社会福祉法人清明会　特別養護老人ホームはなみずき
ケアハウスりんどうのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

利用者さまと「海ほたる」へ遠出したことも。職員も一緒にイベントを楽しんでいます

ケアハウスりんどうは、イベント活動に注力している事業所です。職員の発案で実施しており、思いついた企画があれば、会議で報告して内容を決定。ときには、利用者さまからの要望に沿って内容を決めることもあります。準備は1人で進めたり、周りと一緒に行ったりとさまざま。企画を考えた職員主導でイベントを実現していきます。誕生日会やカラオケのほか、季節に合わせてひまわりを見に行ったり、近場で外食をしたりすることも。車椅子の方も気軽に外出できるような場所を選んでお出掛けしています。年に約2回は遠出もしており、あしかがフラワーパークへ行ったこともありました。日常の行事やクラブ活動だけでなく、外へ出向いてリフレッシュできるような機会を設けています。 当事業所で行われるイベントは利用者さまからも好評で、「また連れて行ってよ」「楽しかった」という声が多数。職員にとっても、自分たちで企画・提案したイベントで喜んでもらえることがやりがいにつながっています。入職した際には、利用者さまのために楽しいイベントをどんどん提案していただいてOKです。企画力や行動力のある方が活躍できる環境が整っています。

複合施設だからこそ、他職種との連携がスムーズ。介護知識を学ぶ機会も豊富です

ケアハウスりんどうでは、新入職員が一つずつ着実に業務を習得していけるような教育を行っています。はじめは、オリエンテーションで施設の概要や注意事項を説明することからスタート。基礎知識が身に付いたら、先輩職員が現場で簡単な業務から教えます。まずは、利用者さまのお名前や特徴を把握することが最優先。その後、掃除や事務作業、イベント企画というように、段階的に覚えていきます。研修期間は特に設けず、経験や習熟度に合わせて進めていくので安心です。 利用者さまとのコミュニケーションを大切にしている当事業所。利用者さまと関わる上で必要な情報を、職員に細かく伝えることを徹底しています。精神疾患がある方もいらっしゃるため、病気に対する理解も必要です。一人ひとりに合った対応ができるよう、漏れなく教えていきます。 当事業所では、独り立ち後のスキルアップも応援しています。介護福祉士を取得するための研修は、外部の業者を招き年に1回ほどのペースで開催。資格を取得するための支援として、法人による費用の貸付制度があり、5年ほど勤務すればかかった費用を免除することも可能です。働きながら介護職としてのスキルを磨いていけます。

建物の周囲は眺望が抜群。日当たりも良く、緑に恵まれた好環境の中に位置しています

ケアハウスりんどうは、「高齢者総合福祉施設はなみずき」が経営している複合施設の1つです。施設内には、ほかにも特別養護老人ホームやデイサービス、ヘルパーステーションなどが併設されています。特に、同じ敷地内にあるケアハウス「ガーデンカルミア」とは密に連携。月に約1回合同で会議を実施し、利用者さまの情報を共有しています。人員が足りない際は、それぞれの事業所からフォローに入ることも。お互いに協力しながら円滑に業務を進めています。 また、複合施設だからこそ「介護職員として経験を積みたい」「負担を減らして働きたい」といった職員のニーズに合わせることが可能です。法人内で異動したいという希望があった場合には、できる限り要望に応えるようにしています。 当事業所では、職員同士のコミュニケーションも活発です。介護職が約5名、事務職が1名と少人数の職場であるからこそ、情報共有や意見交換がしっかりできています。困ったことや分からないことがある場合は、いつでも相談していただいてOK。各部署の管理者や施設長が話を聞き、解決に努めます。チームワーク良く働くことを大切にしている職場です。