ヘルパー・介護職 千葉県 八千代市の求人

【取材】グループホームこころは、入居者さまと一緒に過ごす時間をしっかり確保できるところが魅力の一つです。入居者さまの自立支援に注力しており、過度な支援を行わないよう職員全員が心掛けている当事業所。入居者さまのできることを尊重し、皿洗いや掃除、調理などの業務は一緒に行っています。必然的にコミュニケーションをとる時間が長くなり、入居者さまとともに過ごす時間を大切にできる環境です。 さらに、当事業所では、入居者さまの特性を活かした支援ができます。事前に管理者とケアマネジャーが入居者さまの過去に勤めていた仕事や好きなものなどを細かく確認。同時に入居者さまの得意なこともヒアリングし、人となりを把握したうえで入居後の生活や支援に活かします。これまでには、犬が好きな入居者さまが楽しめるように、レクリエーションの一環として保護犬カフェへの外出を企画したことも。入居者さまの身体の状況だけでなく気持ちを尊重しており、自身の関わりが入居者さまの喜びにつながることでやりがいを感じられます。

【取材】ヘルパーステーションわかばは、長年勤めている先輩ヘルパーが多く在籍しており、経験に基づいた技術や知識を吸収できる環境です。 新人さんは入職後、先輩ヘルパーと同行訪問し、利用者さまの対応方法やサービス内容について学べます。訪問先では、提供するサービスの内容と時間が記載されたタイムテーブルをもとに仕事を進め、業務を覚えていきます。対応するなかで不明点があれば、同行する先輩ヘルパーに聞けるので確実にスキルを身につけることが可能です。 さらに、独り立ち後も不明点や困ったことがあれば事業所や管理者に連絡を取れる体制を整えています。すぐに相談できる環境のもと、安心して働けます。 また当事業所は、資格取得支援の体制が整っていることも魅力の一つです。介護の資格を持っていない方は、当事業所への入職後に初任者研修の資格を取得すると、研修費用の補助として6万円が受け取れるキャッシュバック制度を利用できます。また、介護福祉士の資格取得を目指す際も、同様の資格取得支援制度を利用できます。キャッシュバック制度を利用する際は、「2つ以上の介護事業所に在籍はできない」などの条件はありますが、費用負担を抑えて資格取得を実現できます。

【取材】ラヴィスタ　八千代は、人間関係のストレスを抱える心配のない職場です。人間関係の悩みがあれば、すぐに上司に相談できる環境があります。また、上司に直接言いづらいというときのために、意見ボックスも設置済みです。投函された内容は、本社の職員がすぐに確認し、解決に向けて動きます。 当事業所は、職員全員が自分の意見や気持ちを率直に伝えられるようにと、管理者やサービス提供責任者が環境づくりを行っています。そのため、人間関係のことに限らず、相談・提案がしやすい雰囲気です。管理者やサービス提供責任者は、マネジメントするうえで、職員に対する言葉遣いや伝え方に気をつけています。さらに、配慮として面談は複数名で行うようにもしています。相談や提案があれば、研修や会議のときに言ってもらっても良いですし、その都度伝えてもらっても構いません。お気軽にお声がけください。 利用者さまとの関係性も構築しやすい環境です。サービス付き高齢者向け住宅は利用者さまの居室に訪問してケアをするので、一人ひとりとコミュニケーションを取る時間をしっかり確保できるのも、魅力の一つとして挙げられます。

