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求人更新日:2026/10/02

ケアサポートいたばし デイサービスのカバー画像

ケアサポート株式会社
ケアサポートいたばし デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

老人デイサービスセンター老人短期入所施設居宅介護支援事業所
給与・報酬

月収

235,500

円

〜

342,200

円

勤務地 東京都板橋区 / 新高島平駅
職種

ヘルパー・介護職

正社員普通自動車運転免許 必須介護職員初任者研修 必須ブランクOK賞与あり交通費支給あり日勤のみ可社会保険完備復職支援あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり再雇用あり退職金あり教育制度あり

社風について

‐現場の意見を大事にする- ケアサポートは創業当初から、マニュアル作りなどに現場職員が携わってきました。 拠点ごとの特色は大事にしつつ、他拠点のよいところや改善の取り組みは共有し、会社全体のレベルアップを図っています。 現在、ケアサポートでは改めて「自立支援介護」を掲げ、 現場スタッフ一人ひとりが、工夫しながらご利用者の生活改善に取り組んでいます。 毎日の個別ケア・機能訓練だけでなく、 会議等での進捗共有、 どの職員も参加できる毎月の事例共有、 自立支援に集中するためのDXプロジェクトなどが進んでいます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    デイサービス介護職求人 【必要な資格】 普通自動車免許(AT限定可) 介護系資格(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士等) ※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可 正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格) 介護職員初任者研修取得サポート! -入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。 入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度) 健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担(年1回) 地域手当(配属勤務地による) ユニ・ケアーアウトレット販売 永年勤続表彰 キャリアチャレンジ制度 人事評価制度 車通勤希望は規定内交通費支給。別途駐車場代月1,500円自己負担 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 有給消化率85%以上!産休・育休・時短勤務、取得多数女性の活躍健康経営優良法人認定 埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定(最高ランク)シニア活躍推進宣言企業認定 千葉県“社員いきいき!元気な会社”宣言企業登録

応募要件

普通自動車運転免許 必須介護職員初任者研修 必須ネイルOK髪型・髪色自由学歴不問ブランクOK

※髪色・ネイル自由(業務上支障のない程度)

仕事内容

デイサービスは高齢のご利用者様にリハビリや入浴・お食事・レクリエーションを提供する日帰りの介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画・進行やリハビリの補助なども介護職員として ご利用者様が楽しんで下さるよう積極的に声掛けしたり明るく盛り上げる雰囲気作りもケアサポートでは大切と考えています!

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 235,500円 ~ 342,200円
  • 備考:
    ※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします ≪年収例≫ Aさん入社4年目初任者研修 3,512,411円 〈主な内訳〉 ・介護職員等処遇改善手当:47,000円 ・地域手当:15,000円 ・居住支援特別手当:10,000円~20,000円 【下記、規定支給】 賞与年3回 介護福祉士手当月5,000円 住宅手当月25,000円(規定支給) 家族手当月20,000円(規定支給) 交通費月50,000円まで支給 年末年始手当(12/31~1/3):2,000円/日 ☆昇給年1回評価制度で頑張りを反映致します。

賞与

  • 賞与:あり

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    交通費支給(当社規定)月50,000円まで 車通勤ご希望の場合は面接時にご相談下さい。

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備復職支援あり資格取得支援制度あり制服付与育児支援あり食事補助あり再雇用あり退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    確定給付企業年金

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    ≪入社後のスキルアップ≫ 経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています! ・はじめの一歩研修 ・入社時研修 ・中途フォローアップ研修 ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・ステップアップ研修 ・国家資格対策研修(介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー)毎年2回。介護福祉士合格率は95%! ・チューター育成研修 ・リーダー育成研修 ・ケアトレーナー育成研修 ・所長研修 ・接遇マナーアップ研修

