医療法人社団新心会
流山デンタルランドの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

流山デンタルランドでは、職員が治療に集中できる環境を整えていることが自慢です。患者さまへより良い治療を行えるように、CTとマイクロスコープを完備。最新機器を積極的に活用できます。また、患者さまは担当のドクターを指名できる体制のため、治療の経過を見守ることが可能。指名の獲得については、院長がしっかりフォローしますのでご安心ください。 当クリニックでは、入職直後でも余裕を持った治療ができるように、チェアタイムを長めに設けています。ドクターは60分からスタートして、次に45分と減らしていき、1年後までには30分にするのが目標。スキルチェックのテストに合格すれば、30分で治療を行うことが可能です。同様に、歯科衛生士は60分からスタートして、慣れてきたタイミングで45分という流れ。自分自身のスキルに応じて適切な時間で治療を行えるため、落ち着いて患者さまと向き合えます。

毎日の朝礼では業務の改善点や最近気になっていることを気軽に話しています

流山デンタルランドは、仕事とプライベートのバランスがとりやすい職場です。働き方は職種に関係なく、週休2日制または週休3日制から選択が可能。土日どちらかは出勤になりますが、曜日固定での勤務になるため、シフトが変動することはありません。私生活のスケジュールが立てやすいのはもちろん、有休についても事前に申請すれば、希望どおりに取得できます。 当クリニックは、残業時間が少ないことも魅力の一つです。1日あたり15～20分程度で、遅くとも午後8時20分までには全員が退勤。完全予約制で、飛び込みの患者さまもほとんどいないため、イレギュラーな対応が発生することは基本的にありません。何より院長が、診療時間内に業務を終わらせることを重視している当クリニック。職員同士で協力しながら診療の合間に片づけを行うなど、日ごろから残業削減に取り組んでいます。

駅まで徒歩2分！　近くにスーパーもあるため買い物もしやすい好立地です

流山デンタルランドは、未経験からでも安心して働けるように、丁寧な指導を実践。法人全体の教育マニュアルを完備しており、職種や経験年数に応じて目標とゴールを定めています。たとえば新卒1年目なら、まず何からスタートして夏までにどこまでの知識を身につけるか。2年目以降にどういったことができるようになれば、矯正など難易度の高い治療を任せてもらえるかなど。すべてが一覧化されているため、段階的なスキルアップが可能です。 当クリニックでは、ドクターに対して院長によるマンツーマン指導も行っています。最初は新規の患者さまではなく既存の患者さまから対応。一緒にパノラマ写真を見ながら治療計画を提出してもらい、院長の考えと比較して「こういうやり方もあるよね」とフィードバックする流れです。歯科衛生士についても、OJTを繰り返していく中で、できないことがあれば院長がフォロー。実際にやってみて、できたことを伸ばしていくスタンスです。一人ひとりのスキルや経験に応じて、丁寧にサポートする環境が整っています。

スキルアップのために法人内の他院へ見学に行くことも可能です！