医療法人虹のかけはし
はるケアサービス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

「好きな仕事をできるだけストレスなく長く続けてもらいたい」というのが、当法人の願いです。当事業所は、現在2名（50代管理者、40代女性ケママネ）と小規模ですが、室内には有線音楽が流れ、和やかな雰囲気があります。また、2階のオフィスは一面が窓に面しており、天気の良い日には富士山が見えることも。明るく、開放的な環境のもとで仕事ができます。最寄りのバス停は当事業所の目の前にあり、徒歩0分で到着。希望があれば、車通勤も可能です。 また当事業所では、一人一台ずつ社用車やパソコン、業務携帯が貸与されます。先輩ケアマネに遠慮して、パソコン作業や訪問を控えたり、私用のスマホを使ったりする必要はありません。 さらに、外出先でもタブレットから資料やデータにアクセスできるため、ちょっとした時間で、どこからでも作業を行うことができます。パソコンなどの保守点検やサポートは外注しているので、不慣れな方も安心です。

清潔感があり、気持ちよく仕事ができる小規模な事業所です

当事業所ではマニュアルに沿って指導を行うため、新人さんは時間をかけながら段階的に業務に慣れていけます。指導における管理者のモットーは、新人の方は「兄や姉のように優しく指導」し、ベテランの方は「友人・親友のような気持ちで温かく迎える」こと。ブランクのある方も歓迎します。 入職後は、朝の申し送りや定期ミーティングのほかにも、随時、面談機会を設けて振り返りを実施。個々の進捗に配慮し、それぞれの職員が無理なくステップアップを図れるようにしています。外部研修や資格更新の費用負担など、スキルアップもしっかり支援しています。 同じフロアにある在宅診療所の医師や看護師に相談しやすいのも、当事業所の特徴の一つです。がん末期や難病などの医療ニーズの高いケースのマネジメントを経験するときには、頼りになります。また希望者は、併設クリニックの訪問診療に同行（研修）することも可能です。 合同で研修会を開催するなど、近隣の地域包括支援センターとの関係性も良好です。地域のさまざまな事業所との連携を通じ、多様なニーズに応えられるような事業所を目指して頑張っていますので、まずは見学にいらっしゃいませんか？

大きな窓から陽の光が差し込み、事業所内は明るい雰囲気です

当事業所の年間休日数は、120日以上です。土日祝日の休みのほか、夏季は3日間、年末年始は6日間の休暇があります。まとまった休暇も取得しやすいため、海外旅行や縦走登山が趣味の方も働きやすい職場です。当事業所では、オン・オフともに充実させられる、メリハリのある働き方が叶います。 また、出社とリモートワークを組み合わせた働き方が可能で、育児や介護をしながら働ける環境も整っています。ライフステージの変化に合わせて働き方を相談できるのは、小規模ならではの良いところ。「子どもは国の宝」だと思っておりますので、子育て中の方もぜひご相談ください。