【取材】ラヴィスタ　八千代は、人間関係のストレスを抱える心配のない職場です。人間関係の悩みがあれば、すぐに上司に相談できる環境があります。また、上司に直接言いづらいというときのために、意見ボックスも設置済みです。投函された内容は、本社の職員がすぐに確認し、解決に向けて動きます。 当事業所は、職員全員が自分の意見や気持ちを率直に伝えられるようにと、管理者やサービス提供責任者が環境づくりを行っています。そのため、人間関係のことに限らず、相談・提案がしやすい雰囲気です。管理者やサービス提供責任者は、マネジメントするうえで、職員に対する言葉遣いや伝え方に気をつけています。さらに、配慮として面談は複数名で行うようにもしています。相談や提案があれば、研修や会議のときに言ってもらっても良いですし、その都度伝えてもらっても構いません。お気軽にお声がけください。 利用者さまとの関係性も構築しやすい環境です。サービス付き高齢者向け住宅は利用者さまの居室に訪問してケアをするので、一人ひとりとコミュニケーションを取る時間をしっかり確保できるのも、魅力の一つとして挙げられます。

【取材】ラヴィスタ　八千代は、人間関係のストレスを抱える心配のない職場です。人間関係の悩みがあれば、すぐに上司に相談できる環境があります。また、上司に直接言いづらいというときのために、意見ボックスも設置済みです。投函された内容は、本社の職員がすぐに確認し、解決に向けて動きます。 当事業所は、職員全員が自分の意見や気持ちを率直に伝えられるようにと、管理者やサービス提供責任者が環境づくりを行っています。そのため、人間関係のことに限らず、相談・提案がしやすい雰囲気です。管理者やサービス提供責任者は、マネジメントするうえで、職員に対する言葉遣いや伝え方に気をつけています。さらに、配慮として面談は複数名で行うようにもしています。相談や提案があれば、研修や会議のときに言ってもらっても良いですし、その都度伝えてもらっても構いません。お気軽にお声がけください。 利用者さまとの関係性も構築しやすい環境です。サービス付き高齢者向け住宅は利用者さまの居室に訪問してケアをするので、一人ひとりとコミュニケーションを取る時間をしっかり確保できるのも、魅力の一つとして挙げられます。

【取材】ケアハウスりんどうは、イベント活動に注力している事業所です。職員の発案で実施しており、思いついた企画があれば、会議で報告して内容を決定。ときには、利用者さまからの要望に沿って内容を決めることもあります。準備は1人で進めたり、周りと一緒に行ったりとさまざま。企画を考えた職員主導でイベントを実現していきます。誕生日会やカラオケのほか、季節に合わせてひまわりを見に行ったり、近場で外食をしたりすることも。車椅子の方も気軽に外出できるような場所を選んでお出掛けしています。年に約2回は遠出もしており、あしかがフラワーパークへ行ったこともありました。日常の行事やクラブ活動だけでなく、外へ出向いてリフレッシュできるような機会を設けています。 当事業所で行われるイベントは利用者さまからも好評で、「また連れて行ってよ」「楽しかった」という声が多数。職員にとっても、自分たちで企画・提案したイベントで喜んでもらえることがやりがいにつながっています。入職した際には、利用者さまのために楽しいイベントをどんどん提案していただいてOKです。企画力や行動力のある方が活躍できる環境が整っています。

【取材】ラヴィスタ　八千代は、人間関係のストレスを抱える心配のない職場です。人間関係の悩みがあれば、すぐに上司に相談できる環境があります。また、上司に直接言いづらいというときのために、意見ボックスも設置済みです。投函された内容は、本社の職員がすぐに確認し、解決に向けて動きます。 当事業所は、職員全員が自分の意見や気持ちを率直に伝えられるようにと、管理者やサービス提供責任者が環境づくりを行っています。そのため、人間関係のことに限らず、相談・提案がしやすい雰囲気です。管理者やサービス提供責任者は、マネジメントするうえで、職員に対する言葉遣いや伝え方に気をつけています。さらに、配慮として面談は複数名で行うようにもしています。相談や提案があれば、研修や会議のときに言ってもらっても良いですし、その都度伝えてもらっても構いません。お気軽にお声がけください。 利用者さまとの関係性も構築しやすい環境です。サービス付き高齢者向け住宅は利用者さまの居室に訪問してケアをするので、一人ひとりとコミュニケーションを取る時間をしっかり確保できるのも、魅力の一つとして挙げられます。