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求人更新日:2024/02/09

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医療法人社団朗会
山西クリニック看護助手求人 ( 正社員 )

診療所・クリニック
給与・報酬

月収

210,000

230,000

勤務地 東京都新宿区 / 早稲田
職種

看護助手

正社員賞与あり交通費支給あり日勤のみ可年間休日120日以上社会保険完備

明るく元気なスタッフを募集中!仕事も頑張る、プライベートも楽しく!!

★当院について★ 山西クリニックは東京都新宿区にある耳鼻咽喉科クリニックです。早稲田大学のすぐ近くに位置し大学との契約医院でもあります。信頼と実績を重ねている、スタッフとしても安心して働いていただける職場でございます。 ★当院の魅力★ 20-40代のスタッフがバランスよく在籍し活躍しています。スタッフ・ドクター同士のコミュニケーションを大切にし、患者さんだけでなく、働くメンバーにとっても居心地の良い空間、環境づくりを心がけています。 ★休暇について★ 木、日の完全週休2日制、長期休暇は夏休み、年末年始休みが約1週間程度、年間休日は約125日です。有給休暇取得可、ワークライフバランス良く長く働いて頂ける環境です。

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募集要項

職種

看護助手(外来)

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    未経験可、ブランク可、制服貸与

応募要件

無資格OK

仕事内容

耳鼻咽喉科クリニックでの看護助手業務 【主な業務内容】 外来診療の介助、器具洗浄、電話応対など

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 210,000円 ~ 230,000円
  • 備考:
    基本給200,000円~220,000円

賞与

  • 賞与 年2回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

  • 皆勤手当~ 10,000円

  • 時間外手当あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可

勤務時間

  • 09:0018:30(休憩 90 分)
  • 備考:
    完全週休2日制(年間休日125日)木曜・日曜・祝日 第5土曜 夏季休暇(8日)年末年始休暇(7日)年次有給休暇

勤務形態

  • 日勤のみ可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:5 〜 6 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:125 日
  • 休日制度:

    年間休日120日以上

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現場スタッフ紹介

25歳以下

  • 職種:

    看護助手
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:202311月

転職について

入職した理由

以前、山西クリニックに患者として来ていたのですが、自分もスタッフとして働いてみたいと思ったことがきっかけでした。

職場について

職場の魅力

山西クリニックで働くと、次は何をすればいいのか、優先順位を考えて動くことができるようになると思います。また、院のお休みが多いところも魅力です。

おすすめの方、向いている人

明るい性格の方におすすめです。そして、自身の意思表示をはっきりと伝えられる方にも向いている職場だと思います。

入社前後でギャップを感じたこと

自分が思っていたよりも忙しいと感じましたが、患者さまから「ありがとう」とお礼を言ってもらえたときにはやりがいを感じます。

レバウェル編集局が取材しました!山西クリニックの取材レポート

山西クリニックで働く魅力

POINT

1

職場の特徴

こだわりの院内で、患者さまとスタッフがリフレッシュできる空間に

山西クリニックは、患者さまの健康を意識した院内づくりにも力を入れています。アレルギー疾患の患者さまが多いため、ケミカルフリーの素材を使用したり、赤ちゃんがなめても安心な自然素材を使用したりと、院内のつくりにこだわっているところが特徴です。曲線を意識したデザインやクラシック音楽なども用いることで、患者さまとスタッフがリラックスして過ごせるような空間をつくっています。 当院では1日あたり、看護師3名体制で診療を行っています。第2火曜日と第4火曜日の午後に手術も行っており、アレルギー性鼻炎・鼻中隔彎曲症・アデノイド・ポリープなどの手術に対応。スタッフも立ち会いますが、器具を渡すなどの補助業務がメインのため、オペが未経験でも問題ありません。業務内容として、器具や薬剤の準備、検査、手術の説明など多岐にわたる業務に携われる環境です。

POINT

2

働きやすさ

メリハリを意識した休日設定と、有休の取得しやすさが魅力です

山西クリニックでは、スタッフの働きやすい環境づくりを大切にしています。早番・遅番でシフトを組んでおり、用事があるため早めに上がりたいなどの希望があれば調整も可能。有休も取りたいときに取りやすく、スタッフ同士で調整し合いながら取得しています。仕事とのメリハリをしっかりつけられるように年間休日数を125日に設定していたり、夏季・年末年始の休暇を1週間程度設けたりと、リフレッシュできる日をしっかり確保しているところが特徴です。 当院には、子育て中のスタッフもいます。子どもの体調不良時のシフトはスタッフ同士で助け合いながら調整し、学校行事などがある場合も、積極的に有休を取得できる環境です。残業時間は月5~10時間程度で、患者さま対応で前後する場合はありますが、遅番でも19時30分には帰宅できるように調整しています。

POINT

3

教育・スキルアップ

教育面のフォローが充実。製薬会社による説明会もあります

山西クリニックでは、先輩や院長による教育が充実しています。先輩による丁寧なOJTのほか、疾患や技術面について院長からスライドを用いた説明が行われたり、検査方法や準備する器具についてのマニュアルが完備されていたりと、さまざまな方法で学べるところが魅力です。オペに関しても最初は流れを見学しながら、ゆくゆくは前立ちしていけるようにしっかりフォローします。 当院では、月2回の勉強会も実施しています。製薬会社の方に来てもらい、薬の説明を受けられる機会があるところも特徴です。勉強会の後には院に必要な情報を共有する時間を設けており、説明会や予防接種のお知らせなどについて伝達できる場を確保しています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

患者数が多いからこそ、看護師としてのスキルアップが叶う職場です

山西クリニックには、1日に100人ほどの患者さまが訪れます。スピード感のある対応を求められるため、想像よりも大変だと感じることがあるかもしれません。 しかしその分、さまざまな症例を経験できるということでもあり、看護師としてのスキルアップが叶う職場です。手術に関してもパートの助産師がフォローに入りますので、心配ありません。 当院はスタッフ同士の壁もなく、何かあれば気軽に先輩スタッフや院長に相談することが可能です。作業をスムーズに行うためのアドバイスも常に行っていますので、安心して業務に取り組めます。耳鼻咽喉科の経験がなかったスタッフも多数活躍していますので、たくさんの経験を積みながら看護師としての成長を目指してください。

山西クリニック
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職場の風景

山西クリニックの職場環境について

山西クリニックの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

30

男女比

10

%

:

90

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

山西クリニックの基本情報

事業所名

山西クリニック

所在地

1620041

東京都新宿区早稲田鶴巻町518 第一石川ビル2F

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可駅から徒歩5分以内
  • 東京メトロ東西線早稲田駅 徒歩 5 分
  • 備考:
    JR高田馬場駅より都バス 早大正門前下車徒歩1分

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

耳鼻咽喉科

休業日

  • 祝日は休み

    備考:
    木、日、祝日、第5土曜日

  • 年末年始は休み

その他、設備

電子カルテあり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場なし

法人情報

医療法人社団朗会 ( いりょうほうじんしゃだんほがらかかい ) 

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