株式会社MIKOTO
まるまる訪問看護ステーション湯島の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

まるまる訪問看護ステーション湯島は、職員の良いアイデアを積極的に現場に反映しています。実際に、「管理者だけの個別の携帯が欲しい」という要望から個別の携帯を導入したり、休日出勤をしたときの休み方をフレキシブルに対応できるように変更したりしたことも。効率が良く、かつ業務負担の軽減につながる意見が出れば、その都度新しい方法に切り替えています。 職員の意見は、2週間に1回の全体会議や、定期的な個別面談で吸い上げています。個別面談では、日頃の業務の悩みやこれからのキャリア形成についてなどについても相談できることが魅力です。 当事業所では、看護師とリハスタッフが密に連携しており、職種の垣根を越えてコミュニケーションが活発です。互いに分からないことがあれば質問したり、アドバイスし合ったりしており、専門的な部分を補いあっています。職員同士協力しあいながら質の高いケアを提供できる環境です。

JR山手線「御徒町」駅から徒歩約10分。各方面からのアクセスが良く通勤に便利です

まるまる訪問看護ステーション湯島では、利用者さまの症状や今後起こりうるリスクを数値化しています。治療前と治療後に、認知機能を点数化できるMMSEや、立位バランスをはかれるFBSなどのスクリーニングテストを実施。その結果から、「3ヶ月リハビリして点数が上がったため、今は転倒のリスクが低い」など、利用者さまの状態をしっかり評価ができ、一人ひとりに必要なケアやリハビリを明確にできます。また、症状が改善できているか数値で可視化できるため、大きなやりがいも感じられます。数値を元に職種間の連携も密にとっており、質の高いサービスが提供できる職場です。 当事業所の1日の訪問件数は5～6件ほどで、1回あたりの所要時間は40～60分程度。一人ひとりの患者さまにしっかり時間をかけて関われることも、当事業所で働く魅力です。

下町散歩の人気エリア、上野・谷中にも近い！　退勤後は買い物やお食事を楽しめます

まるまる訪問看護ステーション湯島では、訪問看護が未経験の方も安心して働き始められるような教育体制を整えています。基本的に新人さんにはOJT教育を実施。入職して1ヶ月間は先輩の訪問に同行し、2ヶ月目からは徐々に患者さまを引き継いでいきます。引き継ぎをする際も同行し、不安がなくなったら1人での訪問をスタート。しっかりと段階を踏んで成長できる環境です。 充実した研修や勉強会があるのも当事業所の強みです。入職後まずはe-ラーニングを用いた研修を行い、訪問看護に関する基礎知識や制度について学んでもらいます。加えて、東京都主催のオンデマンド研修や、駒込病院で実施されている勉強会などにも参加し、その時々に合わせた学びを得られます。 そのほかにも、参加したい講習などがあれば別途相談が可能です。費用は法人が負担しており、シフトを調整して参加できます。学んだ内容を事業所内で共有し、事業所全体の知識のアップデートにつなげています。

訪問は電動自転車なので体力的な負担は少なめ。荒川区への訪問が全体の6割ほどです