保育士の求人

川崎ふたば幼稚園には、20〜40代のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。園長はスタッフ同士が雑談できる関係性が大切だと考えており、毎日終礼前には仕事の話だけでなく、趣味やアイドルの話などで盛り上がることも。雑談を通して、互いの仕事観などを理解し、良好な関係を築いています。 職員同士はつねに協力しあい、サポート体制を築いています。たとえば、自分のクラスのお子さまが兄弟姉妹のいるクラスに行った際は、受け入れ側の担任が「こんな風に過ごして楽しそうでしたよ」などと報告。毎日、情報共有を行い、全スタッフで園児が楽しめる環境を作っています。仲間と協力しながら、お子さま主体の保育を行いたい方に最適な職場です。

駅から徒歩2分ほどで通勤が可能！立地の良さも当園の魅力の1つです

川崎ふたば幼稚園では、お子さまに寄り添って、心の成長をどう導いていくかということを大切しています。何をするにしても、スタッフがすべて決めてしまうのではなく、園児たちの声に耳を傾けながら一緒に作りあげるのが特徴です。たとえば、運動会で年長クラスが行うクラス対抗リレーでは、走る順番や速く走るための工夫などを園児たちと一緒に考えます。あるときは、タイム順に並んでみたり、裸足で走ってみたり。試行錯誤を重ねて、すべてのお子さまが輝ける保育を目指しています。 こうした当園の方針や雰囲気は保護者の方に好評です。実際に元保護者のスタッフが多く活躍しており、なかには元園児で元保護者という方もいます。自分が通った園が好きでお子さんを通わせたいと思い、さらには「ここで働きたい」と感じてもらえたようです。園の方針に共感して働いているスタッフが多いところも魅力です。

幼児向けの遊具をそろえた園庭あり！職員も子どもたちも安心して遊ぶことができます

川崎ふたば幼稚園では、新人さんは年少クラスの担任からスタートするケースが多く、フリーのスタッフの手厚いサポートを受けながらOJTを行います。どのクラスの担任になっても、フリーのスタッフが随時フォローに入るので、経験の浅い方でも安心して業務をスタートできるはずです。 さらに、スタッフが作成する日案の振り返りに対して、ほぼ毎日、副園長が目を通しています。副園長の保育観を記入したり、「こういう考え方はいいですね」といったコメントを残したりすることも。まるで交換日記のようなやりとりを通して、スタッフの保育スキルを育てています。 また、川崎市幼稚園協会が主催する、年6回の外部研修に参加しています。障がい児保育や保育者の心構えなどさまざまな分野を継続的に学べる環境です。このほか、園内研修では、自然分野に詳しい講師を招いたり、ほかの園の様子を参考にして自由遊びについて話し合ったりしています。経験を積みながら、幅広い保育知識を身に付けられる職場です。