一般社団法人ＷＩＮＧ−ＮＥＴＷＯＲＫ
コミット＆アルテの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

コミット＆アルテでは、就労移行支援と就労継続支援B型の2つのチームに分かれ、それぞれ職員同士で協力し合いながら、利用者さまの支援に専念しています。就労移行支援では、IPSモデルを導入し、自己理解を深めながら就職に向けた支援を実施。実際の職場で役立つコミュニケーションスキルの習得を重視しているのが特徴です。 就労継続支援B型では、ものづくりを通じた社会貢献を目指しています。利用者さまの作業を見守り、補助することにより、利用者さまが就労できる場を提供。ケースワークも実施しており、面談のなかで利用者さまの悩みを傾聴し、解決に向けた支援を行っています。 また、職員が利用者さまの支援に専念できるように、事務作業は管理職が主に担当。正職員として入職する場合はいずれ事務作業も行いますが、まずは現場に集中してもらい、徐々に業務作業を覚えていくことが可能です。一つひとつの業務に時間をかけて学ぶことができます。

職員が笑顔でいることで、利用者さまにも笑顔が連鎖すると考える職場です

コミット＆アルテは、新人職員が安心して働き始められるよう、先輩職員がしっかりフォローしています。入職後は、現場で業務を覚え、分からないことがあったときにはすぐに周りの職員に確認できる体制です。なかには、未経験から2年目で責任者に就任した職員もおり、経験年数に関係なく、活躍できるのが魅力の一つ。未経験者と経験者の職員が、ほぼ半々の割合で在籍しており、障がい者支援が未経験の方でも挑戦しやすい職場です。 また、当事業所は学べる機会を定期的に設けています。内部研修では、年に2回ほど法定研修を実施。外部研修は、職員1人あたり年に1回ほど受講が可能で、費用の補助も行っています。資格取得に関しても応援しており、働きながらスキルアップを目指していける職場です。

チームごとに助け合いながら、利用者さまの支援に専念できます

コミット＆アルテは、プライベートを大切にできる環境を整えています。週休2日制で、年間休日は120日以上。夏季と冬季にはそれぞれ約3日の休暇を設けています。連休を取るときには職員同士で話し合って決めており、祝日に出勤した場合は振替の休日を希望の日に取ることが可能です。希望休の申請もとおりやすく、自分の時間をしっかり確保しながら働けます。 また、当事業所では、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方も可能です。実際に、子育て中の職員は時短勤務を活用しており、勤務時間の調整にも対応。産休・育休の取得実績もあるなど、子育てと両立をしながら長く働ける職場です。 仕事を集中するには、プライベートも大切にしてもらいたいと考えている法人です。