あおいケアヘルパーステーションは、職員の業務負担を軽減する取り組みを行っています。訪問の記録作業にはタブレットを導入。記録の手間を省き、職員全体で利用者さまの最新の情報を把握できるようにしています。また、業務のことで相談があるときには、LINE WORKSを活用。管理者やサービス提供責任者に「○○さんが発熱していますが、どう思いますか？」と質問したり、「最近、○○さんがこういうことに悩んでいます」と利用者さまの悩みを共有したりしています。積極的にICT化することで、職員同士の円滑なコミュニケーションと業務の効率化を実現。訪問先でも不安なく働ける環境です。 当事業所は、チーム制を導入しており、ほかの職員と協力して働くことができます。1人の利用者さまに対して、主担当と副担当の職員を配置。同じチームの職員にアドバイスをもらいながら業務にあたれます。また、担当ではない利用者さまについても、代理で訪問することを想定して、日ごろから情報を把握しています。チームやほかの職員を頼りながら対応していけるので、1人で悩みを抱え込むこともありません。　

タブレットやLINE WORKSの導入で対面の会議はなし！　直行直帰が可能です

あおいケアヘルパーステーションでは、丁寧な指導を実施しています。入職後は、先輩職員によるOJTを実施。各訪問先に1～2回程度同行し、都度フィードバックを行いながら約1ヶ月程度で独り立ちを目指します。焦らずにじっくりと業務に慣れることができるので、訪問介護の経験がない方も安心です。 当事業所では、半年に1回ほどのペースで評価面談を行っています。評価の際はチェックシートを使用。「挨拶がしっかりできているか」「他責思考になっていないか」「問題を真摯に受け止め、改善しているか」などの項目をもとに、丁寧に振り返りを行っています。定量的な指標だけでなく、定性的な部分も一緒に認識をすり合わせていくので、改善点をしっかり見据えながらスキルアップを目指せるはずです。また、スキルアップを目指す職員への支援として、資格取得支援制度を設けています。費用の補助のほか、資格を取得した職員には手当を支給。これまでに、介護福祉士実務者研修や介護福祉士資格の取得実績があります。着実にスキルを身につけながら、収入UPも叶えられる環境です。

岐阜バスOKBぎふ清流アリーナ停留所から徒歩10分。駐車場も完備しています

あおいケアヘルパーステーションは、法人内の各事業所と連携し、全体で利用者さまをサポートできる環境です。同法人では、訪問介護のほか訪問看護と相談支援事業所、居宅介護支援事業所の4つの事業を展開しています。同じフロアで営業しているため、看護師やリハビリ職といった異職種とのコミュニケーションが取りやすいことが特徴。業務で分からないことがあっても、すぐに相談できる環境です。利用者さまの中には、複数のサービスを併用している方もいらっしゃるため、職員同士で症状や薬などの情報を共有したり、対応方法について相談したりしています。 当事業所では、日ごろから職種に関わらず連携しながら働いているので、どんなケースにも柔軟に対応できます。訪問介護から訪問看護に移行することが可能。利用者さまの状況に応じて、さまざまな角度からサポートをしていける環境です。