【2026年7月更新】岐阜県 岐阜市 老人デイサービスセンターヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】ハピリハ宇佐は、公私両立して働くことができる環境が整っています。土日が固定休みで、パート職員は最低週2回からの勤務が可能です。 シフトの提出は、前月までに希望日を提出するスタイルを採用。曜日固定で働いている職員もいれば、自分の予定に合わせて変則的に働く職員もいます。プライベートも充実させながら働くことが可能です。 残業は、ほとんど発生しません。稀に送迎が長引くこともありますが、余裕をもって送迎時間を1時間と長めに確保しているため、基本的には時間内で終えられています。「ほかの予定との兼ね合いを大事にしたい」という方や、「仕事中は利用者さまのサポートに集中しつつ、定時に終えて自分の時間も楽しみたい」という方にも最適な職場です。

【取材】ハピリハ宇佐は、公私両立して働くことができる環境が整っています。土日が固定休みで、パート職員は最低週2回からの勤務が可能です。 シフトの提出は、前月までに希望日を提出するスタイルを採用。曜日固定で働いている職員もいれば、自分の予定に合わせて変則的に働く職員もいます。プライベートも充実させながら働くことが可能です。 残業は、ほとんど発生しません。稀に送迎が長引くこともありますが、余裕をもって送迎時間を1時間と長めに確保しているため、基本的には時間内で終えられています。「ほかの予定との兼ね合いを大事にしたい」という方や、「仕事中は利用者さまのサポートに集中しつつ、定時に終えて自分の時間も楽しみたい」という方にも最適な職場です。

【取材】デイサービスリゾートアロハ正木では、プライベートの時間を大事にしながら働けます。当事業所の特徴は、シフトの調整がしやすいことです。シフトの提出は月2回で、2週間ごとに提出できます。休みの希望も基本的にはすべて叶うため、「1ヶ月先まで予定を立てるのは難しい」「家庭の事情があり休みを取りやすい方が良い」といった希望がある方も働きやすくなっています。 また、自分に合った働き方の相談も可能です。職員の中には、扶養内勤務をする人やWワークをしている人も。働き方の希望があれば、遠慮なく相談してください。 当事業所は人員配置を手厚くしているため、お子さまの急な体調不良で早退が必要なときにも柔軟な対応が可能です。また、残業もほとんどありません。お客さまの利用時間が決まっており、その時間になれば仕事も終わりです。終業後の時間を趣味や家族との時間に充てやすいため、プライベートとの両立を重視する方も働きやすい職場です。