ケアサポート株式会社
ケアサポートやちよ デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ケアサポートやちよの一番の魅力として、「人の良さ」が挙げられます。人間関係がとても良く、チームワーク抜群で、新人さんが入職した際は先輩から積極的に話しかけるなど、ウェルカムな雰囲気。仕事中はスタッフ同士で活発にコミュニケーションを取っており、困っている人がいれば周りのスタッフがフォローに入る流れができているのが強みです。 当施設では介護職や看護師、ドライバーなど20代から70代の幅広い年齢層のスタッフが、年齢の垣根を越えて協力し合って働いています。看護師も率先して入浴介助に入っており、協力的で職種の隔たりがない職場です。また、デイとショートの連携もしっかりとれており、人が足りないときに別のポジションのメンバーがフォローに入ることもあります。

ケアサポートやちよは、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です。 希望休は月に3日で、希望がなるべく通るように調整を行っています。また、常勤の方であれば最大で7連休のリフレッシュ休暇を取得可能。非常勤の方は時短勤務や夏休みなどの長期休暇の相談もでき、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、有休も取得しやすく、消化率は約80％と高めです。 お子さまや家族が体調不良で急な早退が発生した際は、全員が「お互いさまだよね」という心持ちでいるので、帰りにくいことはありません。デイとショートのどちらかで急な欠勤があった場合も、お互いにカバーし合っています。協力体制がしっかり構築できているのが、当施設の強みです。

ケアサポートやちよの強みは、職員がやりたいことに挑戦できる環境があることです。 デイサービスでの日常のレクリエーションの企画・準備などは、職員が月ごとに持ち回りで担当。自由度が非常に高く、基本的にこれまでの企画は通っています。大きなイベント時は専任のレク担当者がいるほか、日常のレクは約2名で相談しながらできるので不安なく進められます。 また、風通しの良さも魅力の一つ。特にショートステイでは、日々の業務の中で気になったことをその都度相談できる風土ができており、職員の意見が反映されやすい環境です。さらに、LINE WORKSを活用し、職員同士で情報をしっかりと共有。たとえば、「この方は今こういう状態だからこういう対応をしましょう」「お薬はここまでセットしています」などこまめに連絡を取り合い、その日勤務していなかったメンバーにも経過が一目で分かるようにしています。現場の連携が取れているので、新人さんも安心です。