その他福利厚生

  • 復職支援あり
  • 資格取得支援制度あり
  • 制服付与
  • 育児支援あり
  • 食事補助あり
  • 再雇用あり
  • 備考:
    ・制服付与(上のみ) ◎おトクな割引・チケット ・スポーツ観戦・テーマパーク割引 ・ユニ・ケアーアウトレット …生理用品や大人用おむつ、ペットシーツ、国内有料メーカー化粧品・日用品がおトクに購入できる! ◎親睦会制度 ・拠点での懇親会やイベント ・親睦会独自の給付金 ◎ベネフィットステーション加入(正社員) -タイムセールや会員限定割引多数! -市販薬がおトクに購入できる! -無料eラーニング1300タイトル -毎月5冊電子本が無料で読める! -映画観賞券がおトクに! -外食やおうち時間のお食事に使える割引! ‐牛丼・ラーメン・パスタなどなど -全国宿泊施設・旅行ツアー割引

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし18時までに退社可19時までに退社可オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 08:00 〜 17:00(休憩 60 分)
  • 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    月ごとのシフト制(日曜定休)月10~9日休み(2月のみ8日) ☆夜勤はありません。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 18時までに退社可
  • 19時までに退社可
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月

    備考:
    月平均5時間

  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 0回
  • オンコール:なし

休日・休暇

シフト制

休日

  • 年間休日:112 日
  • 休日制度:

    シフト制

  • 備考:
    日曜定休

休暇

  • 有給消化率 80 %
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

    備考:
    入社半年後支給

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるチームワークを大切にする人の感情を大事にする個人の成果を大事にする創造性を追求する誰かの役に立つ子育てと両立しやすい健康第一で働く

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ケアサポートいたばし デイサービス

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

現場からの提案が第一。コミュニケーションから生まれる抜群のチームワーク

ケアサポートいたばしは、職員同士の日々のコミュニケーション量が多く、風通しの良い職場です。普段から意見や提案が出しやすく、事業所内のちょっとした備品の購入から、利用者さまのためになる業務改善の話まで、施設長も含め、皆で積極的に話し合っています。遠慮なく意見を言える中で生まれる、チームワークの良さが魅力です。 当事業所ではショートステイとデイサービスの職員の交流を図るために、休憩室を開放し、相談し合える環境づくりに努めています。また、ヘルプで事業所を行き来することもあり、スキルアップにもつながっています。今後は、さらにお互いの良いところを活かせる連携体制を構築していく予定です。

POINT

2

失敗しても大丈夫! 職員や利用者さまの挑戦をバックアップしています

ケアサポートいたばしは、職員や利用者さまの挑戦を応援しています。当事業所では自立支援に力を入れているので、作業時に積極的にハサミなどの道具を使うよう促したり、車椅子の方にも少し立ってみることを提案したりしています。手厚い人員体制のため、しっかりと見守りながら利用者さまのサポートができます。 また、適性を見ながら職員にも成長のきっかけになるような提案をしています。外部のケアマネジャーへのアプローチや、利用者さま増加のためのPRなど、自信のない職員にもチャレンジできる機会を設定。“失敗してもいいよ”と言ってもらえる、挑戦しやすい環境です。やってみたいことがあれば、遠慮なく相談してください。

POINT

3

現場で役立つ研修が充実。着実にスキルアップできる職場です

ケアサポートいたばしは、スキルアップのための研修が充実しています。毎月行っている社内研修は現場の声からテーマを決め、ケアトレーナーが講師となって指導。職員は接遇やリスクマネジメントなどに関して、動画やグループワーク、実践をとおして学ぶことが可能です。 また、同法人の他事業所とも強固な連携を確立。課題の共有や解決に向けた話し合い、取り組み内容の確認など、学び合う機会を設けています。ほかの事業所とのつながりがあることで、チームで仕事をしている安心感を得られています。 役職者が協力し合いながら楽しく働く姿は、キャリアアップを目指す職員の刺激にもつながっています。主体的に仕事ができるやりがいを感じられるので、モチベーションを高く保って働ける環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

