタートレセン上峰に通えて良かった」といった感謝の言葉をいただけたときは、すごくうれしくやりがいを感じられます。
整骨院とは異なるところで働きたいと思っていたところ、求人サイトでデイサービスセンタートレセン上峰の求人を見つけて応募しました。
利用者さまや職員など、全員が活気のある明るい雰囲気の職場であることと、利用者さまから感謝の言葉をいただけることです。
利用者さま一人ひとりと向き合える方や、相手のことをしっかりと考えられる方と一緒に働きたいと思っています。
有休はしっかり取れていますし、残業は自分でコントロールできるので、プライベートを充実させることができています。
利用者さま一人ひとりに合わせたリハビリテーションのメニューを考えられる力が身につきます。利用者さまのできることが増えたときは、生活の質向上に貢献できていることを実感できて本当にうれしいですし、この仕事にやりがいを感じます。
POINT
1
POINT
2
POINT
3
POINT
1
デイサービスセンタートレセン上峰は、職員が働きやすい職場づくりに力を入れています。週休2日制で日曜日が固定休みです。希望休は基本的にとおすようにしています。有休についても取りやすい状況で、日曜日と組み合わせて3連休や4連休を取得する方もいます。 また、育児中でも無理なく働ける環境なので、職員の2~3割程度が子育てに奮闘中です。職員を手厚く配置しているため、お子さまの都合により急遽お休みすることになってしまっても、現場が回らなくなるということはありません。産前産後休暇・育児休業からの復職実績は多数あり、復帰後は、短時間勤務からスタートしたりフルタイムで働いたりと、それぞれが本人の希望するペースで活躍しています。仕事とプライベートの両立を目指している方に最適な環境です。
当施設は、JR埼京線「与野本町」駅から徒歩10分程度の場所にあります
POINT
2
デイサービスセンタートレセン上峰では、職員の資格取得をサポートしています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、ケアマネジャーの資格の取得にかかる費用を法人が半額補助。さらに、ケアマネジャーの更新研修にかかる費用についても一部負担しています。資格を取得した職員には、資格手当を支給しているため、資格を取ることでスキルアップを図れるだけでなく収入アップも望めます。 また、キャリアパスが豊富なため、自身の希望に合わせたキャリアアップが可能です。フロアリーダーや管理者、エリアマネジャーなどのポジションはもちろん、生活相談員やケアマネジャーを目指すこともできます。職員の向上心をバックアップしているため、介護職員からステップアップしていきたいとお考えの方はモチベーション高く働けます。 ほかにも、当施設では、職員の能力や貢献度を適正に評価し、賞与・昇給などにしっかり反映。加えて、正社員だけでなくパートにも賞与を支給しています(勤続年数や勤務時間などの規定あり)。職員の頑張りを報酬という目に見える形で還元しています。
職員の採用においては、年齢・経験よりも人柄を重視しています
POINT
3
デイサービスセンタートレセン上峰は、職員がやりたいことを実現しやすい環境です。管理者は定期的に各職員との面談を行い、その都度イベントや業務改善などの提案を吸い上げています。その後、代表に報告を上げ、良さそうな内容であればスピード感を持って実践。実際にやってみたうえで、結果が良ければ、法人内のほかの施設に展開することもあります。介護の現場で挑戦してみたいことや取り入れてみたいことなどがあれば、お気軽にご相談ください。 そのほか、法人内のほかの施設の職員と交流できる機会もあります。当法人では、「感染対策対応」などの部門を複数設置。法人内で正社員として働く職員は、勤務する施設に関係なく、いずれかの部門に所属します。同じ部門に所属する職員は定期的に集まり、施設の垣根を超えて一緒に活動を実施。他拠点の職員と意見交換や情報共有などを行うなかでさまざまな考えに触れ、自身の知見を深められます。
当施設ではレクにも注力。利用者さまの思い出づくりのお手伝いができます
デイサービスセンタートレセン上峰には、日々大勢の利用者さまがいらっしゃいます。そのため、介護業界未経験の方や、利用定員10名ほどの施設のスピード感を想像している方は、思っていた以上に忙しくて大変と感じるかもしれません。 ですが、当施設は新人さんも安心して働ける環境を整えています。 施設内はワンフロアで、全体を見渡せる造りになっており死角がないため、何かあった際はほかのメンバーがすぐにフォローに入れる環境です。また、お互いに助け合う風潮があるので“助けてほしいです!”と伝えればベテランの先輩職員が快くサポートに入るのでご安心ください。 職員同士で協力し合って業務に取り組んだり、常に周りを見ながら動いたりする中で、どのような場面でもスピーディーに対応できる力が身につく職場です。
〒3380014
埼玉県さいたま市中央区上峰4-3-16
JR埼京線与野本町駅 徒歩 8 分
備考:
無料駐車場あり
デイサービスセンタートレセン上峰
日曜日休み
祝日は営業
年末年始は休み
定員:35 人
職員数・体制
人数:18 名
平均年齢:40 歳
男女比:28% : 72%
設備・施設
駐車場あり
備考:
無料駐車場
法人情報
株式会社グラビティー ( かぶしきがいしゃぐらびてぃー )