困りごとをしっかり傾聴。独り立ち後も安心して働けるようフォローします

ケアサポートいたばしのショートステイでは、1人で利用者さまのサポートを行うことが多くあります。そのため、不安や大変さを感じる方もいるかもしれません。 当事業所では入職後1ヶ月間OJTを実施するため、業務に必要な知識や技術をしっかりと習得することが可能です。また、独り立ち後も、経験の有無にかかわらず定期的に面談の機会を設定。そのほか、ケアトレーナーやリーダーが随時相談にのったり、先輩職員が積極的に声を掛けたりと、事業所全体で新人さんをフォローしています。悩みや困りごとを1人で溜め込まずに仕事ができるので、安心してください。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2014年4月
  • 経験年数:管理職・管理職候補(介護)9年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

ほかの拠点の事業所の職員とも仲が良さそうだった点と、採用担当の方が気さくに話しかけてくれたことが入職の決め手です。

Q

働いてみての感想は?

実際に働いてみると、笑顔が溢れる良い職場だなと感じました。また、先輩や上司が未経験の私に対して親身になって業務内容を教えてくれたので、安心して環境に馴染むことができました。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまの立場になって、利用者さまのことを第一に考えられる方に向いていますね。失敗を恐れず、自分の考えを持って業務に取り組める方と一緒に働けるとうれしいです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

有休を取得しやすいため、プライベートと仕事を両立できています。休みをうまく取り、リフレッシュしながら働ける職場ですよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまの笑顔を見たときや感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じます。

また、利用者さまができなかったことができるようになったとき、ご家族も驚き、一緒に喜んでいただけるとうれしいですね。

その他

身についたスキル

利用者さまや職員などたくさんの方々と関わるので、介護の知識はもちろん、コミュニケーション能力が身につきました。

職場の風景

ケアサポートいたばし デイサービスの職場環境について

ケアサポートいたばし デイサービスの職場環境スコア

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ケアサポートいたばし デイサービスの基本情報

事業所名

ケアサポートいたばし デイサービス

所在地

〒1750082

東京都板橋区高島平7-11-4

交通情報

車通勤可駅から徒歩5分以内
  • 都営三田線新高島平駅 徒歩 3 分

施設形態

老人デイサービスセンター老人短期入所施設居宅介護支援事業所

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり

入居者数

  • 定員:35 人

法人情報

ケアサポート株式会社 ( けあさぽーとかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:堀越 太志
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:2002年10月1日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 1.介護保険法に基づく各種介護サービス事業 (1)デイサービス (2)ショートステイ (3)グループホーム (4)認知症対応型デイサービス (5)ヘルパーステーション (6)ケアプラン作成   (7)介護付有料老人ホーム    (8)特定福祉用具販売 2.サービス付き高齢者向け住宅 3.介護・医療関連機器・物品の販売 (高度管理医療機器等販売許可番号第11047号) 4.介護サービス関連事業の経営に関するコンサルタント業務 5.福祉用具貸与事業 6.損害保険代理業

ホームページ

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月収253,899円〜296,485円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
ブランクOK
実務経験歓迎
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
制服付与
4週8休
年間休日120日以上

株式会社ケア21

プレザンメゾン 板橋徳丸(有料老人ホーム)

有料老人ホーム

東京都板橋区 / 東武練馬駅

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正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収283,795円〜329,018円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備

株式会社ケア21

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正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収262,330円〜279,486円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

株式会社ケア21

ケア21 本蓮沼(訪問介護)

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正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収262,330円〜279,486円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
日勤のみ可

株式会社ケア21

プレザンメゾン 板橋徳丸(有料老人ホーム)

有料老人ホーム

東京都板橋区 / 東武練馬駅

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正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収262,330円〜279,486円

介護職員初任者研修 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護福祉士 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
資格取得支援制度あり